วีซ่าและใบอนุญาตกานา

การเติบโตทางเศรษฐกิจอย่างยั่งยืนของกานาทําให้ประเทศแอฟริกาตะวันตกแห่งนี้เป็นตัวเลือกที่เป็นไปได้สําหรับธุรกิจที่ค้นหาสถานที่เพื่อขยาย แต่ก่อนที่คุณจะก้าวกระโดด คุณต้องแน่ใจว่าพนักงานระหว่างประเทศทุกคนมีวีซ่าและใบอนุญาตที่จําเป็นสําหรับการทํางานให้กับบริษัทของคุณในกานา

ประเภทของวีซ่าทํางานในกานา

เช่นเดียวกับประเทศอื่น ๆ กานาเสนอชุดวีซ่าเฉพาะให้กับพลเมืองจากประเทศอื่น ๆ พลเมืองของประเทศภายในประชาคมเศรษฐกิจแห่งรัฐแอฟริกาตะวันตก (ECOWAS) รวมทั้งประเทศที่มีข้อตกลงเกี่ยวกับการขอวีซ่ากับกานาโดยไม่เสียวีซ่า สามารถเดินทางไปยังประเทศดังกล่าวได้โดยไม่ต้องขอวีซ่าเข้าประเทศ พลเมืองอื่น ๆ ทั้งหมดจะต้องได้รับวีซ่าจากสถานทูตกานาในประเทศที่ตนอาศัยอยู่

ประเภทของวีซ่า ได้แก่:

• วีซ่าเข้าประเทศเดียว ซึ่งช่วยให้ผู้ถือสามารถข้ามพรมแดนกานาได้หนึ่งครั้งและอยู่ได้นานสูงสุด 3 เดือน
• วีซ่าเข้าประเทศหลายครั้งที่ออกให้โดยมีอายุใช้งาน 6 เดือน อนุญาตให้เข้าประเทศกานาได้ไม่จํากัดในช่วงเวลานี้ โดยทั่วไป การเข้าพักสูงสุดที่อนุญาตต่อการนัดตรวจแต่ละครั้งจะไม่เกิน 60 วัน

นอกจากวีซ่าเข้าประเทศแล้ว พลเมืองจากประเทศอื่น ๆ จะต้องมีใบอนุญาตพํานักและใบอนุญาตทํางานเพื่ออาศัยและทํางานในประเทศกานา

ข้อกําหนดในการขอวีซ่าทํางานของกานา

ขึ้นอยู่กับนายจ้างที่จะขอใบอนุญาตทํางานในนามของพนักงาน พนักงานจะต้องจัดเตรียมเอกสารหลายฉบับ ซึ่งอาจรวมถึงเอกสารดังต่อไปนี้:

• สําเนาหนังสือเดินทางที่ยังไม่หมดอายุ
• CV ที่แสดงให้เห็นถึงคุณสมบัติของพนักงานในการทํางานในกานา
• ใบรับรองแพทย์
• การตรวจสอบประวัติของตํารวจจากประเทศที่พํานักของพนักงาน

นอกเหนือจากเอกสารเหล่านี้ นายจ้างจะต้องจัดเตรียมเอกสารบางอย่างของบริษัท ซึ่งอาจรวมถึงเอกสารดังต่อไปนี้:

• สัญญาจ้างงาน
• รหัสการตรวจสอบปัจจุบัน
• ใบรับรองการตรวจผ่านภาษี
• ระเบียบข้อบังคับของรหัสบริษัท
• หนังสือรับรองการจดทะเบียนบริษัทและการจดทะเบียนบริษัท
• ใบรับรองเพื่อเริ่มต้นธุรกิจ
• หลักฐานที่แสดงว่าบริษัทได้โฆษณางานให้กับคนงานในท้องถิ่นในกานา

หลังจากได้รับใบอนุญาตทํางานแล้ว พลเมืองจากประเทศอื่น ๆ จะยังคงต้องมีใบอนุญาตพํานักอยู่ ก่อนที่จะสามารถเริ่มทํางานในกานาได้ เอกสารที่จําเป็นสําหรับใบอนุญาตนี้รวมถึง:

