G-P:s Employer of Record-modell (EOR) låter ditt företag börja anställa talanger på några minuter via vår globala enhetsinfrastruktur. Till skillnad från en Professional Employer Organization (PEO) tillåter G-P ditt företag att utöka ditt globala fotavtryck utan att behöva installera och hantera enheter.
Våra globala sysselsättningsprodukter, inklusive G-P Meridian Prime™ G-P Meridian Core™ stöds av branschens största team av HR- och juridiska experter. Vi hanterar de växande komplexiteterna i lagenlig global expansion – så att du kan fokusera på framtida möjligheter.
Som en global registrerad arbetsgivare-expert hanterar vi bästa praxis för lönehantering, anställningsavtal, lagstadgade och marknadsnormer, personalkostnader samt avgångsvederlag och uppsägning. Du kommer att känna dig trygg i att veta att du har ett team av dedikerade anställningsexperter som hjälper till med varje anställning. Med G-P kan du snabbt och enkelt utnyttja talangen hos de ljusaste människorna i över 180 länder runt om i världen.
Anställning i Sierra Leone
Sierra Leone är ett litet land i Västafrika som gränsar till Atlanten. Engelska är det officiella språket, men varje region har sitt eget språk också.
När du förhandlar villkoren för ett anställningsavtal och erbjudandebrev med en anställd i Sierra Leone kan det vara bra att ha följande i åtanke.
Tillfälliga arbetsplatser i Sierra Leone
Tidsbegränsade avtal på upp till 12 månader är tillåtna och kan förnyas. Det är bästa praxis att upprätta ett skriftligt anställningsavtal i Sierra Leone på det lokala språket, som anger villkoren för den anställdes kompensation, förmåner och uppsägningskrav. Ett erbjudandebrev och anställningskontrakt i Sierra Leone bör alltid ange lönen och eventuella kompensationsbelopp i Sierra Leonean leone (SLE) snarare än en annan valuta.
- Lokala sevärdheter i Sierra Leone
Arbetsveckan i Sierra Leone är i allmänhet 40 timmar. Övertid betalas med ytterligare 50%, och arbete på vilodagar betalas med ytterligare 100%.
Semesterbostäder i Sierra Leone
Sierra Leone firar 10 nationella helgdagar:
- Nyårsdagen
- Internationella kvinnodagen
- Långfredagen
- Annandag påsk
- Självständighetsdagen
- Eid-ul-Fitr
- Eid-ul-Adah
- Profetens födelsedag
- Julafton
- Annandag jul
Semesterdagar i Sierra Leone
I allmänhet har anställda rätt till följande betalda årliga semester:
- 19 dagars ledighet för 1 till 5 års anställning
- 22 dagars ledighet för 5 till 10 års anställning
- 28 dagars ledighet för mer än 10 års anställning
Sierra Leone sjukfrånvaro
I allmänhet är anställda berättigade till minst 5 betalda sjukdagar per år.
- Lokala sevärdheter i Sierra Leone
Förväntade anställda har rätt till 14 veckors betald mammaledighet.
Sjukförsäkring i Sierra Leone
Det finns gratis sjukvård för gravida anställda, barn under 5 år och ammande mödrar. Regeringen arbetar med att utvidga den fria vården till fler medborgare.
Uppsägning/avgångsvederlag i Sierra Leone
Provanställningsperioder på upp till 6 månader är tillåtna. Anställda kan avskedas av rättfärdig anledning och efter 2 skriftliga varningar kan de avskedas utan ersättning.
Avgångsvederlaget är mellan 30 och 40 dagar per betjänat år:
- För en arbetstagare med 1 års anställning: 8.4 veckors lön
- För en arbetstagare med 5 års anställning: 47 veckors lön
- För en arbetstagare med 10 års anställning: 132 veckors lön
Varför G-P?
På G-P hjälper vi företag att frigöra kraften hos arbetskraften överallt genom vår branschledande Global Growth Platform™ Låt oss hantera de komplexa och kostsamma uppgifter som är involverade i att hitta, anställa, onboarda och betala dina teammedlemmar, var som helst i världen, med den hastighet och garanterad global efterlevnad som ditt företag behöver.
Kontakta oss idag för att lära dig mer.