Em um artigo assinado para o HR Spotlight, Laura Maffucci argumenta que a contratação global deixou de ser uma vantagem estratégica para se tornar um requisito básico. Ela descreve uma estrutura para ajudar os líderes de RH a construir uma força de trabalho sem fronteiras e transformar a complexidade da conformidade em uma vantagem competitiva.
Sincronize todas as suas ferramentas. Amplie sua operação global.
Tenha a infraestrutura e os conhecimentos especializados de que você precisa para se concentrar no desempenho da sua equipe e na sua próxima ação estratégica.