อาร์เมเนียมีเศรษฐกิจที่เติบโตและมีความหลากหลายซึ่งเปิดกว้างต่อชาวต่างชาติอย่างมาก แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าจะง่ายที่จะขยายและนําแรงงานระหว่างประเทศไปยังอาร์เมเนีย พนักงานของคุณจะต้องมีวีซ่าทํางานอาร์เมเนียและใบอนุญาตทํางาน เว้นแต่ว่าพวกเขาจะอยู่ในหมวดหมู่ที่ได้รับการยกเว้นจากข้อกําหนดใบอนุญาตทํางาน
ประเภทของวีซ่าทํางานในประเทศอาร์เมเนีย
พลเมืองบางประเทศจากประเทศอื่น ๆ ไม่จําเป็นต้องใช้วีซ่าทํางานของอาร์เมเนีย รวมถึงพลเมืองจากสหรัฐอเมริกา ออสเตรเลีย สเปน สวีเดน และอื่น ๆ อย่างไรก็ตาม คนส่วนใหญ่จะต้องสมัครขอวีซ่าอย่างใดอย่างหนึ่งต่อไปนี้:
- วีซ่าอย่างเป็นทางการ:วีซ่า นี้จะแบ่งย่อยออกเป็นประเภท สามารถใช้ได้เป็นตัวเลือกแบบเข้าครั้งเดียวหรือหลายเข้า ขึ้นอยู่กับความต้องการของผู้สมัครและมีอายุ 3 ปีและ 1 ปีตามลําดับ
- วีซ่าทูต: ผู้ที่มีหนังสือเดินทางทูตหรือสถานะสามารถสมัครขอวีซ่าประเภทใดก็ได้ ตัวเลือกการเดินทางเข้าประเทศแบบหลายรายการสามารถใช้ได้เป็นเวลา 3 ปี วีซ่าแบบเดินทางครั้งเดียวและวีซ่าแบบเดินทางหลายครั้งมีอายุ 1 ปี และวีซ่าแบบเดินทางครั้งเดียวมีอายุ 120 วัน
- วีซ่าเปลี่ยนเครื่อง:วีซ่าแบบเดินทางครั้งเดียวหรือหลายครั้ง นี้มีอายุ 1 ปี และอนุญาตให้บุคคลพํานักอยู่ในอาร์เมเนียได้ไม่เกิน 3 วัน เหมาะสําหรับผู้ที่เดินทางผ่านอาร์เมเนียไปยังจุดหมายปลายทางอื่น
- วีซ่านักท่องเที่ยว: วีซ่านักท่องเที่ยวจะออกเมื่อผู้เดินทางระหว่างประเทศตั้งใจที่จะเดินทางเข้าสาธารณรัฐอาร์เมเนียเพื่อวัตถุประสงค์ในการท่องเที่ยว การเยี่ยมชมญาติหรือบุคคลอื่น ธุรกิจ การขนส่งและความสนใจทางวิชาชีพอื่น ๆ การรักษาพยาบาล หรือการเข้าพักระยะสั้นอื่น ๆ จะมีการออกวีซ่าสําหรับผู้มาเยือนสําหรับการเข้าประเทศครั้งเดียวหรือสําหรับการเข้าประเทศหลายครั้งที่มีอายุ 1 ปี
กระทรวงการต่างประเทศอาร์เมเนียออกและขยายกิจการทางการ การทูต และ e-visas ทั้งหมด กรมหนังสือเดินทางและวีซ่าของตํารวจอาร์เมเนียจะจัดการวีซ่าผู้มาเยือนและวีซ่าเปลี่ยนเครื่อง
ข้อกําหนดในการขอวีซ่าทํางานอาร์เมเนีย
พนักงานระหว่างประเทศแต่ละคนจะต้องได้รับใบอนุญาตทํางานในประเทศอาร์เมเนียเพื่อทํางานอย่างถูกกฎหมายให้กับบริษัทของคุณ เว้นแต่ว่าพวกเขาจะเป็นผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางระดับนานาชาติที่มีทักษะสูง เจ้าของธุรกิจ หรือผู้บริหาร ในฐานะนายจ้าง คุณต้องมองหาพลเมืองอาร์เมเนียสําหรับงานก่อน กระทรวงแรงงานและกิจการสังคม (MLSA) จะดําเนินการทดสอบตลาดแรงงานในประเทศอาร์เมเนียเพื่อให้แน่ใจว่าไม่มีแรงงานท้องถิ่นที่มีคุณสมบัติเหมาะสมหรือว่าง
