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Garantir a conformidade
Como seu Employer of Record, nos responsabilizaremos pela conformidade jurídica e de RH.
Não permita que o estresse decorrente de questões de conformidade cada vez mais complexas atrase seus planos de alcançar o sucesso global. Nossos produtos são respaldados por especialistas regionais das áreas jurídicas, de RH e de expansão para que você possa se concentrar no seu crescimento.
A G-P assegura a conformidade em 4 formas importantes
Uma EQUIPE de especialistas dedicada.
Conte com a nossa experiência local em leis e regulamentos sobre emprego, impostos, benefícios e contratos em mais de 180 países para gerir a conformidade.
Risco consideravelmente reduzido.
Vamos cuidar da sua conformidade em áreas essenciais como legislação trabalhista, tributária e de benefícios, para que você reduza o risco de penalidades.
Avaliações contínuas automatizadas.
Desative os alertas de notícias. Revisamos continuamente os contratos, os benefícios e outras documentações jurídicas para garantir a conformidade permanente.
Suporte local 24/7.
Expanda globalmente com confiança, sabendo que estamos aqui com orientação especializada da nossa equipe global de legislação trabalhista e de especialistas em RH da região.
Geração automática de contratos de trabalho em total conformidade.
Elabore contratos de trabalho em total conformidade jurídica em questão de segundos. Personalize os contratos para cada profissional, aprove-os com facilidade e compartilhe-os com os candidatos, tudo isso automaticamente por meio de nossa plataforma.
Ofereça os melhores pacotes de benefícios mundo afora.
Ofereça benefícios competitivos e sintonizados com as últimas tendências do mercado que atendam às regras e às normas do país onde você está contratando. Acompanhe todos os detalhes através do painel de custos dos benefícios, incluindo status de inscrição e desempenho do plano, entre outros.
Transforme a folha de pagamento de participação acionária em sua vantagem competitiva.
Não permita que preocupações sobre como gerenciar eventos tributáveis relacionados à participação acionária restrinjam suas ofertas. Nós cuidaremos dos requisitos de conformidade para remuneração baseada em ações e opções de ações, você se concentra na contratação.
Contrate a pessoa certa para o trabalho com verificações de antecedentes rápidas.
Contrate com confiança o candidato certo, com verificações de antecedentes para histórico profissional, formação acadêmica e antecedentes criminais. Tenha a certeza de que sua equipe global prioriza os melhores interesses de sua empresa.
Livre-se do transtorno na obtenção de vistos.
Dê aos membros da sua equipe a liberdade de trabalhar onde quiserem. Nossos especialistas regionais em imigração estão à disposição para ajudar você a compreender a legislação local e simplificar o processo de obtenção de vistos de trabalho.
Confira a opinião de nossos clientes
“Tentar decifrar e compreender os regulamentos específicos relacionados à contratação de funcionários em cada país é uma tarefa muito complicada. A G-P facilita o processo”.
Daniela Zimmermann Diretor de RH da Karger Publishers
“A G-P nos dá a flexibilidade de que precisamos, garantindo ao mesmo tempo que estejamos em total conformidade com todas as regras e leis locais daquele país específico”.
Mick Mag Diretor financeiro da Aurora Expeditions
“Todas as obrigações, benefícios e outras questões relacionadas a emprego estão sendo administradas por especialistas”.
Laurel Timothy Diretor, finanças e recursos humanos na DevonWay
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