หากบริษัทของคุณกำลังสำรวจโอกาสสำหรับการทำงานในประเทศ คุณอาจพิจารณาไซปรัสด้วยเหตุผลหลายประการ ประเทศเกาะในแถบทะเลเมดิเตอร์เรเนียนแห่งนี้มีเศรษฐกิจที่เติบโตเร็วที่สุดแห่งหนึ่งในสหภาพยุโรป อย่างไรก็ตาม พนักงานที่วางแผนจะย้ายไปไซปรัสเพื่อเปลี่ยนผ่านการทำงานกับบริษัทของคุณ จะต้องขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงานที่จำเป็นล่วงหน้า
ประเภทของวีซ่าทำงานในไซปรัส
เช่นเดียวกับประเทศอื่นๆ ไซปรัสมีวีซ่าหลากหลายประเภทสำหรับชาวต่างชาติที่วางแผนจะเดินทางภายในประเทศ และหนึ่งในนั้นคือวีซ่าทำงาน วีซ่าทำงานอนุญาตให้ชาวต่างชาติเดินทางเข้าประเทศไซปรัสเพื่ออาศัยและทำงานที่นั่นได้ อย่างไรก็ตาม สิ่งสำคัญที่ควรทราบคือ วีซ่าทำงานดังกล่าวไม่ได้อนุญาตให้ชาวต่างชาติแสวงหางานทำในไซปรัส วีซ่าอนุญาตให้เข้าประเทศได้เท่านั้น
พนักงานต่างชาติที่ต้องการย้ายมาทำงานในไซปรัสจะต้องเตรียมเอกสารแยกกัน 3 ฉบับ สำหรับบริษัทของคุณ พวกเขาจะต้องยื่นใบสมัครสำหรับ:
-
ใบอนุญาตทำงานในประเทศไซปรัส ซึ่งให้สิทธิ์แก่ผู้ถือในการทำงานในประเทศไซปรัส
-
วีซ่าทำงาน ซึ่งอนุญาตให้ผู้ถือวีซ่าเดินทางไปทำงานที่ไซปรัสได้
-
วีซ่าพำนัก ซึ่งจำเป็นสำหรับชาวต่างชาติทุกคนที่วางแผนจะอาศัยอยู่ในไซปรัสนานกว่า 90 วัน
ข้อกำหนดในการขอวีซ่าทำงานประเทศไซปรัส
ในการขอรับใบอนุญาตทำงาน ผู้สมัครจะต้องยื่นเอกสารดังต่อไปนี้:
-
แบบฟอร์มใบสมัครที่นายจ้างกรอกเรียบร้อยแล้ว
-
หนังสือเดินทางที่ยังไม่หมดอายุ
-
สัญญาจ้างงานกับบริษัทที่ตั้งอยู่ในประเทศไซปรัส
-
ใบรับรองการชำระภาษีของนายจ้าง
-
อาชญากร ตรวจสอบประวัติ จากประเทศที่ผู้มีหน้าที่สมัครงานอาศัยอยู่
-
ใบรับรองแพทย์แสดงว่าผู้ปฏิบัติงานมีสุขภาพแข็งแรงดี
-
การชำระค่าธรรมเนียมการสมัคร
ข้อกำหนดสำหรับการขอวีซ่าทำงานในประเทศไซปรัสมีดังนี้:
-
หนังสือเดินทางที่ยังไม่หมดอายุ
-
ใบยื่นคำร้องที่มีข้อมูลครบถ้วน
-
ใบรับรองแพทย์และใบรับรองประวัติอาชญากรรม
-
หลักฐานการประกันสุขภาพระหว่างการเดินทาง
-
หลักฐานแสดงว่ามีฐานะทางการเงินเพียงพอ
-
สัญญาจ้างงานกับบริษัทแห่งหนึ่งในประเทศไซปรัส ซึ่งประทับตราโดยกรมแรงงาน
กระบวนการยื่นคำร้อง
พนักงานต่างชาติที่วางแผนจะย้ายไปทำงานในไซปรัสจะต้องมีใบอนุญาตทำงานก่อนเป็นอันดับแรก และเป็นหน้าที่ของนายจ้างที่จะต้องยื่นขอใบอนุญาตนี้ในนามของพนักงาน นายจ้างจะต้องพิสูจน์ให้ได้ว่าไม่มีผู้สมัครงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในไซปรัสที่สามารถเข้ามาทำงานในตำแหน่งดังกล่าวได้ นอกจากนี้ พวกเขายังต้องได้รับจดหมายรับรองจากกระทรวงแรงงานด้วย หลังจากได้รับหนังสือรับรองที่จำเป็นแล้ว นายจ้างควรยื่นขออนุญาตที่กรมทะเบียนราษฎรและตรวจคนเข้าเมือง
หลังจากได้รับใบอนุญาตทำงานแล้ว พนักงานควรไปที่สถานทูตหรือสถานกงสุลในประเทศที่ตนพำนักอยู่เพื่อยื่นขอวีซ่าทำงาน ผู้สมัครงานสามารถเดินทางไปไซปรัสได้ทันทีที่เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องออกวีซ่า
พนักงานจะต้องยื่นขอใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ภายในหนึ่งสัปดาห์หลังจากเดินทางมาถึงไซปรัส หากต้องการดำเนินการดังกล่าว พวกเขาควรไปที่สถานีตำรวจท้องที่หรือสำนักงานกลางของกรมทะเบียนราษฎรและตรวจคนเข้าเมือง ผู้สมัครจะต้องลงลายมือชื่อและให้ข้อมูลไบโอเมตริกซ์
As of January 2023, first-time applicants must also submit proof of income, earning at least EUR 2,000 per month. This requirement increases for spouses and children. For workers renewing their residence permits, they must submit one year of bank statements showing remittances totaling at least EUR 24,000. Additionally, their bank balance should be at least EUR 6,000.
หลังจากได้รับเอกสารทั้งสามฉบับนี้แล้ว พนักงานก็สามารถอาศัยและทำงานในไซปรัสได้อย่างถูกกฎหมาย
ข้อควรพิจารณาสำคัญอื่นๆ
ไซปรัสเป็นประเทศสมาชิกของสหภาพยุโรป (EU) ด้วยเหตุนี้ พลเมืองของประเทศสมาชิกสหภาพยุโรปและประเทศที่อยู่ในเขตเศรษฐกิจยุโรป (EEA) จึงไม่ต้องขอวีซ่าเมื่อเดินทางเข้าประเทศ เนื่องจากได้รับการยกเว้น ถึงกระนั้น พนักงานต่างชาติจากประเทศเหล่านี้ยังคงต้องลงทะเบียนการพำนักในไซปรัสกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอยู่ดี
ร่วมเป็นพันธมิตรกับ G-P
อย่าปล่อยให้พรมแดนเป็นอุปสรรคต่อการเติบโตของธุรกิจของคุณ ที่ G-P เราทำให้การขยายธุรกิจเป็นไปอย่างรวดเร็วและง่ายดาย และเราสามารถช่วยให้บริษัทของคุณเตรียมความพร้อมให้กับพนักงานในกว่า 185 ประเทศทั่วโลก ติดต่อเราวันนี้ เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับข้อดีของโซลูชันแบบครบวงจรสำหรับการจ้างงานทั่วโลก
–
ขณะนี้ GP ยังไม่ให้บริการด้านการดำเนินการขอวีซ่าทำงานหรือใบอนุญาตในพื้นที่นี้
