GLOBALPEDIA​​ ​

ขยายธุรกิจของคุณไปทั่วโลกใน ธงชาติคาซัคสถาน​​ ​คาซัคสถาน​​ ​

คาซัคสถาน​​ ​

ประชากร​​ ​

19,398,331​​ ​

ภาษาต่างๆ​​ ​

  1. คาซัค​​ ​

  2. รัสเซีย​​ ​

เมืองหลวงของประเทศ​​ ​

อัสตานา​​ ​

สกุลเงิน​​ ​

เทงเก (₸) (KZT)​​ ​

บริการตัวแทนนายจ้าง ภาพรวม (ภาพย่อ)​​ ​

ให้บริการตัวแทนนายจ้างในคาซัคสถาน​​ ​

โมเดล Employer of Record (EOR) ของ G-P ช่วยให้บริษัทของคุณเริ่มต้นจ้างบุคลากรได้ภายในไม่กี่นาที ผ่านโครงสร้างพื้นฐานขององค์กรระดับโลกของเรา แตกต่างจากองค์กรจัดหางานมืออาชีพ (บริษัทบริการด้านทรัพยากรบุคคล) G-P ช่วยให้บริษัทของคุณขยายพื้นที่บริการทั่วโลกได้โดยไม่ต้องยุ่งยากกับการจัดตั้งและบริหารจัดการนิติบุคคล​​ ​

12

วันหยุดต่อปี​​ ​

40ชั่วโมงต่อสัปดาห์​​ ​

ชั่วโมงทํางานต่อวันหรือเดือน​​ ​

ภาพรวมระบบเงินเดือน (ภาพย่อ)​​ ​

ระบบเงินเดือนในคาซัคสถาน​​ ​

ด้วยการเข้าถึงที่สะดวกทั้งในประเทศยุโรปและเอเชีย คาซัคสถานจึงเป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยมสําหรับบริษัทที่ต้องการขยายและสร้างความสัมพันธ์ระหว่างประเทศมากมาย อย่างไรก็ตาม ก่อนที่คุณจะเริ่ม จ้างพนักงาน และทํางานร่วมกับธุรกิจระหว่างประเทศอื่น ๆ คุณต้องจัดระบบเงินเดือนในคาซัคสถาน ปฏิบัติตามแนวทางภาษีของประเทศ และอื่น ๆ​​ ​

กำลังรับสมัครงาน​​ ​ ธงชาติคาซัคสถาน​​ ​คาซัคสถาน​​ ​

การจ้างพนักงานที่เหมาะสมเป็นหนึ่งในแง่มุมที่สำคัญที่สุดของการขยายธุรกิจ แต่การเรียนรู้วิธีการจ้างพนักงานในประเทศใหม่ การปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานท้องถิ่น และการดำเนินธุรกิจต่อไปนั้นไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไป​​ ​

ค่าตอบแทนและสวัสดิการในประเทศคาซัคสถาน​​ ​

การจัดหาผลประโยชน์ที่ถูกต้องและความสามารถในการแข่งขันเป็นทั้งกุญแจสำคัญในการค้นหาสิทธิของผู้ปฏิบัติตามกฎระเบียบและการคงไว้ซึ่งกฎระเบียบ พนักงานคาดหวังว่าจะได้รับเงินเดือนจำนวนหนึ่งและสวัสดิการตามที่กฎหมายกำหนด การไม่ปฏิบัติตามกฎหมายหรือข้อกำหนดด้านสิทธิประโยชน์ของคาซัคสถานอาจทำให้เกิดค่าปรับหรือความล่าช้า ต่อไปนี้คือประเด็นสำคัญบางประการที่ควรพิจารณาเมื่อขยายธุรกิจไปยังคาซัคสถาน​​ ​

เคซีที​​ ​70,000 per month​​ ​

ค่าแรงขั้นต่ำต่อเดือน​​ ​

24วัน​​ ​

วันหยุดพักผ่อนประจำปี (ขั้นต่ำ)​​ ​

เคซีที​​ ​70,000 per month​​ ​

ค่าแรงขั้นต่ำต่อเดือน​​ ​

24วัน​​ ​

วันหยุดพักผ่อนประจำปี (ขั้นต่ำ)​​ ​

บริษัทสาขาคาซัคสถาน​​ ​

การก่อตั้งบริษัทย่อยเป็นหนึ่งในส่วนที่ท้าทายที่สุดของการขยายกิจการ นอกจากจะเรียนรู้กฎหมายบริษัทย่อยของคาซัคสถานทั้งหมดแล้ว คุณยังต้องเริ่มบัญชีเงินเดือน จ้างพนักงานงาน แจก จ่ายค่าตอบแทนและสวัสดิการ และปฏิบัติตามกฎระเบียบการจ้างงานในขณะที่ดําเนินธุรกิจต่อไป​​ ​

บริษัทในเครือในคาซัคสถาน​​ ​
คู่มือวีซ่าทำงานและใบอนุญาต​​ ​บัตรภาพประกอบแสดงข้อมูลเกี่ยวกับวีซ่าทำงานและใบอนุญาตต่างๆ รวมถึงประเภทวีซ่า ข้อกำหนด และขั้นตอนการสมัคร​​ ​วีซ่าทำงานและใบอนุญาตในคาซัคสถาน​​ ​

วีซ่าและใบอนุญาตสำหรับประเทศคาซัคสถาน​​ ​

บริษัทของคุณกำลังขยายธุรกิจไปทั่วโลกหรือไม่? หลายบริษัทเลือกที่จะเริ่มต้นดำเนินงานในคาซัคสถาน ส่วนหนึ่งเป็นเพราะวัฒนธรรมการทำงานของประเทศนี้คล้ายคลึงกับประเทศตะวันตก คาซัคสถานยังมีเศรษฐกิจที่ใหญ่ที่สุดในเอเชียกลางอีกด้วย คาซัคสถานเป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยมสำหรับการขยายธุรกิจ แต่สิ่งสำคัญคือต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนมีวีซ่าและใบอนุญาตที่ถูกต้องสำหรับการทำงานในคาซัคสถาน ด้วยวิธีนี้ บริษัทของคุณจะสามารถหลีกเลี่ยงค่าธรรมเนียมและความล่าช้าในการดำเนินงานได้​​ ​

ข้อสงวนสิทธิ์​​ ​

เนื้อหานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นข้อมูลเท่านั้น และไม่ถือเป็นคำแนะนำทางกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาผู้ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเองเสมอ G-P ไม่ให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไป ไม่ได้เจาะจงเฉพาะบริษัทหรือกลุ่มพนักงานใด และไม่ได้สะท้อนถึงการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ G-P ไม่รับรองหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่มีความรับผิดที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการพึ่งพาข้อมูล​​ ​

ซิงค์สแต็คเทคโนโลยีของคุณ ขยายธุรกิจไปทั่วโลก​​ ​

รับโครงสร้างพื้นฐานและความเชี่ยวชาญที่คุณต้องการ เพื่อให้คุณมุ่งเน้นที่ผลงานของทีมและก้าวเชิงกลยุทธ์ครั้งต่อไปได้​​ ​