บริษัทย่อยใน ออสเตรเลีย

ออสเตรเลียเป็นสถานที่ที่เหมาะสมในการขยายบริษัทของคุณ เนื่องจากเศรษฐกิจแบบผสมของตลาดและอัตราการว่างงานต่ํา ด้วยการเปิดสํานักงานสาขา คุณสามารถหาพื้นที่ที่แข่งขันได้ในด้านต้นทุน แรงงานที่มีทักษะ และสภาพแวดล้อมที่โปร่งใสที่ทําให้ธุรกิจง่ายขึ้น

วิธีการจัดตั้งบริษัทย่อยในออสเตรเลีย

กระบวนการจัดตั้งบริษัทย่อยในออสเตรเลียเริ่มต้นด้วยการกำหนดโครงสร้างที่ดีที่สุดสำหรับบริษัทคุณ คุณสามารถดําเนินงานในฐานะองค์กรต่างชาติที่จดทะเบียนหรือบริษัทสาขาในออสเตรเลียทั้งหมด บริษัทต่างชาติอาจไม่ต้องเสียภาษี ในขณะที่บริษัทในเครือโดยทั่วไปคือ อย่างไรก็ตาม บริษัทที่วางแผนจะดำเนินงานในออสเตรเลียในระยะยาว ต้องร่วมมือกับสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และการลงทุนของออสเตรเลีย (Australian Securities and Investments Commission - ASIC) และจัดตั้งบริษัทย่อยขึ้น

กระบวนการตั้งค่าสําหรับบริษัทสาขาในออสเตรเลียมีดังนี้:

• เลือกชื่อบริษัทที่สอดคล้องกับข้อกำหนดของออสเตรเลียและไม่ซ้ำกับชื่อบริษัทอื่นๆ
• เสนอชื่อหรือแต่งตั้งกรรมการและเลขานุการในท้องถิ่น และให้พวกเขาได้รับอนุญาตให้ยอมรับประกาศทางกฎหมาย กรรมการและเลขานุการของบริษัทในเครือ   ในออสเตรเลียอย่างน้อยหนึ่งคนจะต้องมีถิ่นที่อยู่ในประเทศ หากคุณเลือกที่จะมีกรรมการระดับนานาชาติ พวกเขาจะต้องได้รับหมายเลขประจําตัวกรรมการ
• ได้รับความยินยอมจากเจ้าของที่อยู่สํานักงานที่จดทะเบียนของคุณ
• ลงทะเบียนบริษัทของคุณโดยใช้บริการลงทะเบียนธุรกิจของรัฐบาลออสเตรเลีย
• ขอหมายเลขธุรกิจของออสเตรเลีย (ABN) และหมายเลขประตัวผู้เสียภาษี (TFN) ถ้าคุณมีแผนจะทำธุรกิจในออสเตรเลีย
• ลงทะเบียนสําหรับภาษีสินค้าและบริการ (GST) และภาษีหัก ณ ที่จ่าย Pay-As-You-Go (PAYG) การปฏิบัติตามมาตรการทางภาษีเหล่านี้และอื่นๆ คือสิ่งสำคัญ
• เปิดบัญชีธนาคารในออสเตรเลียเพื่อ วัตถุประสงค์ในการจ่ายเงินเดือน

เนื่องจากกฎหมายของบริษัทย่อยบางฉบับแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐ คุณจึงต้องแน่ใจว่าคุณได้ปฏิบัติตามกฎระเบียบในท้องถิ่นทั้งหมด เมื่อคุณเริ่มดําเนินงานในภูมิภาค

กฎหมายบริษัทย่อยในออสเตรเลีย

ภายใต้กฎหมายและข้อบังคับของบริษัทในออสเตรเลีย บริษัทเอกชน ต้องมีผู้ถือหุ้นที่เป็นพนักงานอย่างน้อย 1 คนและผู้ถือหุ้น50ที่ไม่ใช่พนักงานสูงสุด 1 คน กฎหมายและระเบียบข้อบังคับเหล่านี้อนุญาตให้บริษัทที่อยู่ในออสเตรเลียสามารถเป็นเจ้าของหรือผู้ถือหุ้นในต่างประเทศได้ รวมถึงทั้งบุคคลและบริษัทในต่างประเทศ

ออสเตรเลียไม่มีข้อกำหนดเรื่องเงินทุนขั้นต่ำในการจัดตั้งบริษัทย่อย ซึ่งแตกต่างจากประเทศอื่นๆ แม้แต่ AUD 1ก็เพียงพอที่จะลงทะเบียนบริษัทของคุณ บริษัทจะต้องยื่นบัญชีกับ ASIC แต่บริษัทอาจไม่จําเป็นต้องเปิดเผยรายงานทางการเงินของบริษัทแม่

