บัญชีเงินเดือนใน อิเควทอเรียลกินี

Equatorial Guinea เป็นประเทศในแอฟริกาที่มีประชากรเพียง 1 ล้านคน เมืองนี้ติดกับกาบอนและแคเมอรูน ทําให้บริษัทที่ตั้งอยู่ในอิเควทอเรียลกินีมีโอกาสเชื่อมต่อกับประเทศอื่น ๆ ในบริเวณใกล้เคียง

หากบริษัทของคุณกําลังพิจารณาที่จะเปิดสถานที่ใน Equatorial Guinea คุณต้องหารือถึงปัจจัยที่สําคัญหลายประการ รวมถึงบัญชีเงินเดือน คุณสามารถตั้งค่าบัญชีเงินเดือนของ Equatorial Guinea ให้เป็นหนึ่งในตัวเลือกที่หลากหลาย แต่คุณจะต้องเรียนรู้กฎหมายภาษีของประเทศ กฎระเบียบการปฏิบัติตามกฎระเบียบ และอื่น ๆ อีกมากมาย หากคุณเลือกไม่ว่าจ้างบุคคลภายนอก การเลือกใช้การจ้างบุคคลภายนอกด้านบัญชีเงินเดือนของอิเควทอเรียลกินีกับ G-P จะช่วยให้คุณปฏิบัติตามข้อกำหนดและช่วยให้คุณจ่ายเงินให้พนักงานได้เร็วขึ้น

กฎภาษีในอิเควทอเรียลกินี

เมื่อคุณตัดสินใจเลือกการจ่ายเงินเดือน Equatorial Guinea คุณต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าทั้งคุณและพนักงานของคุณจ่ายภาษีในจํานวนที่เหมาะสม ตัวอย่างเช่น นายจ้างจ่ายเงินเดือน 21.5% ของพนักงานให้กับสถาบันประกันสังคมแห่งชาติ พนักงานจ่ายรายได้เพียง 4.5% เท่านั้น นอกจากนี้ คุณยังต้องบริจาคเงิน 1% ให้กับกองทุนคุ้มครองการทํางาน (WPF) และตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานจ่าย 0.5%

ตัวเลือกการจ่ายเงินเดือนอิเควทอเรียลกินีสําหรับบริษัท

ทุกบริษัทต้องการบางสิ่งที่แตกต่างจากบัญชีเงินเดือนของพวกเขา ซึ่งเป็นเหตุผลว่าทําไมคุณจึงสามารถเลือกได้จากตัวเลือกบัญชีเงินเดือนของ Equatorial Guinea สี่แบบ:

• Remote : เมื่อบริษัทแม่ของคุณมีบัญชีเงินเดือนของตนเองอยู่แล้ว คุณสามารถเพิ่มพนักงานของบริษัทในเครือของคุณและจ่ายจากประเทศอื่นได้ อย่างไรก็ตาม พนักงานของคุณใน Equatorial Guinea จะมีกฎหมายภาษีที่แตกต่างจากกฎหมายภาษีในประเทศอื่น
• ภายใน : หากบริษัทของคุณจ่ายเงินให้พนักงานเป็นการภายในได้ง่ายขึ้น คุณสามารถดําเนินการจ่ายเงินเดือนของคุณเองจากบริษัทสาขาของคุณได้ พึงระลึกไว้ว่าการทําเช่นนั้นมักจะต้องใช้พนักงานที่มีจํานวนมากขึ้นและมีทรัพยากรมากขึ้น
• การจัดจ้างบริษัทภายนอกกับบริษัทในท้องถิ่น : บริษัทประมวลผลบัญชีเงินเดือนของ Equatorial Guinea จะช่วยจัดจ้างบัญชีเงินเดือนของคุณ แต่คุณยังคงต้องให้ความสําคัญกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบ หากบริษัทของคุณยังไม่มีผู้เชี่ยวชาญด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบทั่วโลก คุณจะต้องจ้างผู้เชี่ยวชาญดังกล่าว
• การจ้างบุคคลภายนอกด้วย PEO ทั่วโลก : ตัวเลือกสุดท้ายของคุณคือการจ้างบุคคลภายนอกด้านบัญชีเงินเดือนของอิเควทอเรียลกินีด้วย PEO ระดับโลกของ เช่น G-P เราจะดูแลเรื่องการจ่ายเงินให้แก่พนักงานของคุณ และตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานปฏิบัติตามกฎระเบียบอยู่เสมอ เพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่การบริหารบริษัทสาขาของคุณได้

วิธีตั้งค่าบัญชีเงินเดือนในอิเควทอเรียลกินี

เมื่อคุณตั้งค่าบัญชีเงินเดือนของ Equatorial Guinea คุณต้องมีองค์กรที่จดทะเบียนในประเทศ เว้นแต่คุณจะขยายธุรกิจผ่าน PEO ทั่วโลก การรวมตัวกันใน Equatorial Guinea อาจดูเรียบง่าย แต่อาจใช้เวลาหลายเดือนหรือหนึ่งปีกว่าจะเริ่มทํางานในประเทศ เมื่อคุณเลือก G-P คุณสามารถเริ่มทำงานได้ภายในสองสามวัน เราจะจัดการบัญชีเงินเดือน กระบวนการจ้างงาน ค่าตอบแทน และสวัสดิการของคุณ นอกจากนี้ เราจะยอมรับความเสี่ยงสําหรับคุณ

เงื่อนไขเกี่ยวกับสิทธิ์/การเลิกจ้าง

ก่อนที่จะเริ่มจ่ายเงินเดือน คุณควรดูเงื่อนไขการให้สิทธิ์และการเลิกจ้างที่สําคัญ แล้วเพิ่มลงในสัญญาการจ้างงานของคุณ ใน Equatorial Guinea คุณต้องแจ้งให้พนักงานทราบอย่างน้อยหนึ่งสัปดาห์ หากพวกเขาทํางานตั้งแต่หนึ่งเดือนขึ้นไป และอย่างน้อยหนึ่งเดือน หากพวกเขาทํางานตั้งแต่หกเดือนขึ้นไป

บริษัทประมวลผลบัญชีเงินเดือนในอิเควทอเรียลกินี

G-P มีทีมผู้เชี่ยวชาญทั้งหมดที่พร้อมจะช่วยให้คุณขยายธุรกิจโดยไม่ต้องยุ่งยากหรือเครียดเพิ่มเติม   ติดต่อเราวันนี้   เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับการจัดหาบัญชีเงินเดือนจากอิเควทอเรียลกินี