ธุรกิจของคุณวางแผนที่จะขยายการดําเนินงานไปยังสาธารณรัฐโดมินิกันหรือไม่ หากเป็นเช่นนั้น คุณจะต้องจ้างทีมพนักงานที่มีความสามารถในต่างประเทศ แต่คุณอาจต้องการย้ายที่อยู่บางส่วนของสมาชิกในทีมที่มีอยู่ของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าการเปลี่ยนแปลงเป็นไปอย่างราบรื่นที่สุด อย่างไรก็ตาม ก่อนที่พวกเขาจะเริ่มทํางานในสาธารณรัฐโดมินิกัน เป็นหน้าที่ของคุณในฐานะนายจ้างที่จะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขามีวีซ่าและใบอนุญาตที่ถูกต้องตามกฎหมาย
ประเภทของวีซ่าทํางานในสาธารณรัฐโดมินิกัน
ชาวต่างชาติจะต้องขอวีซ่าเฉพาะเพื่อย้ายไปยังสาธารณรัฐโดมินิกันเพื่อวัตถุประสงค์ในการจ้างงาน พนักงานมีวีซ่าทํางานสองประเภทให้เลือก ขึ้นอยู่กับลักษณะของงานและระยะเวลาที่พวกเขาวางแผนที่จะอยู่ในสาธารณรัฐโดมินิกัน:
- วีซ่าธุรกิจหรือวีซ่าเดอเนโกซิโอ: วีซ่านี้มีอายุ 60 วันโดยเข้าครั้งเดียวหรือหนึ่งปีโดยมีหลายการเข้า อย่างไรก็ตาม วีซ่าธุรกิจที่นําเข้าหลายครั้งไม่อนุญาตให้ผู้ถือพํานักอยู่ในสาธารณรัฐโดมินิกันนานกว่าสองเดือนต่อปี
- วีซ่าธุรกิจเพื่อวัตถุประสงค์ด้านการจ้างงาน: วีซ่านี้ หรือที่รู้จักกันในชื่อ Visa de Negocios con Fines Laborales ใช้กับชาวต่างชาติที่ได้รับการว่าจ้างโดยบริษัทเอกชนหรือบริษัทมหาชนที่ตั้งอยู่ในสาธารณรัฐโดมินิกัน โดยจะมีผลใช้ได้สําหรับระยะเวลาเริ่มต้นหนึ่งปี หลังจากนั้นจะสามารถต่ออายุได้ตราบใดที่ผู้ถือยังมีสัญญาการทํางานที่ถูกต้อง
พนักงานต่างชาติที่จะทํางานให้กับบริษัทของคุณในระยะยาวจะต้องขอวีซ่าธุรกิจเพื่อวัตถุประสงค์ในการจ้างงาน พวกเขายังต้องมีใบอนุญาตพํานักด้วย
ข้อกําหนดในการขอวีซ่าทํางานสาธารณรัฐโดมินิกัน
ในการขอวีซ่าธุรกิจเพื่อวัตถุประสงค์ด้านการจ้างงาน ชาวต่างชาติจะต้องส่งเอกสาร เช่น:
- แบบฟอร์มขอวีซ่าที่กรอกข้อมูลครบถ้วนแล้ว
- หนังสือเดินทางที่จะใช้ได้ตลอดระยะเวลาที่ผู้สมัครอยู่ในสาธารณรัฐโดมินิกัน
- ใบรับรองแพทย์
- รูปถ่ายหนังสือเดินทาง
- การตรวจสอบประวัติของตํารวจจากประเทศที่พํานัก
- สําเนาบัตรประจําตัวประชาชนของผู้สมัครจากประเทศต้นทาง
- จดหมายถึงฝ่ายกงสุลจากบริษัทผู้ว่าจ้างในสาธารณรัฐโดมินิกัน
คนงานต่างชาติที่วางแผนจะพํานักอยู่ในสาธารณรัฐโดมินิกันนานกว่าสองเดือนจะต้องได้รับใบอนุญาตการพํานักด้วย ข้อกําหนดสําหรับใบอนุญาตนี้รวมถึง:
- ใบยื่นคำร้องที่มีข้อมูลครบถ้วน
- หนังสือเดินทางที่ยังไม่หมดอายุ
- รูปภาพหนังสือเดินทาง
- ใบรับรองแพทย์
- การตรวจสอบประวัติอาชญากรรม
- สําเนาบัตรประจําตัวประชาชนของผู้สมัคร
- สูติบัตร
- จดหมายรับรองจากนายจ้าง
- เอกสารพิสูจน์การล้มละลายทางการเงิน
กระบวนการยื่นคำร้อง
ชาวต่างชาติสามารถเริ่มกระบวนการขอวีซ่าได้หลังจากลงนามในสัญญาจ้างงานกับบริษัทที่ตั้งอยู่ในสาธารณรัฐโดมินิกัน ผู้สมัครจะต้องรวบรวมเอกสารที่จําเป็นสําหรับวีซ่าและใบอนุญาตพํานัก จากนั้นส่งเอกสารเหล่านั้นไปยังสถานทูตหรือสถานกงสุลของโดมินิกันในประเทศที่ตนพํานักอาศัย
หลังจากที่วีซ่าได้รับการอนุมัติแล้ว คนงานต่างชาติสามารถเดินทางไปยังสาธารณรัฐโดมินิกันได้ พวกเขาจะต้องนําเอกสารทั้งหมดจากใบสมัครมาพร้อมกับพวกเขาเพื่อส่งไปยังกระทรวงต่างประเทศในซานโตโดมิงโก หลังจากทําเช่นนั้นแล้ว พวกเขาสามารถเริ่มทํางานได้
ข้อควรพิจารณาที่สำคัญอื่น ๆ
พนักงานต่างชาติควรทราบว่าเอกสารประกอบทั้งหมดสําหรับวีซ่าและใบอนุญาตพํานักของตนต้องแปลเป็นภาษาสเปน
ค้นพบว่า G-P สามารถช่วยคุณจัดการทีมระดับโลกของคุณได้อย่างไร
ที่ G-P เรามุ่งมั่นที่จะทําลายอุปสรรคของธุรกิจทั่วโลก มอบโอกาสให้กับทุกคน ทุกที่ และช่วยให้บริษัทเข้าถึงศักยภาพสูงสุดของแรงงานของตน เราช่วยให้คุณรักษาการปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่นอย่างเต็มที่และรับรองว่าทุกอย่างตั้งแต่การจ้างงานและการดูแลพนักงานใหม่ไปจนถึงการจ่ายเงินให้แก่พนักงานนั้นรวดเร็วและง่ายดาย ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ไหนในโลกก็ตาม
ติดต่อเรา เพื่อดูว่าเราสามารถ Global Growth Platform™ ช่วยให้คุณเติบโตในทีมของคุณทั่วโลกได้อย่างไร
–
สําหรับสถานที่เฉพาะนี้ G-P อาจให้การสนับสนุนในการดําเนินการขอวีซ่าและใบอนุญาตทํางานบางประเภท ติดต่อเราวันนี้เพื่อประเมินความต้องการเฉพาะของคุณ
