A pesquisa destaca muitos pontos fortes competitivos, como o portfólio de produtos, a adoção pelo mercado, o valor geral proporcionado aos clientes, a inovação tecnológica, a visão e a estratégia
A REMOTE FIRST COMPANY – outubro 11, 2022 – G-P (Globalization Partners ) , a plataforma de Global Growth Platform™ que torna rápido, simples e compatível para as empresas contratarem qualquer pessoa, em qualquer lugar, anunciou que foi nomeada líder do setor Employer of Record (EOR) na avaliação PEAK Matrix ® da empresa de pesquisa Everest Group2022.
A Avaliação PEAK Matrix® é uma estrutura confiável, objetiva e orientada por dados que analisa empresas com base no sucesso de mercado e na capacidade de prestação de serviços. A primeira Avaliação de Soluções de Employer of Record consiste em um relatório global que inclui 15 diferentes provedores de soluções, analisando áreas como receita, carteira de clientes, crescimento ano após ano, escala de operações, tecnologia e inovação, abrangência de prestação de serviços e satisfação do cliente.
A G-P despontou como líder geral na PEAK Matrix® de Soluções de Employer of Record graças à sua capacidade de atender clientes em 187 países com um conjunto completo de soluções que permitem às empresas encontrar, contratar, integrar, remunerar e gerenciar talentos no mundo todo. Os pontos fortes da G-P se destacam em diversas áreas, como adoção pelo mercado, valor proporcionado, presença geográfica, tecnologia, inovação e investimentos, suporte a várias integrações, atendimento ao cliente, além de seu conhecimento especializado incomparável sobre legislação e práticas locais.
“A G-P criou uma proposta de valor atraente para os clientes por meio de uma cobertura geográfica ampla e de investimentos consideráveis em serviços e soluções tecnológicas”, afirmou Priyanka Mitra, diretora de práticas do Everest Group. “A vasta experiência no atendimento de clientes em diferentes setores e regiões, o sólido conhecimento especializado, os recursos tecnológicos abrangentes e a capacidade de compartilhar percepções com os clientes sobre os principais talentos ajudaram a empresa a despontar como líder na Avaliação PEAK Matrix®, realizada pelo Everest Group.”
“A posição de liderança que a G-P ocupa neste relatório é resultado do foco que direcionamos para o investimento em nossos produtos, em nossa plataforma e nas pessoas que viabilizam estas tecnologias”, afirmou Bob Cahill, diretor presidente da G-P. “Temos o compromisso de quebrar barreiras aos negócios e permitir que as empresas contratem os talentos de que precisam para crescer e ter sucesso, e essa missão nos posiciona como o parceiro ideal para empresas que desejam aproveitar novas oportunidades globais.”
Clique aqui para saber mais sobre o relatório e conferir os diferenciais da G-P.
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