จอร์แดนเป็นประเทศในทวีปเอเชีย มีประชากรประมาณ 10 ล้านคน โดยส่วนใหญ่อาศัยอยู่ในเมืองหลวงอัมมาน ประเทศนี้ยังเป็นที่รู้จักกันดีในเรื่องเมืองโบราณเพตรา หรือ "เมืองแห่งดอกกุหลาบ" ซึ่งมีชื่อเสียงด้านสถาปัตยกรรม และเป็นหนึ่งในเจ็ดสิ่งมหัศจรรย์ของโลกยุคใหม่
หากประเทศของคุณต้องการขยายธุรกิจไปยังจอร์แดน คุณจะได้พบกับทั้งผลประโยชน์และความท้าทายมากมาย หนึ่งในความท้าทายที่คุณต้องจัดการตั้งแต่เนิ่นๆ ในกระบวนการขยายธุรกิจคือเรื่องค่าจ้างพนักงาน คุณไม่จำเป็นต้องตั้งค่าระบบจ่ายเงินเดือนใน ของคุณ เนื่องจากคุณมีตัวเลือกการจ่ายเงินเดือนในจอร์แดนให้เลือกมากมาย G-P เสนอบัญชีเงินเดือนของจอร์แดนการจ้างงานบุคคลภายนอกเพื่อให้กระบวนการบัญชีเงินเดือนของคุณและปฏิบัติตามกฎระเบียบ
กฎระเบียบด้านภาษีในจอร์แดน
คุณไม่ควรตั้งค่าบัญชีเงินเดือนของจอร์แดนจนกว่าคุณจะเข้าใจกฎหมายต่างๆ ของประเทศนี้ คุณต้องเปิดบัญชีธนาคารในประเทศเพื่อดำเนินการจ่ายเงินเดือน ประเทศได้ประกาศใช้กฎหมายภาษีฉบับใหม่ใน 2015 ซึ่งเปลี่ยนแปลงอัตราภาษีและการยกเว้นภาษี พนักงานจะถูกหักภาษีแบบก้าวหน้าตามรายได้ประจำปีตั้งแต่ 5–30% ในฐานะนายจ้าง คุณต้องจ่ายภาษีภาษีจากรายได้ในอัตราที่ขึ้นอยู่กับอุตสาหกรรมของคุณ
ตัวเลือกการจ่ายเงินเดือนสำหรับบริษัทต่างๆ ในจอร์แดน
ตัวเลือกการจ่ายเงินเดือนของจอร์แดนประกอบด้วย 4 ตัวเลือกดังต่อไปนี้:
- ทำงานจากระยะไกล: คุณสามารถใช้ระบบจ่ายเงินเดือนที่มีอยู่ของบริษัทแม่ได้ โดยเพิ่มพนักงานจากประเทศจอร์แดนเข้าไป และจ่ายเงินเดือนให้พวกเขาจากประเทศอื่น แต่คุณต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ถูกต้องสำหรับพนักงานของคุณ เนื่องจากกฎระเบียบเหล่านั้นอาจแตกต่างจากกฎระเบียบที่ใช้กับพนักงานจากประเทศอื่น
- ภายใน: การจัดการเงินเดือนภายในผ่านระบบเงินเดือนของคุณจะช่วยให้คุณปฏิบัติตามกฎระเบียบและกฎหมายได้อย่างถูกต้อง อย่างไรก็ตาม ตัวเลือกนี้มักต้องใช้เงินมากกว่าและพนักงานจำนวนมากกว่า
- Outsourcing with a local company: หากบริษัทของคุณไม่มีทรัพยากรในการจัดทำบัญชีเงินเดือนของคุณเอง และพนักงานของคุณไม่มีทางเลือกทางไกล คุณสามารถทำงานร่วมกับบริษัทที่ดำเนินการบัญชีเงินเดือนของ Jordan เพื่อจ้างบุคคลภายนอกทุกอย่างนอกเหนือจากปกติกฎเกณฑ์
