ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
โลโก้ G-P
ขอข้อเสนอ
Globalpedia

บริษัทสาขา จีเอชในกานา

ประชากร

34,237,620

ภาษา

1.

ภาษาอังกฤษ

ทุนของประเทศ

อักกรา

สกุลเงิน

Cedi (GHS)

แม้ว่าการขยายธุรกิจไปยังกานาจะเป็นช่วงเวลาที่น่าตื่นเต้นมากสําหรับบริษัทของคุณ แต่ก็มีแง่มุมที่ท้าทายมากมายที่คุณจะต้องจัดการก่อนที่จะดําเนินการ คุณจะต้องเผื่อสัปดาห์หรือหลายเดือนเพื่อจัดการกระบวนการตั้งค่าบริษัทสาขาในกานาทั้งหมดก่อนที่คุณจะสามารถเริ่มทํางานในประเทศได้

G-P ทําให้บริษัทต่างๆ ขยายตัวไปทั่วโลกได้ง่ายขึ้นและเร็วขึ้น ในฐานะนายจ้างที่จดทะเบียน (EOR) ระดับโลก คุณไม่ต้องผ่านกระบวนการลงทะเบียนบริษัทในกานาเป็นเวลานาน เมื่อคุณเป็นพันธมิตรกับเรา เราจะว่าจ้างพนักงานในนามของคุณ เพื่อให้คุณสามารถเริ่มทํางานได้ในไม่กี่นาที ไม่ใช่หลายเดือน เป้าหมายของเราคือการจัดการความเสี่ยงและรับรองการปฏิบัติตามกฎระเบียบ เพื่อให้คุณสามารถดําเนินธุรกิจที่ประสบความสําเร็จได้

วิธีการจัดตั้งบริษัทสาขาในกานา

เมื่อคุณจําเป็นต้องจัดตั้งบริษัทสาขาในกานา เราขอแนะนําให้ทําการวิจัยในบางแง่มุมของกระบวนการก่อนที่จะเริ่มการรวมกิจการ เริ่มต้นด้วยการค้นหาสถานที่ที่เป็นมิตรกับการลงทุนระหว่างประเทศ และเสนอความพร้อมใช้งาน ต้นทุน และปัจจัยอื่นๆ ที่เหมาะสม เนื่องจากขอบเขตงานที่แตกต่างกันอาจมีกฎหมายของบริษัทสาขาในกานา คุณควรทํางานร่วมกับที่ปรึกษาที่สามารถช่วยคุณค้นหาสถานที่ที่ดีที่สุดสําหรับบริษัทของคุณได้

กระบวนการตั้งค่าบริษัทสาขาในกานาจะแตกต่างกันไปในแต่ละหน่วยงาน คุณสามารถรวมเป็นนิติบุคคลหลายประเภท รวมถึงบริษัทจํากัดความรับผิด (LLC) บริษัทจํากัดมหาชน สํานักงานสาขา หรือบริษัทเขตเสรี บริษัท LLC เป็นตัวเลือกที่ได้รับความนิยมมากที่สุดเนื่องจากให้ความยืดหยุ่นและอิสระในการทํางานในกานาเหมือนบริษัทที่อยู่อาศัย

การตั้งค่าบริษัทสาขาในกานาของคุณให้เป็น LLC มีขั้นตอนต่อไปนี้:

  • การลงทะเบียนสํานักงาน สถานประกอบธุรกิจหลัก และที่อยู่ทางไปรษณีย์ของคุณ
  • การอนุมัติจํานวนหุ้นของคุณและออกหุ้น
  • เขียนชื่อและที่อยู่ของผู้ถือหุ้นทั้งหมด
  • การว่าจ้างเลขานุการบริษัท
  • ยื่นและนําเสนอเอกสารเกี่ยวกับชื่อบริษัทและลักษณะของธุรกิจ
  • การยื่นและการบันทึกข้อมูลเกี่ยวกับกรรมการอย่างน้อย 2 คน
  • การจัดเก็บและการบันทึกชื่อและที่อยู่ของผู้ตรวจสอบของคุณ
  • การได้รับใบรับรองการก่อตั้งและการเริ่มต้นธุรกิจ
  • การขอรับสําเนาข้อบังคับของบริษัทที่ได้รับการรับรอง

