เปิดให้บริการอย่างเป็นทางการแล้ว! G-P Gia™ มีให้บริการแล้วสำหรับทุกคน การนำ Agentic AI มาใช้ในการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้าน HR ทั่วโลกอย่างกว้างขวาง ลองเลยตอนนี้!
ลืมวีซ่า H-1B ไปได้เลย พบกับบุคลากรผู้มีความสามารถตัวท็อปได้ด้วย G-P EOR™
โลโก้ G-P
ขอข้อเสนอ
Globalpedia

ขยายแรงงานทั่วโลกของคุณใน ธงฮอนดูรัสฮอนดูรัส

ฮอนดูรัส

ความนิยม

9,571,352

ภาษา

  1. ภาษาสเปน

ตัวบรรจงของประเทศ

เตกูซิกัลปา

สกุลเงิน

เลมพิรา (HNL)

ภาพขนาดย่อภาพรวม EOR

นายจ้างของบันทึกในฮอนดูรัส

G-P ช่วยให้บริษัทของคุณเริ่มจ้างผู้มีความสามารถได้ภายในไม่กี่นาทีผ่านโครงสร้างพื้นฐานขององค์กรระดับโลกของเรา G-P ต่างจากองค์กรนายจ้างมืออาชีพ (PEO) ที่ช่วยให้บริษัทของคุณสามารถขยายฐานการดําเนินงานทั่วโลกได้โดยไม่ต้องยุ่งยากกับการตั้งค่าและการจัดการองค์กร

9

วันหยุดต่อปี

44 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

ชั่วโมงการทํางานต่อวันหรือเดือน

รูปขนาดย่อภาพรวมของบัญชีเงินเดือน

บัญชีเงินเดือนในฮอนดูรัส

หนึ่งในแง่มุมแรก ๆ ที่ต้องมุ่งเน้นในระหว่างการขยายธุรกิจคือบัญชีเงินเดือน เมื่อขยายไปยังฮอนดูรัส คุณจะต้องเรียนรู้กฎหมายและศุลกากรใหม่เกี่ยวกับ การปฏิบัติตามกฎระเบียบการจ้างงาน และหาคําตอบว่าตัวเลือกบัญชีเงินเดือนของฮอนดูรัสใดดีที่สุดสําหรับบริษัทของคุณ แทนที่จะเพิ่มองค์ประกอบอื่น ๆ ที่ตึงเครียดในการขยายธุรกิจของคุณ ให้ G-P เพิ่มประสิทธิภาพบัญชีเงินเดือนในฮอนดูรัส

การจ้างงานใน ธงฮอนดูรัสฮอนดูรัส

การสรรหาและว่าจ้างพนักงานที่มีทักษะซึ่งทุ่มเทให้กับความสําเร็จของคุณเป็นสิ่งสําคัญสําหรับบริษัทที่กําลังเติบโต เมื่อคุณตัดสินใจที่จะขยายไปยังฮอนดูรัส คุณจะต้องค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมและเรียนรู้กฎหมายการปฏิบัติตามกฎระเบียบการจ้างงานของประเทศ

ค่าตอบแทนและผลประโยชน์ในฮอนดูรัส

ฮอนดูรัสเป็นประเทศที่สวยงามที่เต็มไปด้วยความสามารถพิเศษมากมายที่พร้อมจะมาทํางานให้กับบริษัทของคุณ อย่างไรก็ตาม เพื่อดึงดูดและรักษาผู้สมัครที่มีความสามารถเหล่านั้นไว้ มีปัจจัยที่2สําคัญมากที่คุณควรพิจารณา นั่นคือ ค่าตอบแทนและสวัสดิการ

HNL 7,802.10 ต่อเดือน

ค่าแรงขั้นต่ําต่อเดือน

10-20 วัน

การลาพักร้อนประจําปี (นาที)

HNL 7,802.10 ต่อเดือน

ค่าแรงขั้นต่ําต่อเดือน

10-20 วัน

การลาพักร้อนประจําปี (นาที)

บริษัทสาขาของฮอนดูรัส

บริษัทหลายแห่งเชื่อว่ากุญแจสําคัญในการขยายธุรกิจคือการจัดตั้งบริษัทย่อย ด้วยการใช้เส้นทางแบบดั้งเดิม คุณจะต้องรวมเข้าในฮอนดูรัสก่อนว่าจ้างพนักงาน เพิ่มพวกเขาเข้าในบัญชีเงินเดือน และจ่ายค่าตอบแทนและสวัสดิการ การรวมบริษัทอาจใช้เวลาหลายสัปดาห์หรือหลายเดือน และนั่นก็คือก่อนเริ่มงานของคุณในประเทศ

บริษัทในเครือในฮอนดูรัส
คู่มือวีซ่าและใบอนุญาตทํางานบัตรตัวอย่างที่แสดงข้อมูลเกี่ยวกับวีซ่าและใบอนุญาตทํางาน รวมถึงประเภทวีซ่า ข้อกําหนด และกระบวนการสมัครวีซ่าและใบอนุญาตทํางานในฮอนดูรัส

วีซ่าและใบอนุญาตฮอนดูรัส

นอกจากประโยชน์ของการขยายธุรกิจไปทั่วโลกแล้ว ยังมีปัญหาด้านทรัพยากรบุคคลที่อาจเกิดขึ้นที่คุณอาจต้องเผชิญในระหว่างดําเนินการอีกด้วย ไม่ว่าคุณจะว่าจ้างพลเมืองในท้องถิ่นหรือว่าจ้างแรงงานระหว่างประเทศ คุณต้องเข้าใจวิธีการ เพิ่มพนักงานเข้าในบัญชีเงินเดือนของคุณ จ่ายภาษีที่เกี่ยวข้อง และรับรองว่าแรงงานทุกคนมีใบอนุญาตทํางานและวีซ่าที่เหมาะสมเพื่ออาศัยและทํางานในฮอนดูรัส

ข้อความสงวนสิทธิ์

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่มีผลด้านการให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาผู้ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเองเสมอ G-P ไม่ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไปและไม่ได้มีความเฉพาะเจาะจงให้กับบริษัทหรือแรงงานกลุ่มหนึ่งกลุ่มใด รวมถึงไม่ได้สะท้อนการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ G-P ไม่รับรองหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่มีความรับผิดที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการพึ่งพาข้อมูล

ขยายธุรกิจใน ธงฮอนดูรัสฮอนดูรัส

แบ่งปันคู่มือนี้