Mudanças macroeconômicas recentes redefiniram a estratégia e o crescimento dos negócios, remodelando nossas noções de “trabalho” e abrindo caminho para uma nova era dinâmica de emprego global. Ao mesmo tempo, os comportamentos e expectativas dos funcionários estão mudando, com uma perspectiva global no centro de tudo.
O segundo relatório anual da G-P sobre tendências globais de emprego ressalta os benefícios de uma presença global de negócios para ajudar empresas e funcionários a prosperar agora e no futuro. Ele explora novos desafios de negócios, as últimas tendências de talentos e tecnologia, o surgimento da IA no trabalho e como um Employer of Record pode ajudar, da perspectiva de mais de 6,000 executivos e profissionais em todo o mundo. Os principais achados incluem:
- 98% dos executivos planejam expandir sua presença global nos próximos 12 meses.
- 72% dos líderes estão prontos para procurar outros países para atender às suas necessidades de talento.
- 4 dos 5 funcionários prefeririam trabalhar para uma empresa global.
- 49% dos executivos acreditam que a IA os ajudará a prever desafios de negócios em novos mercados
Sobre nós
Como líder reconhecido em emprego global, a G-P oferece tudo o que empresas de todos os tamanhos
precisam para contratar, integrar e gerenciar equipes globais de forma rápida e em conformidade em mais de 180 países,
independentemente do status da entidade. Nossas soluções baseadas em SaaS líderes do setor incluem G-P Meridian Suite™ de produtos Employer
of Record (EOR), a G-P Meridian Contractor™ e a G-P Meridian Advisor™ todas apoiando a maior equipe de especialistas em RH, jurídico e conformidade no país - além de insights poderosos da GIA™ - nossa base de conhecimento de IA generativa proprietária.
G-P: Global Made Possible