• 2 รูปถ่ายหนังสือเดินทาง
• หนังสือเดินทางต้นฉบับที่ถูกต้อง
• ใบอนุญาตทํางานที่ได้รับอนุมัติ
• สัญญาจ้างงาน
• บัตรประจําตัวที่ไม่ใช่พลเมือง
• เอกสารการจดทะเบียนธุรกิจและใบกํากับภาษีสําหรับนายจ้าง

กระบวนการสมัคร

แม้ว่ารายการเอกสารที่จําเป็นเพื่อขอรับใบอนุญาตทํางานและใบอนุญาตพํานักในกานาอาจดูน่ากลัว แต่ขั้นตอนการสมัครค่อนข้างตรงไปตรงมา

ใบอนุญาตทํางานในกานามี 2 ประเภทหลัก ได้แก่ ใบอนุญาตทํางานในโควต้า และใบอนุญาตทํางานโควต้าตามดุลยพินิจ

• สําหรับใบอนุญาตทํางานในโควตา มีขั้นตอนและเอกสารที่จําเป็นจํานวนหนึ่ง รวมถึงการขอโควตาจาก GIPC การขอวีซ่าเข้าประเทศ และการลงทะเบียนหน่วยงานระบุตัวตนแห่งชาติ (สําหรับบัตรที่ไม่ใช่พลเมือง) การเข้ารับการตรวจทางการแพทย์ และการได้รับใบอนุญาตการพํานักหลังจากเดินทางมาถึงกานา
• สําหรับใบอนุญาตทํางานตามโควตาตามดุลยพินิจ ผู้สมัครจะต้องขอใบอนุญาตทํางาน ขอรับวีซ่าเข้าประเทศ ดําเนินการลงทะเบียนเจ้าหน้าที่ระบุตัวตนแห่งชาติ (สําหรับบัตรที่ไม่ใช่พลเมือง) เข้ารับการตรวจทางการแพทย์ และขอรับใบอนุญาตพํานักหลังจากเดินทางมาถึงกานา

ควรส่งใบสมัครขอใบอนุญาตทํางานและใบอนุญาตพํานักไปยังบริการตรวจคนเข้าเมืองกานา (GIS) เมื่อ GIS อนุมัติใบอนุญาตทั้งสองแล้ว พนักงานอาจเดินทางไปยังกานาและเริ่มทํางาน

ข้อควรพิจารณาที่สําคัญอื่น ๆ

มีความเป็นไปได้อย่างมากที่พนักงานบางคนจะต้องการนําสมาชิกในครอบครัวไปด้วยในกานา พนักงานระหว่างประเทศที่ถือใบอนุญาตพํานักสามารถยื่นขอใบอนุญาตพํานักของผู้อยู่ในอุปการะในนามของคู่สมรส บุตร บิดามารดา และปู่ย่าตายายที่มีอายุเกิน 65 ปี นอกเหนือจากเอกสารมาตรฐานแล้ว ผู้สมัครจะต้องแสดงหลักฐานความสัมพันธ์ที่มีต่อพนักงาน เช่น ทะเบียนสมรสหรือสูติบัตร

ค้นพบว่า G-P สามารถช่วยคุณจัดการทีมระดับโลกของคุณได้อย่างไร

ที่ G-P เรามุ่งมั่นที่จะทําลายอุปสรรคของธุรกิจทั่วโลก มอบโอกาสให้กับทุกคน ทุกที่ และช่วยให้บริษัทเข้าถึงศักยภาพสูงสุดของแรงงานของตน เราช่วยให้คุณรักษาการปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่นอย่างเต็มที่และรับรองว่าทุกอย่างตั้งแต่การว่าจ้างและการดูแลพนักงานใหม่ไปจนถึงการจ่ายเงินให้แก่พนักงานของคุณนั้นรวดเร็วและง่ายดาย ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ใดในโลกก็ตาม

ค้นหาเพิ่มเติมว่าGlobal Employment Platformสามารถช่วยคุณขยายทีมของคุณทั่วโลกได้อย่างไร

–

สําหรับสถานที่นี้ G-P อาจให้การสนับสนุนในการดําเนินการขอวีซ่าและใบอนุญาตทํางานบางประเภท ติดต่อเราวันนี้เพื่อประเมินความต้องการเฉพาะของคุณ