เปิดให้บริการอย่างเป็นทางการแล้ว! G-P Gia™ มีให้บริการแล้วสำหรับทุกคน การนำ Agentic AI มาใช้ในการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้าน HR ทั่วโลกอย่างกว้างขวาง ลองเลยตอนนี้!
ลืมวีซ่า H-1B ไปได้เลย พบกับบุคลากรผู้มีความสามารถตัวท็อปได้ด้วย G-P EOR™
โลโก้ G-P
ขอข้อเสนอ
Globalpedia

ขยายแรงงานทั่วโลกของคุณใน ธงชาติออสเตรเลียออสเตรเลีย

ออสเตรเลีย

ความนิยม

26,723,700

ภาษา

  1. ภาษาอังกฤษ

ตัวบรรจงของประเทศ

แคนเบอร์รา

สกุลเงิน

ดอลลาร์ออสเตรเลีย ($) (AUD)

ภาพขนาดย่อภาพรวม EOR

นายจ้างที่จดทะเบียนในออสเตรเลีย

รูปแบบนายจ้าง (EOR) ของ G-P ช่วยให้บริษัทของคุณสามารถเริ่มว่าจ้างบุคลากรที่มีความสามารถได้ในเวลาไม่กี่นาทีผ่านโครงสร้างพื้นฐานขององค์กรทั่วโลกของเรา G-P ต่างจากองค์กรนายจ้างมืออาชีพ (PEO) ที่ช่วยให้บริษัทของคุณสามารถขยายฐานการดําเนินงานทั่วโลกได้โดยไม่ต้องยุ่งยากกับการตั้งค่าและการจัดการองค์กร

ผลิตภัณฑ์สําหรับการจ้างงานทั่วโลกของเรา รวมถึง G-P EOR Prime™ และ G-P EOR Core™ ได้รับการสนับสนุนจากทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายที่ใหญ่ที่สุดในอุตสาหกรรม เราจัดการกับความซับซ้อนที่เพิ่มขึ้นของการขยายกิจการทั่วโลกตามกฎระเบียบ เพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่โอกาสในอนาคต

ในฐานะผู้เชี่ยวชาญ EOR ระดับโลก เราจัดการบัญชีเงินเดือน แนวปฏิบัติที่ดีที่สุดเกี่ยวกับสัญญาจ้างงาน ผลประโยชน์ตามกฎหมายและบรรทัดฐานของตลาด ค่าใช้จ่ายของพนักงาน ตลอดจนเงินชดเชยและการเลิกจ้าง คุณจะวางใจได้เมื่อรู้ว่าคุณมีทีมผู้เชี่ยวชาญด้านการจ้างงานที่อุทิศตนคอยช่วยเหลือในทุกการจ้างงาน G-P ช่วยให้คุณสามารถใช้ประโยชน์จากความสามารถของผู้คนที่ฉลาดที่สุดในกว่า 180 ประเทศทั่วโลกได้อย่างรวดเร็วและง่ายดาย

7

วันหยุดต่อปี

38 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

ชั่วโมงการทํางานต่อวันหรือเดือน

ภาพขนาดย่อภาพรวมของบัญชีเงินเดือน

บัญชีเงินเดือนในออสเตรเลีย

กฎหมายที่ควบคุมการเสียภาษีและบัญชีเงินเดือนในออสเตรเลียดูซับซ้อน แต่ในหลาย ๆ ด้านสามารถเทียบเคียงได้กับกฎหมายของประเทศอื่น ๆ เพื่อให้ค่าตอบแทนพนักงานถูกต้องและยังคงเป็นไปตามกฎระเบียบเรื่องภาษีและบัญชีเงินเดือน สิ่งสําคัญคือต้องมีความเข้าใจที่ครอบคลุมเกี่ยวกับระเบียบข้อบังคับของประเทศ

