Este artigo da HR Chief explora como os líderes corporativos de grandes organizações estão lidando com a implementação da Diretiva da UE sobre Transparência Salarial, que exige maior transparência na divulgação de informações sobre equidade salarial e faixas salariais. Laura Maffucci é citada sobre a importância da tecnologia para atender a esses padrões e como as organizações podem aproveitar ferramentas especializadas de IA para permanecerem em conformidade.​​