ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
โลโก้ G-P
ขอข้อเสนอ
Globalpedia

วีซ่าและใบอนุญาตของ เอ็กซ์เคKosovo

ประชากร

1,761,985

ภาษา

1.

อัลบาเนีย

2.

เซอร์เบีย

ทุนของประเทศ

พรีติน่า

สกุลเงิน

ยูโร (€) (EUR)

Kosovo นําเสนอโอกาสที่สําคัญสําหรับธุรกิจที่กําลังวางแผนที่จะขยายการดําเนินงาน หากคุณกําลังวางแผนที่จะขยายไปยัง Kosovo คุณจะต้องรู้วิธีการขอวีซ่าทํางานสําหรับพนักงานระหว่างประเทศทุกคน

ประเภทของวีซ่าทํางานในโคโซโว

รัฐบาลในโคโซโวได้กําหนดประเทศที่ได้รับการยกเว้นวีซ่าไว้หลายประเทศ ซึ่งหมายความว่าพลเมืองจากประเทศเหล่านี้มีอิสระที่จะเดินทางไปโคโซโวโดยไม่มีวีซ่าและเข้าพักเป็นเวลาไม่เกิน 90 วันภายในระยะเวลา 180 วัน พลเมืองจากประเทศอื่น ๆ จะต้องขอวีซ่าเข้าประเทศจากสถานทูตหรือสถานกงสุลของโคโซโวที่ใกล้ที่สุด

ไม่ว่าบุคคลจะมาจากประเทศที่ได้รับการยกเว้นวีซ่าหรือไม่ก็ตาม พวกเขาจะต้องขอใบอนุญาตทํางานและใบอนุญาตพํานักชั่วคราวเพื่ออาศัยและทํางานในประเทศโคโซโว

ข้อกําหนดในการขอวีซ่าทํางานของ Kosovo

ข้อกําหนดทั่วไปในการรับวีซ่าสําหรับทางเข้าโคโซโว ได้แก่:

  • แบบฟอร์มใบสมัครที่กรอกและลงนามอย่างถูกต้อง
  • หนังสือเดินทางที่มีผลใช้ได้อย่างน้อย 6 เดือนหลังจากวันที่ผู้สมัครเดินทางมาถึงโคโซโวตามที่วางแผนไว้
  • รูปถ่ายหนังสือเดินทางที่ถ่ายภายในเดือนที่ผ่านมา
  • หลักฐานที่แสดงว่าผู้ยื่นคําขอมีประกันการเดินทางทางการแพทย์ที่ครอบคลุมเวลาในโคโซโว
  • หลักฐานที่แสดงว่าผู้สมัครมีวิธีการทางการเงินที่เพียงพอในการสนับสนุนตนเองในโคโซโว
  • หลักฐานที่แสดงว่าผู้สมัครมีที่พักในโคโซโว
  • หลักฐานการชําระค่าธรรมเนียมวีซ่า

เจ้าหน้าที่ทางการทูตอาจถูกขอให้แสดงเอกสารเพิ่มเติมเป็นกรณี ๆ ไป

ข้อกําหนดในการขอใบอนุญาตทํางานของ Kosovo ได้แก่:

  • หนังสือเดินทางที่ยังไม่หมดอายุ มีอายุใช้งานอย่างน้อย 1.5 ปี ก่อนวันหมดอายุ
  • วันที่เข้า Kosovo พร้อมตราประทับหลักฐานการเข้าที่เกี่ยวข้อง
  • สัญญาจ้างงาน กับนายจ้างในโคโซโว
  • สําเนาประกาศนียบัตรมหาวิทยาลัยที่ได้รับการแปลและรับรองแล้ว
  • ใบรับรองประวัติอาชญากรรมที่สะอาดที่ออกภายใน 6 เดือนที่ผ่านมาและฉบับแปล
  • ประกันสุขภาพ
  • ใบแจ้งยอดธนาคาร
  • หนังสือรับรองการจดทะเบียนธุรกิจสําหรับนายจ้าง

