บริษัทย่อย เอกวาดอร์

การจัดตั้งบริษัทย่อยของเอกวาดอร์เป็นกุญแจสําคัญในการเริ่มต้นดําเนินงานในประเทศ คุณต้องมีบริษัทสาขาเพื่อดําเนินงานของบริษัทของคุณและจัดการงานที่สําคัญ เช่น การจ้างงานพนักงาน การเริ่มต้นการจ่ายเงินเดือน และการให้สวัสดิการและค่าตอบแทน

อย่างไรก็ตาม การจัดตั้งบริษัทย่อยของเอกวาดอร์นั้นไม่ใช่ความท้าทาย กระบวนการอาจใช้เวลานานและจะต้องมีค่าธรรมเนียมในระหว่างการดําเนินการ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับประเภทของนิติบุคคล

ในฐานะ EOR ระดับโลก เราช่วยให้บริษัทสามารถข้ามข้อกําหนดนี้ได้ คุณสามารถเริ่มทํางานที่เอกวาดอร์ได้ในเวลาไม่กี่นาที ไม่ใช่หลายเดือนกับเรา เราให้ความสําคัญกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบการจ้างงานและว่าจ้างพนักงานในนามของคุณ เพิ่มพนักงานลงในบัญชีเงินเดือนที่มีอยู่ และรับรองว่าพนักงานจะได้รับค่าตอบแทนและสวัสดิการที่เหมาะสม

วิธีการจัดตั้งบริษัทย่อยของเอกวาดอร์

การจัดตั้งบริษัทย่อยของเอกวาดอร์มักเป็นกระบวนการที่ใช้เวลานานและยุ่งยาก คุณควรกําหนดเป้าหมายทางธุรกิจของคุณก่อน และเลือกสถานที่สําหรับบริษัทของคุณ เนื่องจากภูมิภาคต่างๆ อาจมีกฎระเบียบของตนเอง

นายจ้างมีแบบฟอร์มทางกฎหมายประเภทต่างๆ ในเอกวาดอร์ ซึ่งรวมถึง Sociedad Anónima  หรือบริษัท, Sociedad de Acciones Simplificada  หรือบริษัทหุ้นที่ปรับให้ง่ายขึ้น และ Sociedad de responsabilidad limitada  หรือบริษัทจํากัดความรับผิด (LLC) และอื่น ๆ

การรวมบริษัทใด ๆ ในเอกวาดอร์เป็นกระบวนการที่ท้าทายที่อาจทําให้เสียเวลาและเงินจํานวนมากก่อนที่การตั้งค่าจะเสร็จสมบูรณ์ ธุรกิจส่วนใหญ่เลือก LLC และกระบวนการรวมกิจการประกอบด้วยขั้นตอนต่อไปนี้:

• การแต่งตั้งตัวแทนทางกฎหมายในท้องถิ่นเป็นผู้จัดการทั่วไปและประธานของบริษัทใหม่ แรงงานระหว่างประเทศสามารถแต่งตั้งเป็นผู้จัดการได้ อย่างไรก็ตาม จําเป็นต้องมีวีซ่าเพื่อวัตถุประสงค์นี้และอาจอยู่ภายใต้ภาระภาษีส่วนบุคคล
• การขอรับผู้ให้บริการที่อยู่/สํานักงาน เนื่องจากเป็นข้อกําหนดภาคบังคับสําหรับการจัดตั้งบริษัท
• การร่างกฎหมายของบริษัทใหม่ พร้อมกับเอกสารการจดทะเบียนบริษัทเพิ่มเติมที่ต้องจัดเตรียมโดยทนายความในท้องถิ่น
• การรักษาความปลอดภัยในการสํารองชื่อด้วยการกํากับดูแลบริษัทและทะเบียน Mercantile
• การขอรับเอกสารทั้งหมดที่ได้รับการรับรองและได้รับการกลั่นแล้วของบริษัทแม่ เอกสารในภาษาอื่น ๆ ต้องแปลเป็นภาษาสเปนโดยนักแปลที่ผ่านการรับรอง
• การดําเนินการตามกฎข้อบังคับ การรวมโฉนด และการจัดเตรียมเอกสารการจดทะเบียนทั้งหมดให้กับนักกฎหมายสาธารณะของเอกวาดอร์
• การลงทะเบียนสัญญาก่อตั้งบริษัทและเอกสารที่เกี่ยวข้องทั้งหมด กับการกํากับดูแลบริษัทและทะเบียน Mercantile
• การเปิดบัญชีธนาคารและการฝากเงินทุนขั้นต่ํา

เมื่อลงทะเบียนนิติบุคคลครบแล้ว จะต้องได้รับหมายเลขประจําตัวผู้เสียภาษีในท้องถิ่นพร้อมด้วยหมายเลขประจําตัวผู้เสียภาษีของเทศบาล นอกจากนี้ บริษัทของคุณจะต้องลงทะเบียนกับหน่วยงานประกันสังคมและได้รับใบอนุญาตในท้องถิ่นที่เกี่ยวข้อง ซึ่งอาจรวมถึงสิทธิบัตรของเทศบาล ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับที่ตั้งของบริษัทของคุณ หลังจากลงทะเบียนแล้ว พื้นที่สํานักงานของบริษัทของคุณจะต้องได้รับการตรวจสอบจากแผนกดับเพลิงในพื้นที่