- การจ้างบริษัทภายนอกกับบริษัทบริการระดับโลกในด้านทรัพยากรส่วน G-P : การจ้างบุคคลภายนอกของ Jordan หมายความว่าคุณไม่ต้องกังวลเรื่องบัญชีเงินเดือนอีกต่อไป ในฐานะผู้ให้บริการตัวแทนนายจ้าง เราจะจัดการกฎระเบียบทั้งหมดด้วย ดังนั้นคุณไม่จำเป็นต้องกังวลเกี่ยวกับภาษี กฎหมายแรงงาน หรือปัจจัยที่เกี่ยวข้อง
วิธีการตั้งค่าระบบจ่ายเงินเดือนในจอร์แดน
คุณจะต้องจัดตั้งนิติบุคคลเพื่อตั้งค่าระบบจ่ายเงินเดือนในจอร์แดน แต่การทำเช่นนั้นอาจเป็นเรื่องยากสำหรับบริษัทที่ต้องการทำงานในจอร์แดนอย่างรวดเร็ว เนื่องจากอาจใช้เวลาหลายเดือนในการจัดตั้งนิติบุคคล G-P จะช่วยขจัดความจำเป็นนี้และมอบเครื่องมือทั้งหมดให้คุณเพื่อเริ่มต้นทำงานได้ภายในหนึ่งหรือสองวัน คุณสามารถใช้ บริษัทบริการด้านทรัพยากรบุคคลของ Jordan ของเราเพื่อจ้างงานพนักงาน เพิ่มพวกเขาลงในบัญชีเงินเดือนของเรา และอื่นๆ อีกมากมาย เราจะมอบเวลาและความสบายใจให้คุณในการบริหารบริษัทได้อย่างมั่นใจ ในขณะที่เราจัดการเรื่องการปฏิบัติตามกฎระเบียบทั้งหมดให้คุณ
เงื่อนไขการได้รับสิทธิ์/การเลิกจ้าง
แม้ว่าเงื่อนไขสิทธิประโยชน์และการเลิกจ้างอาจดูเหมือนไม่เกี่ยวข้องกับระบบเงินเดือนของคุณ แต่คุณจะได้รับประโยชน์จากการเรียนรู้เงื่อนไขเหล่านี้ก่อนที่จะเริ่มจัดทำระบบเงินเดือน กฎหมายแรงงานของจอร์แดนระบุว่า คุณสามารถยกเลิกสัญญาได้ก็ต่อเมื่อทั้งสองฝ่ายตกลงกัน สัญญาหมดอายุ งานเสร็จสมบูรณ์ หรือลูกจ้างเสียชีวิตหรือไม่สามารถทำงานได้อีกต่อไป นอกจากนี้ ประเทศดังกล่าวยังมีเงื่อนไขการเลิกจ้างแบบปกติและแบบพิเศษ ซึ่งขึ้นอยู่กับลักษณะของการเลิกจ้างด้วย
เพิ่มประสิทธิภาพการจัดการเงินเดือนทั่วโลกด้วย G-P
จ้างและจ่ายเงินให้ทีมของคุณได้ทุกที่ในโลกด้วยแพลตฟอร์ม™การจ้างงานระดับโลกแบบตัวแทนของเรา ข้อมูลข่าวกรองกฎหมายแรงงานที่ผ่านการตรวจสอบจะถูกฝังโดยตรงในกระบวนการทํางานของคุณ เพื่อให้มั่นใจว่าความถูกต้องของเงินเดือนที่ 99% ไม่ว่าจะทํางานที่ไหน
แพลตฟอร์มของเราออกแบบมาเพื่อเชื่อมต่อกับระบบที่คุณใช้งานอยู่แล้ว ซิงค์ข้อมูลเงินเดือนพนักงานโดยอัตโนมัติเพื่อสร้างแหล่งข้อมูลที่เชื่อถือได้สําหรับทรัพยากรบุคคล ทีมของคุณ
จองเดโม เพื่อจ้างงานและจ่ายเงินให้ทีมใน 150+ สกุลเงินวันนี้