นอกจากนี้ กฎหมายของออสเตรเลียยังกําหนดให้บริษัทที่จัดตั้งขึ้นต้องจ่ายค่าธรรมเนียมการตรวจสอบประจําปี ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ทบทวนและยืนยันข้อมูลของใบแจ้งยอดประจําปีที่ส่งโดย ASIC หากมีการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ในบริษัทของคุณ จําเป็นต้องมีการอัปเดตผ่านการยื่นแบบฟอร์มเพิ่มเติมและผ่านการแก้ไขปัญหา ในกรณีที่ไม่เป็นไปตามข้อกําหนดเหล่านี้ตรงเวลา บริษัทอาจต้องเสียค่าธรรมเนียมการชําระเงิน/การยื่นเรื่อง/การตรวจสอบล่าช้า

ประโยชน์ของการจัดตั้งบริษัทย่อยในออสเตรเลีย

บริษัทย่อยของคุณจะดําเนินงานในฐานะนิติบุคคลที่แยกต่างหากจากบริษัทแม่ ซึ่งเป็นหนึ่งในผลประโยชน์ที่สําคัญที่สุดของการจัดตั้งบริษัทย่อย ในกรณีที่มีข้อพิพาท ปัญหาด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ หรือปัญหาอื่น ๆ กับผู้ถือหุ้น ความรับผิดที่เป็นผลตามมามักจะยังคงอยู่กับบริษัทย่อยในออสเตรเลีย ไม่ใช่กับบริษัทแม่

กฎหมายบริษัทย่อยในออสเตรเลียยังระบุว่าบริษัทย่อยมีระดับความเป็นอิสระจากบริษัทแม่ พวกเขาสามารถปรับเปลี่ยนการดําเนินงานเพื่อตอบสนองความต้องการทางธุรกิจในออสเตรเลียและวัฒนธรรมของประเทศ

โครงสร้างบริษัทย่อยช่วยให้บริษัทของคุณดําเนินงานได้เหมือนกับธุรกิจอื่น ๆ ในประเทศ ซึ่งเป็นประโยชน์ที่สําคัญหากคุณวางแผนที่จะอยู่ในออสเตรเลียในระยะยาวและต้องการพัฒนาความสัมพันธ์ทางธุรกิจเพิ่มเติม คุณสามารถมีส่วนร่วมในกิจกรรมการค้า จ้างแรงงานในท้องถิ่นและผลิตสินค้าในออสเตรเลียเพื่อจัดส่งไปยังประเทศใกล้เคียงอื่น ๆ

ข้อควรพิจารณาที่สําคัญอื่น ๆ

ก่อนที่คุณจะลงทุนในบริษัทย่อย ควรทำความเข้าใจว่าต้องใช้เวลา งบประมาณ และความพยายามอย่างมาก คุณต้องมีงบประมาณเพื่อการดำเนินงานในออสเตรเลียระยะยาว และแต่ละขั้นตอนในการตั้งบริษัทย่อยนั้นมีค่าใช้จ่ายที่แตกต่างกัน นอกจากนี้ ต้นทุนยังแตกต่างกันตามรัฐ ดังนั้นจึงจําเป็นต้องรู้จักประเทศเป็นอย่างดีในการเลือกพื้นที่การดําเนินงานที่เป็นมิตรต่องบประมาณ

คุณจะต้องมีตัวแทนเพื่อลงนามในเอกสารที่เกี่ยวกับการธนาคารหรือเอกสารของบริษัท กระบวนการนี้กําหนดให้สมาชิกที่ครบสมบูรณ์ของบริษัทของคุณต้องเดินทางไปกลับออสเตรเลียเป็นระยะเวลานาน นอกจากนี้ คุณจะต้องสร้างบริษัทสาขาก่อนที่คุณจะสามารถว่าจ้างพนักงานใดๆ อย่างเป็นทางการ ดังนั้นหากคนงานไม่สามารถรองานได้ คุณอาจสูญเสียบุคลากรที่มีค่าในเวลาที่ใช้ในการก่อตั้งบริษัทสาขาของคุณ

เข้าสู่ตลาดใหม่ด้วย G-P — ไม่จําเป็นต้องมีนิติบุคคลใหม่

เอาชนะการแข่งขันและเข้าสู่ตลาดใหม่ในเวลาไม่กี่นาที ไม่ใช่หลายเดือนด้วย G-P เราได้จับคู่ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายชั้นนําในอุตสาหกรรมของเราเข้ากับ#1 Global Growth Platform™ของเราเพื่อช่วยคุณว่าจ้างบริษัทที่สอดคล้องกับกฎระเบียบในกว่า 180 ประเทศ ขจัดความจําเป็นในการจัดตั้งองค์กรหรือบริษัทในเครือในท้องถิ่น

ติดต่อ   วันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่เราสามารถปรับปรุงกระบวนการเติบโตทั่วโลก