กฎหมายของบริษัทย่อยเอกวาดอร์

บริษัทหลายแห่งเลือกที่จะรวมกิจการเป็น LLC เนื่องจากกฎหมายที่เกี่ยวข้องของบริษัทย่อยในเอกวาดอร์มักจะเป็นมิตรกับการลงทุนระหว่างประเทศ LLC ต้องมีสมาชิกอย่างน้อย 2 คน แต่ไม่เกิน 15 คน ข้อกําหนดเงินทุนขั้นต่ําของหุ้นคืออย่างน้อย USD 400 และต้องมีการชําระเงินเข้าอย่างน้อย 50% ของเงินทุนของคุณในเวลาที่จัดตั้ง อย่างไรก็ตาม หากบริษัทของคุณตั้งใจที่จะสนับสนุนวีซ่า เงินทุนขั้นต่ําที่แนะนําคือ USD 12,500

ดังที่ได้กล่าวไว้ข้างต้น คุณต้องมีตัวแทนทางกฎหมายที่สามารถช่วยให้คุณปฏิบัติตามกฎหมายบริษัทย่อยของเอกวาดอร์และเป็นตัวแทนบริษัทของคุณกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งหมด ทุกเดือนมกราคม ทนายความของบริษัทของคุณต้องยื่นรายชื่อบริษัทระหว่างประเทศที่เป็นหุ้นส่วนหรือผู้ถือหุ้นของบริษัทคุณต่อผู้ดูแลบริษัท

รายการนี้ต้องประกอบด้วยชื่อ สัญชาติ ที่อยู่ และสําเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนบริษัทของผู้ถือหุ้น นอกจากนี้ ยังมีการออกกฎหมายเจ้าของผลประโยชน์สูงสุดในประเทศนี้ และบริษัทระหว่างประเทศทั้งหมดจะต้องเปิดเผยโครงสร้างความเป็นเจ้าของของตนไปจนถึงบุคคลธรรมดาหรือบริษัทมหาชน และจัดเตรียมเอกสารที่ได้รับการรับรองและกลั่นกรองที่เกี่ยวข้องเพื่อพิสูจน์ บุคคลธรรมดาที่ถือว่าเป็นเจ้าของผลประโยชน์จะต้องเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล เช่น ชื่อ ที่อยู่อาศัย สถานภาพสมรส และอื่น ๆ

ประโยชน์ของการจัดตั้งบริษัทย่อยในเอกวาดอร์

การจัดตั้งบริษัทสาขาในเอกวาดอร์ให้ประโยชน์หลายประการ บริษัท LLC ดําเนินการอย่างเป็นอิสระจากบริษัทแม่ วิธีนี้สามารถปกป้องบริษัทแม่จากยอดขาดทุนหรือการฟ้องร้องดำเนินคดีได้ นอกจากนี้ ยังช่วยให้บริษัทย่อยสามารถสร้างโครงสร้างของตนเองที่เหมาะสมกับวัฒนธรรมและแนวทางปฏิบัติในสถานที่ทํางานของเอกวาดอร์

อย่างไรก็ตาม การไม่ปฏิบัติตามกฎหมายบริษัทย่อยของเอกวาดอร์อาจนําไปสู่บทลงโทษสําหรับบริษัทของคุณได้ โชคดีที่ G-P สามารถช่วยให้คุณขยายธุรกิจได้อย่างง่ายดายโดยไม่ต้องตั้งค่านิติบุคคล เราให้ความสําคัญกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบในการจ้างงานทั้งหมดในฐานะนายจ้างของบันทึก เพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่การดําเนินธุรกิจของคุณได้

ข้อควรพิจารณาที่สําคัญอื่น ๆ

ก่อนจัดตั้งบริษัทย่อยในเอกวาดอร์ ขอแนะนําให้คุณทราบจํานวนเวลาและทรัพยากรที่ต้องใช้ เป็นไปได้ว่าบุคคลจากบริษัทของคุณจะต้องเรียนรู้ทุกแง่มุมของกฎหมายบริษัทย่อยของเอกวาดอร์  หรือลงทุนเงินจํานวนมหาศาลเพื่อว่าจ้างที่ปรึกษามืออาชีพ เพื่อช่วยให้คุณแน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับในท้องถิ่น

เข้าสู่ตลาดใหม่ด้วย G-P — ไม่จําเป็นต้องมีนิติบุคคลใหม่

เอาชนะการแข่งขันและเข้าสู่ตลาดใหม่ในเวลาไม่กี่นาที ไม่ใช่หลายเดือนด้วย G-P เราได้จับคู่ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายชั้นนําในอุตสาหกรรมของเราเข้ากับ global employment platform เพื่อช่วยให้คุณจ้างงานอย่างสอดคล้องกับกฎระเบียบในกว่า 180 ประเทศ ขจัดความจําเป็นในการจัดตั้งหน่วยงานหรือสํานักงานสาขาในท้องถิ่น

ติดต่อเราวันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีปรับปรุงกระบวนการเติบโตทั่วโลก