เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่มีผลด้านการให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาผู้ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเองเสมอ G-P ไม่ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไปและไม่ได้มีความเฉพาะเจาะจงให้กับบริษัทหรือแรงงานกลุ่มหนึ่งกลุ่มใด รวมถึงไม่ได้สะท้อนการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ G-P ไม่รับรองหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่มีความรับผิดที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการพึ่งพาข้อมูล
นายจ้างของบันทึกในมอริเชียส
G-P ให้บริการบันทึกข้อมูลแก่ลูกค้าที่ต้องการจ้างพนักงานและดำเนินการบัญชีเงินเดือนโดยไม่ต้องจัดตั้งสำนักงานสาขาหรือบริษัทสาขาในมอริเชียสก่อน ผู้สมัครของคุณได้รับการว่าจ้างผ่าน G-P ; Mauritius PEO ตามกฎหมายแรงงานท้องถิ่น และสามารถเริ่มงานได้ภายในไม่กี่วัน แทนที่จะใช้เวลาหลายเดือนตามปกติ บุคคลดังกล่าวได้รับมอบหมายให้ทำงานกับทีมของคุณ ทำงานแทนบริษัทของคุณราวกับว่าเขาหรือเธอเป็นพนักงานของคุณเพื่อดำเนินการให้บรรลุข้อกำหนดในประเทศของคุณ
14วันหยุดต่อปี
40ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ชั่วโมงการทํางานต่อวันหรือเดือน
บัญชีเงินเดือนในมอริเชียส
มอริเชียสตั้งอยู่ในมหาสมุทรอินเดียและเป็นเกาะนอกชายฝั่งแอฟริกา และประกอบด้วยเกาะจำนวนมาก สภาพแวดล้อมที่สวยงามนี้เหมาะสำหรับบริษัทที่ต้องการขยายธุรกิจและจัดตั้งบริษัทย่อย อย่างไรก็ตาม คุณยังต้องปฏิบัติตามขั้นตอนมากมายเพื่อให้ธุรกิจประสบความสำเร็จ ตั้งแต่การตรวจสอบตัวเลือกบัญชีเงินเดือนในมอริเชียสไปจนถึงการจ้างพนักงานที่เหมาะสม G-P สามารถสร้างความแตกต่างด้วยโซลูชัน Employer of Record ของเรา เมื่อร่วมงานกับเรา คุณไม่จำเป็นต้องจัดตั้งบริษัทย่อยหรือจัดเตรียมบัญชีเงินเดือนของคุณ และเราสามารถช่วยคุณเริ่มทำงานได้ภายในเวลาเพียงไม่กี่วัน
การจ้างงานใน
มอริเชียส
แม้ว่าการขยายธุรกิจจะเป็นช่วงเวลาที่น่าตื่นเต้นสำหรับบริษัทของคุณ แต่ก็ไม่ใช่ว่าจะไม่มีอุปสรรค อุปสรรคที่ใหญ่ที่สุดอย่างหนึ่งคือ การเสาะหาบุคลากรผู้มีความสามารถที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งงานที่คุณเปิดรับสมัครในมอริเชียส หากคุณวางแผนที่จะจัดการกระบวนการสรรหาบุคลากรด้วยตนเอง คุณจะต้องทำความเข้าใจเกี่ยวกับวัฒนธรรมและมารยาททางธุรกิจในมอริเชียสให้มากขึ้น แม้ว่าคุณจะเลือกใช้บริการจ้างบุคคลภายนอกเพื่อจ้างงานในมอริเชียสได้ แต่คุณยังต้องเรียนรู้ทุกแง่มุมของกฎหมายการปฏิบัติตามกฎระเบียบการจ้างงานของประเทศเพื่อให้บริษัทของคุณบริหารงานภายใต้ระเบียบข้อบังคับ
ค่าตอบแทนและสวัสดิการในประเทศมอริเชียส
ค่าตอบแทนและสวัสดิการในประเทศมอริเชียส
เมื่อบริษัทของคุณเติบโตขึ้น คุณจะต้องสร้างแผนสวัสดิการเพื่อดึงดูดและสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถในประเทศใหม่ๆ ระหว่างกฎหมายแรงงานและมาตรฐานตลาดที่แตกต่างกัน กระบวนการนี้อาจเป็นความท้าทายในตลาดที่ไม่คุ้นเคย แต่การปฏิบัติตามแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดเหล่านี้จะช่วยให้คุณสร้างแผนสวัสดิการของพนักงานที่ แข่งขันได้ในมอริเชียส
MUR12,075 ต่อเดือน ค่าแรงขั้นต่ําต่อเดือน
20วันลาพักร้อนประจําปี (นาที)
บริษัทย่อยในมอริเชียส
การเปิดบริษัทย่อยแห่งใหม่ในประเทศมอริเชียสเป็นสิ่งที่บริษัทของคุณควรเฉลิมฉลอง คุณจะดำเนินธุรกิจในประเทศใหม่ สร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่สำคัญ และให้งานกับผู้คนที่ต้องการงาน อย่างไรก็ดี คุณยังต้องเรียนรู้วิธีจัดตั้งบริษัทย่อยในประเทศมอริเชียสและกฎหมายที่คุณต้องปฏิบัติตามเพื่อทำให้ถูกกฎระเบียบ
มอริเชียส วีซ่าและใบอนุญาต
ประเทศมอริเชียสเป็นจุดหมายปลายทางยอดนิยมสำหรับพนักงานข้ามชาติเนื่องจากชายหาดของประเทศเป็นเกาะ แนวปะการัง และเศรษฐกิจที่แข็งแกร่ง หากบริษัทของคุณกำลังวางแผนที่จะขยายการดำเนินงานไปยังประเทศมอริเชียส การสรรหาทีมซึ่งเป็นบุคลากรผู้มีความสามารถเป็นสิ่งสำคัญลำดับต้นในรายการของคุณ อย่างไรก็ดี พนักงานของคุณจะต้องได้วีซ่าทำงานและใบอนุญาตทำงานที่เหมาะสมก่อนที่พวกเขาจะอาศัยและทำงานอย่างถูกกฎหมายในประเทศที่กำลังเติบโตนี้
ผู้รับเหมาในมอริเชียส
ผู้รับเหมาในมอริเชียส
เมื่อขยายไปยังมอริเชียส คุณอาจต้องจ้างผู้รับเหมาอิสระเพื่อจัดการโครงการเฉพาะสําหรับบริษัทของคุณ แต่ก่อนอื่น สิ่งสําคัญคือต้องเข้าใจข้อกําหนดทางกฎหมายและการแต่งตั้งผู้รับเหมาอิสระที่ว่าจ้างก่อนเริ่มการสรรหาบุคลากร