กฎหมายของบริษัทสาขาในกานา

คุณจะต้องปฏิบัติตามกฎหมายของบริษัทสาขาที่เกี่ยวข้องกับนิติบุคคลที่คุณเลือก ตัวอย่างเช่น LLCs ต้องการผู้ถือหุ้นอย่างน้อย 1 รายและกรรมการ 2 ราย ทั้ง 3 คนสามารถเป็นพลเมืองจากประเทศอื่นได้ แต่กรรมการของคุณอย่างน้อย 1 คนจะต้องอาศัยอยู่ในกานา นอกจากนี้ คุณยังต้องใช้ทุนจดทะเบียนขั้นต่ํา USD 500,000 หากคุณกําลังรวมเป็นบริษัทระหว่างประเทศที่เป็นเจ้าของทั้งหมด ตัวเลขดังกล่าวเพิ่มขึ้นเป็น USD 1 ล้านดอลลาร์สหรัฐหากคุณกําลังจัดตั้งบริษัทย่อยของคุณในฐานะบริษัทการค้า พลเมืองจากประเทศอื่น ๆ ที่ลงทุนในบริษัทร่วมทุนที่มีพลเมืองกานาจะต้องบริจาคเงินUSD 200,000

LLC ทั้งหมดในกานาต้องแต่งตั้งเลขานุการบริษัทและผู้ตรวจสอบในท้องถิ่นที่ได้รับอนุญาตซึ่งสามารถตรวจสอบงบการเงินประจําปีได้ คุณยังต้องมีสํานักงานจดทะเบียนพร้อมกล่องไปรษณีย์สําหรับการสื่อสารและประกาศทั้งหมด บันทึกทางกฎหมายและบัญชีทั้งหมดควรเก็บไว้ในสํานักงานที่จดทะเบียนของคุณตามกฎหมายบริษัทย่อยของกานา

ประโยชน์ของการจัดตั้งบริษัทสาขาในกานา

แม้ว่าการจัดตั้งบริษัทสาขาในกานาของคุณอาจใช้เวลาถึงหนึ่งปี แต่คุณจะได้รับประโยชน์จากการทํางานในประเทศ ในฐานะ LLC คุณไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับความรับผิดระหว่างบริษัทแม่และบริษัทย่อย เนื่องจากทั้งสองบริษัทสามารถดําเนินงานได้อย่างอิสระ

อย่างไรก็ตาม ความจริงก็คือคุณจะได้รับสิทธิประโยชน์มากขึ้นในการทํางานกับ EOR เช่น G-P แทนที่จะจัดตั้งนิติบุคคลของคุณเอง คุณสามารถใช้ บริษัทสาขาในกานา ของเราในการทํางานในประเทศได้ เราจะจัดการทุกอย่างตั้งแต่เงินเดือนและภาษี ไปจนถึงการว่าจ้างพนักงานที่มีความสามารถพิเศษสําหรับคุณ

ข้อควรพิจารณาที่สําคัญอื่น ๆ

หากคุณตัดสินใจที่จะจัดตั้งบริษัทย่อยของคุณเองในกานา คุณควรวางแผนล่วงหน้าเพื่อความสําเร็จ เริ่มต้นด้วยการกําหนดจํานวนเวลาและเงินที่คุณต้องการสําหรับกระบวนการรวมกิจการ จากนั้น เคลียร์ตารางเวลาของคุณและจัดสรรเงินทุนที่เหมาะสม นอกจากนี้ คุณควรจ้างผู้เชี่ยวชาญในกฎหมายของบริษัทสาขาในกานาที่สามารถช่วยให้คุณปฏิบัติตามกฎระเบียบได้

เข้าสู่ตลาดใหม่ด้วย G-P — ไม่จําเป็นต้องมีนิติบุคคลใหม่

เอาชนะการแข่งขันและเข้าสู่ตลาดใหม่ในเวลาไม่กี่นาที ไม่ใช่หลายเดือนด้วย G-P เราได้จับคู่ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายชั้นนําในอุตสาหกรรมของเราเข้ากับGlobal Employment Platformอันดับ 1 ของเราเพื่อช่วยคุณในการว่าจ้างที่ปฏิบัติตามกฎระเบียบในกว่า 180 ประเทศ ขจัดความจําเป็นในการจัดตั้งหน่วยงานหรือสํานักงานสาขาในท้องถิ่น

ติดต่อเราวันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีปรับปรุงกระบวนการเติบโตทั่วโลก

ข้อความสงวนสิทธิ์

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่มีผลด้านการให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาผู้ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเองเสมอ G-P ไม่ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไปและไม่ได้มีความเฉพาะเจาะจงให้กับบริษัทหรือแรงงานกลุ่มหนึ่งกลุ่มใด รวมถึงไม่ได้สะท้อนการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ G-P ไม่รับรองหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่มีความรับผิดที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการพึ่งพาข้อมูล

ขยายใน
จีเอชกานา

จองการสาธิต
แบ่งปันคู่มือนี้