Nesta entrevista para o podcast People Matters Unplugged, Laura Maffucci oferece um roteiro para líderes de RH que precisam lidar com as realidades da IA. Ela destaca que a construção de uma função de RH preparada para IA exige uma mudança da adoção reativa para uma estratégia intencional, enfatizando a necessidade de diretrizes éticas robustas e uma cultura de segurança psicológica.
Sincronize todas as suas ferramentas. Amplie sua operação global.
Tenha a infraestrutura e os conhecimentos especializados de que você precisa para se concentrar no desempenho da sua equipe e na sua próxima ação estratégica.