ลัตเวียเป็นจุดหมายปลายทางที่พนักงานและบริษัทระหว่างประเทศจํานวนมากเลือกใช้ หากคุณกําลังวางแผนขยาย Latvian การสร้างทีมผู้ปฏิบัติงานที่มีความสามารถจะเป็นกุญแจสําคัญในการรับรองว่าการเปลี่ยนผ่านจะราบรื่น ที่กล่าวว่า การสรรหาบุคลากรเป็นเพียงขั้นตอนเดียวของกระบวนการ นอกจากนี้ คุณยังต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานระหว่างประเทศทุกคนมีวีซ่าและใบอนุญาตที่จําเป็นสําหรับการใช้ชีวิตและทํางานในลัตเวียอย่างถูกต้องตามกฎหมาย
ประเภทของวีซ่าทํางานในประเทศลัตเวีย
ผู้ปฏิบัติงานระหว่างประเทศทุกคนจะต้องมีวีซ่า 1 ใบจากรายการต่อไปนี้ตามระยะเวลาและจุดประสงค์ในการเข้าพัก:
- ประเภท A หรือวีซ่าการต่อเครื่องที่สนามบิน: วีซ่านี้ออกให้แก่พลเมืองจากประเทศอื่นๆ ที่จําเป็นต้องผ่านโซนการต่อเครื่องที่สนามบินในลัตเวียในขณะที่พวกเขาเดินทางไปยังจุดหมายปลายทางอื่น
- Schengen Type C หรือวีซ่าระยะสั้น: วีซ่านี้เรียกว่าวีซ่าแบบรวมศูนย์ ช่วยให้ผู้ปฏิบัติงานระหว่างประเทศสามารถอยู่ในเขตเชงเกนได้สูงสุด 90 วันในระยะเวลา 180-day วัน โดยปกติแล้ววีซ่านี้จะออกให้เป็นระยะเวลาสูงสุด 5 ปี
- ประเภท D หรือวีซ่าระยะยาว: วีซ่าระยะยาวจะมอบให้แก่บุคคลที่ไม่ใช่ประเทศที่เดินทางเข้าประเทศลัตเวีย และต้องอยู่นานกว่า 90 วันภายในระยะเวลา 6 เดือน วีซ่านี้ช่วยให้ผู้ถือสามารถเดินทางได้ทั่วประเทศอื่น ๆ ในพื้นที่เชงเกนในช่วงเวลานี้ แต่ไม่เกิน 90 วันในระยะเวลา 180-day วัน
วีซ่าทั้ง 3 แบบเหล่านี้สามารถใช้ได้ทั้งแบบเข้าครั้งเดียว เข้าสองครั้ง และเข้าหลายครั้งภายในช่วงเวลาที่วีซ่ามีผลใช้ได้วีซ่า ระยะยาวเป็นสิ่งจําเป็นสําหรับพนักงานระหว่างประเทศที่วางแผนที่จะขอใบอนุญาตพํานักและทํางานในประเทศลัตเวีย
ข้อกําหนดในการขอวีซ่าทํางานของลัตเวีย
ในการใช้ชีวิตและทํางานในประเทศลัตเวีย พลเมืองจากประเทศอื่น ๆ ยกเว้นพลเมืองสหภาพยุโรป เขตเศรษฐกิจยุโรป และสวิตเซอร์แลนด์ จะต้องขอวีซ่า (สําหรับการเดินทางเข้าประเทศ) ใบอนุญาตพํานัก และสิทธิในการจ้างงาน
เอกสารที่จําเป็นเพื่อสนับสนุนวีซ่าประเภท D บนพื้นฐานของถิ่นที่อยู่และใบอนุญาตทํางานจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับประเทศที่พํานักของผู้สมัคร สามารถดูรายละเอียดทางออนไลน์ได้จาก สํานักงานกิจการพลเมืองและการย้ายถิ่นฐาน (OCMA)
เอกสารบางอย่างที่สนับสนุนการขอวีซ่าประเภท D อาจรวมถึง:
- หนังสือเดินทางที่มีหน้าว่างอย่างน้อย 2 หน้าและมีอายุใช้งานอย่างน้อย 3 เดือนนับจากวันที่วีซ่าหมดอายุ
- แบบฟอร์มขอวีซ่าที่กรอกข้อมูลครบถ้วนแล้ว
- รูปหนังสือเดินทาง 1 รูป ซึ่งควรมีสี
- จดหมายเชิญจากนายจ้างในลัตเวียที่ได้รับอนุมัติจากสํานักงานกิจการพลเมืองและการย้ายถิ่น (OCMA) หรือคําขอการสนับสนุนจากนายจ้างในลัตเวียที่ได้รับอนุมัติจาก OCMA ขึ้นอยู่กับระยะเวลาการจ้างงาน
- หลักฐานประกันการเดินทางทางการแพทย์
- สําเนาข้อมูลเที่ยวบินของผู้สมัครสําหรับการเดินทางไปยังลัตเวีย
- หลักฐานการชําระเงินค่าธรรมเนียมวีซ่า
ข้อกําหนดบางประการสําหรับที่พักอาศัยในลัตเวียและใบอนุญาตทํางานอาจรวมถึง:
