Aposente o visto H-1B. Obtenha acesso aos melhores talentos com o G-P EOR™.
Transforme o problema do visto de US$ 100k em uma oportunidade de talento global. Com a premiada solução Employer of Record (EOR), é possível integrar, gerenciar e pagar talentos em mais de 180 países, sem necessidade de entidade (ou visto).
Acesse os melhores talentos do mundo, sem o custo, a complexidade e a incerteza do visto H-1B
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de precisão na folha de pagamento
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de satisfação dos clientes
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H-1B |
Employer of Record |
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Governo Adiantado. Taxa |
USD 100,000 |
0% |
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Honorários legais |
$5k - $25k |
USD 0 |
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Hora de embarcar |
6 - 12 meses, se bem-sucedido |
Dias |
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Certeza |
Baseado em loteria, sem garantia |
100% de certeza |
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Alcance geográfico |
Somente EUA |
Mais de 180 países |
A alternativa para visto H-1B. Contrate os melhores talentos onde moram.
Acesse os melhores talentos do mundo sem o incômodo de mudanças na regulamentação de vistos. Integre profissionais globais onde eles vivem, em minutos.
Com o G-P, você pode:
Contratar com certeza
Contrate o talento de que você precisa, onde quer que ele viva. Pule as loterias, a papelada e os atrasos com os mais compatíveis do global employment platform.
Otimize seu orçamento de contratação
Aloque seu orçamento de RH estrategicamente e maximize o ROI evitando taxas de visto e despesas legais dispendiosas.
Acelerar o tempo de retorno ao valor
Obtenha resultados sem longos períodos de espera, integrando profissionais altamente qualificados em mais de 180 países em minutos, sem necessidade de entidade.
“G-P provides the velocity we need to get the best international talent on board. Their end-to-end employment solution enabled us to build a robust international business and team, often being able to onboard new talent in a matter of days.”
Kimi Hao
Gerente de Recursos Humanos e Administração da Amoy Diagnostics
“Hiring global talent through G-P is as easy as it is impactful – we’ve been able to build the best team to engage with our fans and clients in new markets on an organic level.”
Joe Dorant
Diretor sênior de operações de vendas da Kraft Sports + Entertainment
“HR, and legal matters – in a matter of days, which is vital to our rapidly growing organization.”
Kay O'Mahony
Vice-presidente de Recursos Humanos Globais da ClickDimensions
“Our partnership with G-P helps us attract fresh talent. G-P also allows us to support the seamless transition of our existing team members should they opt to relocate, ensuring satisfaction, ongoing professional development, and sustained growth for our organization.”
Jessica Teunissen
Gerente, Pessoas e Cultura na Cogstate
“When we started to look into different countries, we decided that it would be a much smoother process if we had a partner to make the onboarding of global talent easier and have local experts to help us with onboarding, benefits, and understanding how to engage with our professionals on the ground.”
Catia Baptista
Parceiro de negócios de pessoas na Feedzai
“G-P’s technology and support have been instrumental in navigating a smooth transition for our employees, and we're eager to continue leveraging their expertise to employ top talent. As we look ahead, the ongoing partnership with G-P remains essential to our global staffing initiatives.”
Nick Cheesman
Gerente sênior, pessoas e organização
“For those relocating or requiring visa assistance, the G-P team’s guidance has been invaluable, and feedback from our new hires reflects their appreciation for this smooth transition.”
Kate L.
Diretor de operações de pessoas de mercado intermediário
