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Subsidiária Pydo Paraguai.

População

6,109,644

Idiomas

1.

Espanhol

2.

Guarani

Capital do país

Assunção

Moeda

Guaraní (PYG)

Embora isso possa levar a novos relacionamentos comerciais lucrativos, a criação de uma subsidiária no Paraguai não está isenta de  desafios. Vários assuntos devem ser concluídos, desde a configuração da folha de pagamento até a decisão de  quaisbenefícios suplementares  fornecer aos funcionários. Além disso, você terá que aprender e seguir as leis subsidiárias do Paraguai para manter a conformidade.

Felizmente, a G-P oferece uma alternativa. Como um  Employer of Record global, as empresas podem aproveitar nossa infraestrutura de entidade global e começar a contratar em uma fração do tempo. Garantimos a conformidade trabalhista e gerenciamos todo o ciclo de vida dos funcionários, incluindo a contratação de novos talentos para sua equipe, simplificando a folha de pagamento e garantindo que seus profissionais obtenham a remuneração e os benefícios certos.

Como criar uma subsidiária no Paraguai

Antes de criar uma subsidiária no  Paraguai, você pode facilitar o processo considerando alguns fatores importantes. Comece decidindo um local para o seu escritório. As leis subsidiárias do Paraguai podem variar de acordo com a região ou cidade, por isso é essencial encontrar um bom lugar que seja amigável às incorporações internacionais. Se você não tiver certeza de qual é o melhor lugar, considere se reunir com um consultor ou outro terceiro que possa ajudar a orientá-lo.

Em seguida, é importante definir as atividades que serão realizadas no país, pois isso pode influenciar a forma legal da nova empresa. O Paraguai tem diferentes opções de subsidiárias, como a Sociedad Anónima  ou sociedade anônima, a Sociedad de Responsabilidad Limitada  ou a sociedade de responsabilidade limitada (LLC), e filiais, entre outras. Cada um tem restrições exclusivas e diferentes requisitos de incorporação.

A maioria das empresas escolhe o LLC. As etapas para incorporar um LLC são as seguintes:

  • Nomear um representante jurídico local como gerente geral da nova empresa. Não cidadãos podem ser nomeados como gerentes; no entanto, é necessário obter uma residência permanente primeiro para essa finalidade, bem como uma carteira de identidade paraguaia.
  • Garantir um provedor de serviços de endereço/escritório, uma vez que este é um requisito obrigatório para o estabelecimento da empresa.
  • Adquirir documentos autenticados e apropriados dos acionistas da nova empresa. Isso inclui certificados de registro, contrato social, registros fiscais e procurações, entre outros. Alguns desses documentos precisam ser autenticados e registrados localmente no Registro Público Paraguaio antes do depósito da incorporação.
  • Elaborar, executar e autenticar os estatutos e documentos de incorporação da empresa.
  • Pagando pelo menos 50% do capital autorizado da nova empresa ao Banco Nacional de Fomentos  (BNF).
  • Arquivar toda a documentação, juntamente com o comprovante de pagamento do capital da empresa, no Registro Público Paraguaio.

Assim que a entidade tiver sido totalmente registrada, você deve arquivar imediatamente uma declaração de propriedade beneficiária juntamente com a documentação relacionada a todos os acionistas e até o final da cadeia de propriedade até que a pessoa física correspondente seja identificada. Tenha em mente que toda esta documentação deve ser reconhecida, atestada e traduzida para o idioma espanhol. Além disso, registros fiscais, previdenciários e trabalhistas são necessários após a incorporação, bem como a abertura de uma conta bancária local.

Leis de subsidiárias do Paraguai

As leis subsidiárias do Paraguai podem mudar dependendo do tipo de entidade que você escolher. Por exemplo, as LLCs precisam ter pelo menos 2 acionistas e pelo menos 1 gerente que deve ser preferencialmente um local.

Não há requisitos mínimos de capital. O capital da sua empresa deve ser dividido em cotas nominais de 1 guaraní paraguaio. No entanto, recomenda-se ter um capital autorizado de acordo com as operações da sua empresa. Assim que 50% do capital autorizado for depositado no FNF, ele permanecerá “congelado” até que a entidade esteja totalmente registrada e uma conta bancária seja aberta.

Lembre-se de que geralmente leva de 12 a 16 semanas para que um LLC seja totalmente registrado assim que toda a documentação dos acionistas tiver sido coletada. A governança corporativa neste país também é muito importante. As leis de subsidiárias no Paraguai incluem uma grande quantidade de manutenção para LLCs, incluindo a preparação e o arquivamento de demonstrações financeiras e a resolução do gerente para aprová-las, além da confirmação anual das informações de propriedade beneficiária. O não cumprimento dessas obrigações pode resultar em penalidades e multas para sua subsidiária paraguaia.

Benefícios da criação de uma subsidiária no Paraguai

A criação de uma subsidiária no Paraguai oferece vários benefícios. Depois que o longo processo de configuração for concluído, sua empresa estará pronta para começar  acontratar funcionários talentosos.

Além disso, uma LLC opera de forma independente da empresa controladora. Esse arranjo pode proteger a matriz de quaisquer prejuízos ou litígio. Além disso, permite que a subsidiária crie sua própria estrutura que se adapte à cultura e às práticas do local de trabalho do Paraguai.

Outras considerações importantes

Antes de estabelecer uma subsidiária no Paraguai, considere a quantidade de tempo e recursos que levará. É possível que alguém da sua empresa precise aprender todos os aspectos das leis subsidiárias do Paraguai  ou investir quantias significativas de dinheiro para contratar advogados profissionais para ajudar na configuração e manutenção da subsidiária do Paraguai.

No entanto, G-P  pode eliminar o incômodo de criar uma subsidiária contratando funcionários em seu nome para que você possa começar a trabalhar em minutos, não meses. Ao trabalhar com a G-P, gerenciaremos a conformidade para que você possa se concentrar no crescimento da sua empresa em um novo local.

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Isenção de responsabilidade

ESTE CONTEÚDO DESTINA-SE APENAS A FINS INFORMATIVOS E NÃO CONSTITUI ASSESSORIA JURÍDICA OU FISCAL. Você sempre deve consultar e contar com um assessor jurídico e/ou fiscal de sua confiança. A G-P não presta assessoria jurídica ou fiscal. As informações são gerais, não foram elaboradas especificamente para uma empresa ou força de trabalho e não refletem a entrega de produtos da G-P em determinada jurisdição. A G-P não faz representações nem fornece garantias quanto à precisão, completude ou adequação de tais informações e se isentará de toda e qualquer responsabilidade decorrente ou relacionada a elas, inclusive eventuais prejuízos acarretados pela utilização de tais informações ou pela confiança depositada nelas.

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