- หนังสือเดินทาง
- หลักฐานที่พักในลัตเวีย
- เอกสารสนับสนุนคุณสมบัติงานของพนักงาน เช่น ประกาศนียบัตรและ CV
- สําเนาใบอนุญาตพํานักของผู้สมัคร หากมี
- จดหมายจากนายจ้าง
กระบวนการสมัคร
แม้ว่าพนักงานระหว่างประเทศจะต้องใช้วีซ่าระยะยาว แต่วีซ่านี้เพียงอย่างเดียวไม่อนุญาตให้ผู้ถืออยู่เป็นระยะเวลานานขึ้น จําเป็นต้องมีใบอนุญาตพํานักและควรได้รับก่อนยื่นขอวีซ่า
ใบอนุญาตพํานักอาศัยออกโดย OCMA ซึ่งเป็นหน่วยงานของกระทรวงมหาดไทย ในการสมัคร พนักงานควรกรอกแบบฟอร์มใบสมัคร พิมพ์และลงนาม พวกเขาควรยื่นแบบฟอร์มที่กรอกข้อมูลครบถ้วนแล้วพร้อมกับเอกสารสนับสนุนที่จําเป็น ซึ่งทั้งหมดนี้ควรได้รับการรับรองและถูกกฎหมายต่อสถานทูตหรือสถานทูตลัตเวียในประเทศของตน จําเป็นต้องมีการแต่งตั้ง เนื่องจากผู้สมัครจะต้องได้รับการสัมภาษณ์ เช่นกันผู้สมัครควรได้รับการตัดสินใจภายใน 30 วัน
หลังจากที่เจ้าหน้าที่ของ OCMA ได้อนุมัติใบอนุญาตพํานักแล้ว ผู้สมัครสามารถไปยังขั้นตอนต่อไป: สมัครขอวีซ่าระยะยาว ควรส่งใบสมัครนี้ที่สถานทูตลัตเวีย โดยทั่วไปแล้ว การประมวลผลของวีซ่าจะใช้เวลาประมาณ 5 วันทําการ เมื่อได้รับการอนุมัติ ผู้สมัครควรกลับไปที่สถานทูตเพื่อรับวีซ่า
ก่อนที่จะเริ่มทํางาน พนักงานระหว่างประเทศจะต้องขอใบอนุญาตทํางานภาษาลัตเวียก่อน ในการได้รับใบอนุญาตนี้ พนักงานจะต้องแสดงหลักฐานการจ้างงานกับบริษัทที่ตั้งอยู่ในลัตเวีย โดยปกติแล้ว ใบอนุญาตทํางานมักจะถูกดําเนินการพร้อมกับใบอนุญาตที่อยู่อาศัย ใบอนุญาตทํางานออกโดย OCMA การดําเนินการขอใบอนุญาตทํางานอาจใช้เวลาหนึ่งเดือน ดังนั้นจึงขอแนะนําให้พนักงานสมัครงานที่สถานทูตท้องถิ่นก่อนเดินทางไปลัตเวีย
หลังจากได้รับวีซ่าที่เหมาะสมแล้ว พนักงานอาจเดินทางไปยังลัตเวียได้ เมื่อเดินทางมาถึง พวกเขาควรไปที่ OCMA เพื่อรับบัตรประจําตัวประชาชนและใบอนุญาตทํางาน
ข้อควรพิจารณาที่สําคัญอื่น ๆ
ลัตเวียเป็นสมาชิกของสหภาพยุโรป (EU) ซึ่งหมายความว่าพลเมืองของประเทศสมาชิกสหภาพยุโรปอื่น ๆ รวมถึง EEA และสวิตเซอร์แลนด์ จะได้รับการยกเว้นจากข้อกําหนดในการขอวีซ่าหรือใบอนุญาตพํานัก อย่างไรก็ตาม ใครก็ตามที่วางแผนที่จะอยู่ในลัตเวียนานกว่า 90 วันจะต้องลงทะเบียนกับ OCMA
ค้นพบว่า G-P สามารถช่วยคุณจัดการทีมระดับโลกของคุณได้อย่างไร
ที่ G-P เรามุ่งมั่นที่จะทําลายอุปสรรคของธุรกิจทั่วโลก มอบโอกาสให้กับทุกคน ทุกที่ และช่วยให้บริษัทเข้าถึงศักยภาพสูงสุดของแรงงานของตน เราช่วยให้คุณรักษาการปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่นอย่างเต็มที่และรับรองว่าทุกอย่างตั้งแต่การว่าจ้างและการดูแลพนักงานใหม่ไปจนถึงการจ่ายเงินให้แก่พนักงานของคุณนั้นรวดเร็วและง่ายดาย ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ใดในโลกก็ตาม
ค้นหาเพิ่มเติมว่าGlobal Employment Platformสามารถช่วยคุณขยายทีมของคุณทั่วโลกได้อย่างไร
–
ในขณะนี้ G-P ไม่ได้ให้การสนับสนุนการประมวลผลวีซ่าทํางานหรือใบอนุญาตในสถานที่นี้โดยเฉพาะ
สำหรับคำถามเพิ่มเติมอื่น ๆ เกี่ยวกับ Global Employment Platform ติดต่อเราวันนี้