การจ้างงานใน ธงชาติออสเตรเลียออสเตรเลีย

กฎหมายการทํางานที่เป็นธรรมของออสเตรเลียและกฎหมายการแก้ไขเปลี่ยนแปลงการทํางาน2009ที่เป็นธรรม (งานที่ปลอดภัย การจ่ายเงินที่ดีกว่า) 2022ได้บัญญัติกฎหมายการจ้างงานของประเทศหลายฉบับซึ่งเป็นแนวทางในความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและนายจ้าง นอกจากนี้ ข้อตกลงสหภาพแรงงาน (Unionized Industries) หรือข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง (Enterprise Bargaining Agreement) ยังมีกฎระเบียบเกี่ยวกับสถานที่ทำงานและการปกป้องพนักงานที่บางครั้งอาจขัดกับกฎหมายของประเทศ ดังนั้น จึงเป็นสิ่งสําคัญที่จะต้องเข้าใจว่ากฎหมายการจ้างงานทุกฉบับส่งผลต่อบริษัทของคุณอย่างไร และคุณจะสามารถปฏิบัติตามกฎระเบียบได้อย่างไรในระหว่างกระบวนการจ้างงานและการสรรหาบุคลากร

ค่าตอบแทนและสวัสดิการในออสเตรเลีย

ออสเตรเลียมีกฎหมายเกี่ยวกับค่าตอบแทนและสวัสดิการที่ครอบคลุม รวมถึงการคุ้มครองงานอื่น ๆ อีกมากมายที่ต้องคํานึงถึง นอกจากนี้ ระเบียบข้อบังคับยังแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐ จึงเป็นสิ่งที่สําคัญยิ่งที่จะต้องทําความเข้าใจทั้งกฎหมายของรัฐบาลกลางและกฎหมายในภูมิภาคที่บริษัทของคุณดําเนินงานอยู่

AUD 882.80 ต่อสัปดาห์

ค่าแรงขั้นต่ําต่อเดือน

4 สัปดาห์

การลาพักร้อนประจําปี (นาที)

AUD 882.80 ต่อสัปดาห์

ค่าแรงขั้นต่ําต่อเดือน

4 สัปดาห์

การลาพักร้อนประจําปี (นาที)

บริษัทย่อยในออสเตรเลีย

ออสเตรเลียเป็นสถานที่ที่เหมาะสมในการขยายบริษัทของคุณ เนื่องจากเศรษฐกิจแบบผสมของตลาดและอัตราการว่างงานต่ํา ด้วยการเปิดสํานักงานสาขา คุณสามารถหาพื้นที่ที่แข่งขันได้ในด้านต้นทุน แรงงานที่มีทักษะ และสภาพแวดล้อมที่โปร่งใสที่ทําให้ธุรกิจง่ายขึ้น

บริษัทในเครือในออสเตรเลีย
คู่มือวีซ่าและใบอนุญาตทํางานบัตรตัวอย่างที่แสดงข้อมูลเกี่ยวกับวีซ่าและใบอนุญาตทํางาน รวมถึงประเภทวีซ่า ข้อกําหนด และกระบวนการสมัครวีซ่าและใบอนุญาตทํางานในออสเตรเลีย

วีซ่าและใบอนุญาตออสเตรเลีย

หากบริษัทของคุณกําลังวางแผนที่จะขยายไปยังออสเตรเลีย คุณอาจมีพนักงานพร้อมที่จะย้ายและดําเนินงานในสถานที่ใหม่ของคุณแล้ว อย่างไรก็ตาม คุณต้องมั่นใจว่าพนักงานทุกคนได้วีซ่าทำงานในประเทศออสเตรเลียเพื่อทำงานและพำนักอาศัยในประเทศโดยถูกกฎหมาย

ผู้รับเหมาในออสเตรเลีย

การทํางานร่วมกับผู้รับเหมาทั่วโลกสามารถช่วยให้บริษัทของคุณเติบโตได้ ก่อนที่คุณจะเริ่มค้นหาผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้ คุณควรเข้าใจกรอบการทํางานทางกฎหมายและวิธีการเข้าถึงความสัมพันธ์ของพนักงานคนนี้

ข้อความสงวนสิทธิ์

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่มีผลด้านการให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาผู้ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเองเสมอ G-P ไม่ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไปและไม่ได้มีความเฉพาะเจาะจงให้กับบริษัทหรือแรงงานกลุ่มหนึ่งกลุ่มใด รวมถึงไม่ได้สะท้อนการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ G-P ไม่รับรองหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่มีความรับผิดที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการพึ่งพาข้อมูล

ขยายใน ธงชาติออสเตรเลียออสเตรเลีย

แบ่งปันคู่มือนี้