วีซ่าและใบอนุญาต ไซปรัส

หากบริษัทของคุณกําลังสํารวจโอกาสสําหรับการเติบโตระหว่างประเทศคุณอาจพิจารณาไซปรัสด้วยเหตุผลหลายประการ ประเทศหมู่เกาะเมดิเตอร์เรเนียนแห่งนี้เป็นหนึ่งในประเทศที่มีการเติบโตเร็วที่สุดในสหภาพยุโรป อย่างไรก็ตาม พนักงานคนใดที่วางแผนที่จะย้ายไปไซปรัสเพื่อทําการเปลี่ยนแปลงนี้กับบริษัทของคุณจะต้องได้รับวีซ่าที่จําเป็นและใบอนุญาตทํางานล่วงหน้า

ประเภทของวีซ่าทํางานในประเทศไซปรัส

เช่นเดียวกับประเทศอื่น ๆ ไซปรัสมีวีซ่าหลากหลายสําหรับชาวต่างชาติที่วางแผนที่จะเดินทางภายในประเทศและหนึ่งในนั้นเป็นวีซ่าทํางาน วีซ่าทํางานช่วยให้ชาวต่างชาติสามารถเข้าไปในไซปรัสเพื่ออาศัยและทํางานที่นั่น อย่างไรก็ตาม เป็นสิ่งสําคัญที่จะต้องทราบว่าวีซ่าทํางานนั้นไม่อนุญาตให้ชาวต่างชาติหางานในประเทศไซปรัส วีซ่าอนุญาตให้เข้าประเทศเท่านั้น

ชาวต่างชาติจะต้องใช้เอกสารสามฉบับแยกกันหากพวกเขาวางแผนที่จะย้ายไปไซปรัสเพื่อทํางานให้กับบริษัทของคุณ พวกเขาจะต้องสมัคร:

• ใบอนุญาตทํางานไซปรัสซึ่งให้การอนุญาตผู้ถือทํางานในประเทศไซปรัส
• วีซ่าทํางานซึ่งช่วยให้ผู้ถือเดินทางไปไซปรัสในการทํางาน
• วีซ่าที่อยู่อาศัยซึ่งจําเป็นสําหรับชาวต่างชาติที่มีแผนที่จะอาศัยอยู่ในไซปรัสเป็นเวลามากกว่า 90 วัน

ข้อกําหนดในการขอวีซ่าทํางานไซปรัส

ในการขอรับใบอนุญาตทํางาน ผู้สมัครจะต้องจัดเตรียมเอกสารดังต่อไปนี้:

• แบบฟอร์มใบสมัครที่กรอกโดยนายจ้าง
• หนังสือเดินทางที่ยังไม่หมดอายุ
• สัญญาจ้างงานกับบริษัทที่ตั้งอยู่ในไซปรัส
• ใบรับรองการตรวจผ่าน ภาษีของนายจ้าง
• การตรวจสอบประวัติอาชญากรรมจากประเทศที่อยู่อาศัยของผู้สมัคร
• ใบรับรองแพทย์ที่แสดงว่าผู้สมัครมีสุขภาพที่ดี
• การชําระค่าธรรมเนียมการสมัคร

ข้อกําหนดสําหรับวีซ่าทํางานไซปรัสรวมถึง:

• หนังสือเดินทางที่ยังไม่หมดอายุ
• ใบยื่นคำร้องที่มีข้อมูลครบถ้วน
• ใบรับรองการตรวจผ่านทางการแพทย์และตํารวจ
• หลักฐานการประกันสุขภาพการเดินทาง
• หลักฐานที่แสดงถึงวิธีการทางการเงินที่เพียงพอ
• สัญญาจ้างงานกับบริษัทในประเทศไซปรัส ที่ปิดสนิทโดยกระทรวงแรงงาน

กระบวนการยื่นคำร้อง

พนักงานต่างชาติที่มีแผนจะย้ายไปไซปรัสจะต้องได้รับใบอนุญาตทํางานก่อน และนายจ้างมีหน้าที่รับผิดชอบในการขอใบอนุญาตนี้ในนามของแรงงาน นายจ้างจะต้องพิสูจน์ว่าไม่มีผู้หางานที่มีสิทธิ์ในประเทศไซปรัสที่สามารถหางานได้ พวกเขายังจะต้องได้รับหนังสือแนะนําจากกระทรวงแรงงานอีกด้วย หลังจากได้รับจดหมายที่จําเป็นแล้ว นายจ้างควรขอใบอนุญาตที่กรมทะเบียน และการโยกย้ายพลเรือน

หลังจากได้รับใบอนุญาตทํางาน พนักงานควรไปที่สถานทูตหรือสถานกงสุลในประเทศที่ตนอาศัยอยู่เพื่อยื่นขอวีซ่าทํางาน ผู้สมัครสามารถเดินทางไปยังไซปรัสทันทีที่เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องออกวีซ่า

พนักงานระหว่างประเทศจะต้องขอใบอนุญาตพํานักภายในหนึ่งสัปดาห์หลังจากเดินทางมาถึงไซปรัส ในการดําเนินการดังกล่าว พวกเขาควรไปที่กรมตํารวจในท้องถิ่นหรือสํานักงานกลางของกรมทะเบียนและการย้ายถิ่นฐานพลเรือน ผู้สมัครจะต้องให้ลายเซ็นและข้อมูลไบโอเมตริกซ์

ณ วันที่ มกราคม 2023ผู้สมัครครั้งแรกจะต้องส่งหลักฐานรายได้ โดยมีรายได้อย่างน้อย ยูโร2,000ต่อเดือน ข้อกําหนดนี้เพิ่มขึ้นสําหรับคู่สมรสและบุตร สําหรับแรงงานที่ต่ออายุใบอนุญาตพํานักของตน พวกเขาต้องส่งใบแจ้งยอดของธนาคารเป็นเวลาหนึ่งปีซึ่งแสดงการโอนเงินทั้งหมดอย่างน้อย EUR 24,000 นอกจากนี้ ยอดคงเหลือในธนาคารของพวกเขาควรมีอย่างน้อย EUR 6,000

หลังจากที่ได้รับเอกสารทั้งสามนี้ พนักงานสามารถมีชีวิตอยู่และทํางานอย่างถูกต้องตามกฎหมายในประเทศไซปรัส

ข้อควรพิจารณาที่สำคัญอื่น ๆ

ไซปรัสเป็นรัฐสมาชิกของสหภาพยุโรป (EU) ด้วยเหตุนี้ พลเมืองของประเทศสมาชิกสหภาพยุโรปและประเทศที่อยู่ในเขตเศรษฐกิจยุโรป (EEA) จึงไม่ต้องเผชิญกับข้อกําหนดเรื่องวีซ่าเมื่อเดินทางไปประเทศดังกล่าว เนื่องจากได้รับการยกเว้น ที่กล่าวว่าพนักงานต่างชาติจากประเทศเหล่านี้จะยังคงต้องลงทะเบียนการเข้าพักในประเทศไซปรัสกับหน่วยงานที่เหมาะสม

ร่วมมือกับ G-P

อย่าปล่อยให้พรมแดนเป็นพรมแดนเมื่อธุรกิจของคุณเติบโตขึ้น ที่ G-P เราทำการขยายธุรกิจไปยังต่างประเทศได้อย่างรวดเร็วและง่ายดาย และเราสามารถช่วยให้บริษัทของคุณรับสมัครพนักงานในกว่าประเทศ 185 ทั่วโลก ติดต่อเราวันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับข้อดีของโซลูชั่นที่ครอบคลุมของเราสําหรับการจ้างงานทั่วโลก