97% dos executivos concordam que estabelecer uma presença de mercado em vários países é essencial para se manter competitivo no cenário empresarial atual. À medida que as empresas consideram contratar e expandir para novos mercados, os gestores de RH precisam compreender as leis e os requisitos locais, ao mesmo tempo que ajudam os gestores de contratação a aceder a talentos globais de forma rápida e em conformidade com a lei.
Connie Diaz, Diretora Sênior de RH da G-P, explica como um Employer of Record (EOR) pode ajudar você como líder de RH. Esta sessão fornecerá informações práticas e estratégias para aproveitar um EOR para construir e gerenciar equipes de forma rápida e em conformidade em 180de um país.
Assista ao nosso webinar para saber mais sobre:
- Como as EORs apoiam o emprego global: Entenda como uma EOR atua como parceira estratégica na construção de equipes globais, incluindo contratação global rápida e em conformidade com as normas, integração e suporte para remuneração e benefícios totais.
- Como entrar em um novo mercado com facilidade: Obtenha informações sobre como simplificar a entrada no mercado com uma empresa de recuperação de petróleo (EOR), incluindo como lidar com as regulamentações e requisitos fiscais locais e como estabelecer uma estrutura operacional escalável para novos mercados.
- Como gerenciar uma força de trabalho distribuída: Aprenda as melhores práticas para recrutar, integrar e gerenciar uma força de trabalho global diversificada com um especialista em recrutamento para apoiar suas equipes à medida que elas continuam a se expandir além das fronteiras.
