บริษัทของคุณวางแผนที่จะขยายการดำเนินงานไปยังประเทศบูร์กินาฟาโซหรือไม่? ประเทศในแอฟริกาตะวันตกแห่งนี้เสนอโอกาสมากมาย แต่คุณต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานที่ย้ายไปอยู่บูร์กินาฟาโซหรือเข้าร่วมทีมของคุณในต่างประเทศมีวีซ่าที่ถูกต้องสำหรับการอยู่อาศัยและทำงานที่นั่น
ประเภทของวีซ่าทำงานในบูร์กินาฟาโซ
ในประเทศบูร์กินาฟาโซ บุคคลที่ต้องการเข้าประเทศมักจะอยู่ในหนึ่งในประเภทต่อไปนี้:
- ผู้เยี่ยมชมจากประเทศที่ได้รับการยกเว้นวีซ่า: บุคคลทั่วไปสามารถพำนักอยู่ในบูร์กินาฟาโซได้นานสูงสุด 90 วันโดยไม่ต้องขอวีซ่า
- พลเมืองที่มีสิทธิ์ได้รับวีซ่าเมื่อเดินทางมาถึง: มีอายุใช้งานได้นานสูงสุด 90 วัน
- ผู้เยี่ยมชมที่ไม่เข้าข่ายทั้งสองประเภทนี้จะต้องไปที่สถานทูตหรือสถานกงสุลเพื่อหา วีซ่า
อย่างไรก็ตาม พนักงานที่วางแผนจะอยู่ในบูร์กินาฟาโซเป็นเวลานานเพื่อทำงานให้กับบริษัทในพื้นที่จะต้องแสดงบัตรพนักงานและวีซ่าพำนักระยะยาว ระยะเวลาจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับระยะเวลาของสัญญาจ้างงาน โดยสูงสุดไม่เกิน 3 ปี
ประเทศบูร์กินาฟาโซมีความพิเศษตรงที่ไม่มีวีซ่าสำหรับธุรกิจ หากพนักงานคนใดจำเป็นต้องเดินทางไปบูร์กินาฟาโซเป็นระยะเวลาสั้นๆ เพื่อวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ เช่น การประชุมหรือสัมมนาฝึกอบรม พวกเขาสามารถทำได้โดยการขอวีซ่าระยะสั้น ซึ่งจะอนุญาตให้พำนักได้นานสูงสุด 90 วัน (โดยมีเงื่อนไขว่าพวกเขาไม่ได้ทำสัญญาจ้างงานในท้องถิ่น)
ข้อกำหนดในการขอวีซ่าทำงานประเทศบูร์กินาฟาโซ
ชาวต่างชาติที่ประสงค์จะทำงานในบูร์กินาฟาโซจำเป็นต้องมีวีซ่าระยะยาว ในการขอรับวีซ่า ผู้สมัครจะต้องเตรียมเอกสารดังต่อไปนี้:
- หนังสือเดินทางที่ยังไม่หมดอายุ
- แบบฟอร์มใบสมัครที่จัดทำโดยหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง กรอกข้อมูลให้ครบถ้วน ลงวันที่ และลงชื่อ
- รูปถ่ายหนังสือเดินทางล่าสุด 2 รูป
- หลักฐานที่แสดงถึงเหตุผลที่ต้องพำนักอยู่ในบูร์กินาฟาโซเป็นเวลานาน
- ใบรับรองร่างกายที่ยืนยันว่าผู้ปฏิบัติงานไม่ได้เป็นโรคติดต่อ
- ใบรับรองการสนับสนุนทางการเงินในบูร์กินาฟาโซ หรือหลักฐานแสดงรายได้ที่เพียงพอสำหรับตลอดระยะเวลาการพำนัก
- ใบรับรองการประกันสุขภาพที่ครอบคลุมตลอดระยะเวลาการเข้าพัก
- ใบเสร็จรับเงินค่าอากรแสตมป์
- หลักฐานแสดงขอบเขตกิจกรรม
ขั้นตอนการสมัคร
เพื่อขอรับวีซ่าระยะยาวสำหรับการทำงานในบูร์กินาฟาโซ พนักงานควรไปติดต่อสถานทูตหรือสถานกงสุลบูร์กินาฟาโซในประเทศบ้านเกิดของตน พวกเขาจะต้องยื่นเอกสารตามที่ระบุไว้ในหัวข้อก่อนหน้านี้ สามารถขอรับแบบฟอร์มใบสมัครได้ที่สถานทูตหรือทางออนไลน์ก่อนการเดินทาง
วีซ่าสำหรับแรงงานออกโดยสำนักงานแรงงาน วีซ่าเหล่านี้สามารถออกให้ได้ตามระยะเวลาของสัญญาจ้างงาน สูงสุดไม่เกิน 3 ปี
ระยะเวลาดำเนินการสำหรับวีซ่าอาจแตกต่างกันไป ดังนั้นบริษัทและพนักงานควรวางแผนให้เหมาะสมและเริ่มกระบวนการล่วงหน้าเพื่อให้แน่ใจว่าสามารถเริ่มทำงานได้ตามกำหนด
ในประเทศบูร์กินาฟาโซ นายจ้างผู้ให้การสนับสนุนจะต้องเป็นผู้ขอใบอนุญาตทำงาน ใบอนุญาตทำงานของบูร์กินาฟาโซเรียกอีกอย่างว่า บัตรแรงงาน
ข้อควรพิจารณาสำคัญอื่นๆ
หากพนักงานจำเป็นต้องพำนักอยู่ในบูร์กินาฟาโซเกินระยะเวลาที่ระบุไว้ในวีซ่า ก็สามารถขอต่ออายุวีซ่าได้ การต่ออายุใบอนุญาตจะออกโดยสำนักงานใหญ่ของตำรวจแห่งชาติในเมืองหลวงวากาดู กู
หากพนักงานได้รับการว่าจ้างให้ทำงานกับนายจ้างรายอื่นนอกเหนือจากบริษัทของคุณในประเทศบูร์กินาฟาโซ พนักงานคนนั้นจะต้องมีใบอนุญาตทำงานจากนายจ้างทั้งสองราย
ค้นพบว่า G-P สามารถช่วยคุณจัดการทีมงานทั่วโลกได้อย่างไร
ที่ G-P เรามุ่งมั่นที่จะทลายอุปสรรคในการดำเนินธุรกิจระดับโลก เปิดโอกาสสำหรับทุกคน ทุกหนแห่ง และช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถดึงศักยภาพสูงสุดของพนักงานออกมาใช้ได้อย่างเต็มที่ เราช่วยให้คุณรักษา **การปฏิบัติตามกฎระเบียบ** อย่างครบถ้วนกับกฎหมายท้องถิ่น และรับประกันว่าทุกอย่างตั้งแต่การจ้างงานและ **กระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่** ไปจนถึงการจ่ายเงินเดือน **พนักงาน** จะเป็นไปอย่างรวดเร็วและง่ายดาย ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ใดในโลกก็ตาม
เรียนรู้เพิ่มเติม เกี่ยวกับวิธีที่ Global Growth Platform™ ของเราสามารถช่วยคุณขยายทีมของคุณไปทั่วโลกได้