หาก MLSA ไม่พบผู้สมัครที่เหมาะสมหรือคุณได้แสดงเหตุผลที่ถูกต้องว่าทําไมพนักงานเหล่านั้นถึงไม่เหมาะกับบทบาท คุณสามารถขอใบอนุญาตทํางานในนามของผู้ปฏิบัติงานระหว่างประเทศได้ ใบอนุญาตทํางานมีระยะเวลาที่แน่นอน แต่คุณสามารถต่ออายุใบอนุญาตได้เมื่อมีการร้องขอ เมื่อประเทศจากประเทศอื่นได้รับใบอนุญาตทํางาน พวกเขาจะต้องขอใบอนุญาตพํานักชั่วคราวกับแผนกหนังสือเดินทางและวีซ่า
กระบวนการสมัคร
คุณต้องส่งเอกสารบางอย่างไปยัง MLSA เพื่อขอรับใบอนุญาตทํางานในนามของสมาชิกในทีมของคุณ รวมถึงสิ่งต่อไปนี้:
- แบบฟอร์มใบสมัคร
- หนังสือเดินทางของพนักงาน
- ประกาศนียบัตรที่แสดงการศึกษาหรือคุณสมบัติสําหรับงาน
- 2 ภาพถ่าย
- หลักฐานการชําระค่าธรรมเนียมของรัฐบาล
ใบอนุญาตทํางานมีค่าใช้จ่ายประมาณ AMD 25,000 หรือประมาณ 65 ดอลลาร์สหรัฐ ใบอนุญาตพํานักชั่วคราวคือ AMD 105,000 หรือประมาณ USD 275 เมื่อ MLSA ได้รับเอกสารเหล่านี้แล้ว พวกเขาสามารถออกใบอนุญาตการทํางานได้ภายในไม่กี่14วันทําการ
ข้อควรพิจารณาที่สําคัญอื่น ๆ
อาร์เมเนียมีบทลงโทษที่เข้มงวดที่เกี่ยวข้องกับใบอนุญาตทํางาน หากคุณไม่ได้รับใบอนุญาตการทํางานสําหรับสมาชิกในทีมของคุณ คุณอาจต้องเสียค่าปรับจํานวน AMD 100,000-150,000 นอกจากนี้ หากพนักงานใช้วีซ่ามากเกินไป พวกเขาจะถูกปรับเป็นเงิน AMD 50,000-100,000 เมื่อสมาชิกในทีมของคุณได้รับใบอนุญาตทํางาน คุณต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายต่าง ๆ เช่น ค่าเดินทางกลับ ค่าครองชีพ ค่าขนส่งทรัพย์สินส่วนบุคคล ตลอดจนค่าใช้จ่ายของสมาชิกในครอบครัว
ค้นพบว่า G-P สามารถช่วยคุณจัดการทีมระดับโลกของคุณได้อย่างไร
ที่ G-P เรามุ่งมั่นที่จะทําลายอุปสรรคของธุรกิจทั่วโลก มอบโอกาสให้กับทุกคน ทุกที่ และช่วยให้บริษัทเข้าถึงศักยภาพสูงสุดของแรงงานของตน เราช่วยให้คุณรักษาการปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่นอย่างเต็มที่และรับรองว่าทุกอย่างตั้งแต่การว่าจ้างและการดูแลพนักงานใหม่ไปจนถึงการจ่ายเงินให้แก่พนักงานของคุณนั้นรวดเร็วและง่ายดาย ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ใดในโลกก็ตาม
ค้นหาเพิ่มเติมว่าGlobal Employment Platformสามารถช่วยคุณขยายทีมของคุณทั่วโลกได้อย่างไร