Att arbeta i Tunisien är en utmärkt möjlighet för ditt land att expandera gränserna och bilda nya affärsrelationer. En expansion till detta land kan också hjälpa dig att etablera band till Afrika och så småningom andra länder runt om i världen. Du måste dock antingen arbeta med en global PEO eller etablera ditt eget dotterbolag för att arbeta i Tunisien.
G-P har en hel outsourcingprocess för ett dotterbolag i Tunisien som kan hjälpa dig att expandera snabbt utan stress om efterlevnad. Istället för att införliva i landet med din egen enhet kan du driva ditt företag genom vår PEO i Tunisien. Som Employer of Record följer vi Tunisiens dotterbolagslagar för dig och ser till att du följer reglerna.
Hur man skapar ett dotterbolag i Tunisien
I stället för att börja starta ditt dotterbolag i Tunisien rekommenderar vi att du tar ett steg tillbaka och överväger flera viktiga faktorer. Börja med att hitta en stad eller region för att basera ditt fysiska huvudkontor. Olika platser inom Tunisien kan ha olika dotterbolagslagar i Tunisien som gör det antingen enklare eller svårare att införliva. Tala med en advokat, konsult eller revisor om du inte vet vilken region som skulle vara bäst för ditt dotterbolag.
En annan viktig faktor är din enhet. Dotterbolagsstrukturen möjliggör flera olika typer av företag, inklusive ett aktiebolag (LLC), publikt aktiebolag, filialkontor eller representationskontor. Strukturen du väljer bör bero på dina planerade affärsaktiviteter och mål. Till exempel kommer en LLC att ge dig mest frihet att arbeta i Tunisien, medan en filial eller ett representativt kontor kommer att ge dig minst.
Att starta ditt dotterbolag i Tunisien som LLC inkluderar steg som:
- Få ett intyg om insättning av ditt investeringsprojekt av den relevanta byrån beroende på din sektor
- Registrera ditt företag hos domstolstjänstemannen
- Lämna in ditt projektdeklarationsintyg och stadgar till skattekontoret
- Lämna in en deklaration om öppnande och erhållande av ett skatteregistreringsnummer från skattekontoret
- Offentliggörande av en ”begäran om registrering” i Republiken Tunisiens officiella tidning
- Skaffa ett tullkodnummer
- Skaffa arbetstillstånd för alla utländska anställda
- Skaffa uppehållstillstånd för alla utländska investerare eller initiativtagare
Tunisiens dotterbolagslagar
Tunisiens dotterbolagslagar är alla olika beroende på vilken enhet du väljer. Om du bestämmer dig för att införliva som en LLC behöver du minst två aktieägare och en styrelseledamot. De kan vara av vilken nationalitet som helst och behöver inte bo i Tunisien. Eftersom LLCs fungerar ungefär som ett hemmahörande företag måste du registrera dig för moms och företagsinkomstskatt hos den tunisiska skattemyndigheten medan du går igenom den övergripande registreringsprocessen för dotterbolag. Så länge ditt företags totala tillgångar är under USD behöver 55,000du inte utse en lagstadgad revisor.
Fördelar med att bilda ett dotterbolag i Tunisien
När ditt företag har slutfört installationsprocessen för dotterbolag i Tunisien är du redo att hantera alla andra aspekter av din expansion, såsom att anställa medarbetare, upprätta lönehantering med mera. Om du väljer en LLC behöver du inte heller oroa dig för att ditt moderbolag ska vara ansvarigt för dotterbolagets handlingar.
Även om det här är viktiga fördelar kan det ta mycket tid att få dem, eftersom installationsprocessen för dotterbolag kan ta månader eller till och med ett år. G-P vet att företag inte kan vänta i månader eller ett år på att börja arbeta i Tunisien. Dessutom har inte alla företag en global efterlevnadsexpert som kan hjälpa till med Tunisiens dotterbolagslagar. Det är därför vi tillhandahåller utkontraktering av dotterbolag i Tunisien genom vår globala expansionslösning. Vi kommer att arbeta med ditt företag från dag ett för att hjälpa dig att vara produktiv i Tunisien utan stress av efterlevnad.
Andra viktiga överväganden
Företag som expanderar utan hjälp av en global PEO som G-P måste förbereda sig för utmaningarna i införlivandeprocessen i förväg. Försök att arbeta med dina andra företagsledare för att ställa in tidslinjer och delegera uppgifter. Ställ sedan in en budget med din ekonomiavdelning för att bestämma hur mycket pengar du behöver och när du behöver det. Slutligen, anlita en konsult eller tredjepartsexpert som kan se till att du följer rätt lagar.
Låt G-P hjälpa till med din expansion
G-P har ett helt team av efterlevnadsexperter som vill hjälpa dig att lyckas i Tunisien. Kontakta oss idag för mer information om Tunisiens dotterbolags outsourcing och våra andra tjänster.