กระบวนการสมัคร

พลเมืองจากประเทศอื่น ๆ ที่ต้องใช้วีซ่าควรเริ่มกระบวนการขอวีซ่าอย่างน้อย 3 เดือนก่อนที่พวกเขาตั้งใจจะเดินทางไปโคโซโว ขั้นตอนแรกคือการติดต่อกับสถานทูตหรือสถานกงสุลของโคโซโวในประเทศที่ตนอาศัยอยู่ เจ้าหน้าที่ทางการทูตจะจัดทํารายการเอกสารที่ครอบคลุมและเป็นปัจจุบันซึ่งจําเป็นต่อการได้รับใบอนุญาตที่จําเป็น

จากนั้น ผู้สมัครควรรวบรวมเอกสารที่เกี่ยวข้องทั้งหมดและกรอกแบบฟอร์มใบสมัคร เมื่อเตรียมเอกสารแล้ว ผู้สมัครจะต้องไปเยี่ยมสถานทูตหรือสถานกงสุลด้วยตนเองเพื่อส่งใบสมัคร ผู้สมัครควรรอในประเทศที่พํานักของตนจนกว่าจะมีการออกวีซ่า หลังจากนั้นพวกเขาสามารถเดินทางไปยังโคโซโวและได้รับใบอนุญาตให้พํานักอาศัยและทํางานที่นั่นได้

ข้อควรพิจารณาที่สําคัญอื่น ๆ

พนักงานระหว่างประเทศควรตระหนักว่า Kosovo มีภาษาราชการ 2 ภาษา คือ เซอร์เบียและอัลบาเนีย อย่างไรก็ตาม ข้อกําหนดเฉพาะอาจแตกต่างกันไปตามเทศบาลหรือหน่วยงานที่ดูแลแอปพลิเคชัน เพื่อความชัดเจน ควรยืนยันข้อกําหนดภาษาโดยตรงกับกระทรวงที่เกี่ยวข้องหรือสํานักงานบริหารในท้องถิ่น เอกสารใด ๆ ที่จําเป็นเพื่อสนับสนุนการขอวีซ่าและใบอนุญาตจะต้องได้รับการแปลเป็นภาษาใดภาษาหนึ่งเหล่านี้ตามที่หน่วยงานกํากับดูแลแนะนํา

นอกจากนี้ ยังเป็นสิ่งสําคัญที่ต้องทราบว่าใบอนุญาตทํางานของ Kosovo มีสิทธิ์ต่ออายุได้ พนักงานควรขอต่ออายุอย่างน้อย 1 เดือนก่อนที่ใบอนุญาตที่มีอยู่จะหมดอายุ

ค้นพบว่า G-P สามารถช่วยคุณจัดการทีมระดับโลกของคุณได้อย่างไร

ที่ G-P เรามุ่งมั่นที่จะทําลายอุปสรรคของธุรกิจทั่วโลก มอบโอกาสให้กับทุกคน ทุกที่ และช่วยให้บริษัทเข้าถึงศักยภาพสูงสุดของแรงงานของตน เราช่วยให้คุณรักษาการปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่นอย่างเต็มที่และรับรองว่าทุกอย่างตั้งแต่การว่าจ้างและการดูแลพนักงานใหม่ไปจนถึงการจ่ายเงินให้แก่พนักงานของคุณนั้นรวดเร็วและง่ายดาย ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ใดในโลกก็ตาม

ค้นหาเพิ่มเติม ว่า global employment platform ของเราสามารถช่วยคุณขยายทีมของคุณทั่วโลกได้อย่างไร

ข้อความสงวนสิทธิ์

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่มีผลด้านการให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาผู้ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเองเสมอ G-P ไม่ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไปและไม่ได้มีความเฉพาะเจาะจงให้กับบริษัทหรือแรงงานกลุ่มหนึ่งกลุ่มใด รวมถึงไม่ได้สะท้อนการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ G-P ไม่รับรองหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่มีความรับผิดที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการพึ่งพาข้อมูล

ขยายใน
เอ็กซ์เคKosovo

จองการสาธิต
แบ่งปันคู่มือนี้