Com essa certificação internacional, a GP reforça seu compromisso de liderar o setor em soluções globais de recrutamento baseadas em IA, seguras, em conformidade com as normas e responsáveis.​​ 

BOSTON, junho de 17, 2026 –​​  A GP (Globalization Partners), reconhecida como líder incontestável em emprego global por analistas do setor, anunciou hoje que obteve oficialmente a certificação ISO/IEC 42001 . Este marco coloca a GP na vanguarda da indústria global de emprego, alcançando o principal padrão internacional dedicado exclusivamente a Sistemas de Gestão de Inteligência Artificial (AIMS).​​ 

À medida que a IA transforma rapidamente o futuro do trabalho, as organizações precisam ter a certeza de que a tecnologia que gere a sua infraestrutura global de emprego é segura, ética e está em total conformidade com as normas. A ISO/IEC 42001 é uma estrutura rigorosa e auditada de forma independente que valida a capacidade de uma organização de desenvolver, implementar e monitorar tecnologias de IA de forma responsável. Para os clientes da G-P, essa certificação serve como uma forte garantia de que a Plataforma Global de Emprego com IA da empresa opera com os mais altos níveis de transparência, responsabilidade e gestão de riscos.​​ 

"A verdadeira inovação não pode existir sem confiança", disse Nat Natarajan, COO da GP. "Obter a certificação ISO/IEC 42001 não é apenas um marco técnico para a GP, é uma prova do nosso compromisso fundamental com a tecnologia ética." Temos orgulho de liderar o setor, garantindo que nossos clientes possam expandir suas equipes globais usando a melhor IA da categoria, validada de acordo com os mais rigorosos padrões internacionais de segurança e conformidade."​​ 

Aumentando a conformidade na era da IA​​ 

Navegar pelas leis trabalhistas internacionais é inerentemente complexo, e a introdução da IA nos fluxos de trabalho globais de RH e conformidade exige uma supervisão sem precedentes. A norma ISO/IEC 42001 garante que a estrutura de governança de IA da G-P seja construída para gerenciar os riscos multifacetados associados ao aprendizado de máquina e aos sistemas automatizados.​​ 

A certificação abrange vários pilares críticos do Sistema de Gestão de IA da G-P, incluindo:​​ 

  • Mitigação abrangente de riscos: Identificação e avaliação contínuas dos riscos operacionais e de segurança específicos da IA.​​ 
  • Governança e Integridade de Dados: Estabelecer parâmetros rigorosos para a proveniência e qualidade dos dados de IA, garantindo que os dados utilizados pelos modelos de IA sejam tratados de forma ética e em conformidade com os princípios globais de privacidade.​​ 
  • Transparência Algorítmica: Garantir que a implementação do sistema de IA apresente rastreabilidade e registro claros, permitindo uma supervisão e responsabilização humanas significativas.​​ 
  • Responsabilidade Sistêmica: Estabelecer uma governança corporativa clara e responsabilidade institucional para todos os resultados e ciclos de vida da IA.​​ 

Estabelecendo um novo padrão para o setor global de emprego.​​ 

Embora as ferramentas de IA tenham se tornado onipresentes, os compradores corporativos estão, com razão, exigindo validação independente em vez de autodeclaração. A auditoria bem-sucedida da G-P distingue a empresa como pioneira no setor de emprego global. Embora alguns fornecedores de tecnologia em setores adjacentes tenham começado a adotar a estrutura, a GP representa a vanguarda para o setor de EOR (Recuperação Avançada de Engenharia) e emprego global.​​ 

Esta conquista complementa perfeitamente o robusto portfólio de segurança e privacidade de dados da G-P, incluindo seus compromissos existentes com a conformidade com ISO/IEC 27001 (Segurança da Informação), ISO/IEC 27017 (Segurança na Nuvem), ISO/IEC 27018 (Privacidade na Nuvem) e SOC 2 . Em conjunto, estas estruturas proporcionam às empresas globais, desde startups de rápido crescimento até empresas da Fortune 500 , a tranquilidade de saber que a sua propriedade intelectual, os dados dos funcionários e os fluxos de trabalho de recrutamento estão protegidos por uma infraestrutura de classe mundial.​​ 

Para obter mais informações sobre o compromisso da G-P com tecnologia de emprego global segura, em conformidade com as normas e orientada por IA, visite gp.com.​​  

Sobre o clínico geral​​ 

A GP (Globalization Partners) é líder em emprego global, classificada em 1 lugar em todos os relatórios de analistas do setor. Como a primeira plataforma global de emprego do mundo, orientada por IA e com recursos éticos, a GP integra as leis trabalhistas globais e as normas de conformidade diretamente nos fluxos de trabalho corporativos existentes, ajudando empresas de todos os portes a gerenciar todo o ciclo de vida do colaborador. A GP oferece suporte a equipes em 180país, com base em mais de uma década de dados operacionais globais e na maior equipe de especialistas locais em RH, jurídico e compliance. Esse conhecimento proprietário incomparável impulsiona seus produtos de Empregador Registrado (EOR), Contratado e Agente Global de RH, GP Gia ™ .​​ 

G-P: Global Made Possible​​ TM​​ 

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