ความท้าทายในการขยายธุรกิจทั่วโลกที่พบได้ทั่วไปอย่างหนึ่งคือการจ้างพนักงานที่มีความสามารถซึ่งคุณไว้วางใจในการขับเคลื่อนความสําเร็จทางธุรกิจในตลาดใหม่ เนื่องจากการสรรหาบุคลากรและการจ้างงานในโมร็อกโกอาจดูแตกต่างจากการจ้างงานในประเทศบ้านเกิดของคุณ จึงเป็นเรื่องสําคัญที่จะต้องเข้าใจกฎหมายการจ้างงานในท้องถิ่นและแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดสําหรับการสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถพิเศษ
การสรรหาบุคลากรในโมร็อกโก
ความก้าวหน้าและการพัฒนาของประเทศหมายถึงการเปิดโอกาสใหม่ให้กับอุตสาหกรรมที่หลากหลาย ตัวอย่างเช่น ปัจจุบันภาคเทคโนโลยีและการสื่อสารเป็นภาคส่วนที่มีความต้องการสูง อย่างไรก็ตาม การสรรหาบุคลากรในโมร็อกโกไม่ง่ายเสมอไป คุณจะต้องประเมินว่าผู้สมัครควรพูดภาษาใด ผู้สมัครต้องมีข้อกําหนดด้านการศึกษาใดบ้าง และต้องจัดเตรียมเอกสารเพิ่มเติมหรือไม่ หากเป็น ผู้ปฏิบัติงานระหว่างประเทศ
สถานที่ดีที่สุดในการโฆษณาตำแหน่งงานและมองหาผู้สมัคร ได้แก่
- ReKrute
- Option Carrière
- Maroc Emploi
- Bayt
- Wzayef
- Learn4Good.
เมื่อคุณมีทีมขนาดเล็กแล้ว คุณสามารถเริ่มกระบวนการแนะนําเพื่อค้นหาผู้สมัครในท้องถิ่นอื่น ๆ ได้ คุณยังสามารถเลือกที่จะทํางานกับบริษัทตัวแทนสรรหาบุคลากรหรือหัวหน้าที่ปรึกษา แต่คุณจะยังคงรับผิดชอบในการปฏิบัติตามกฎหมายทั้งหมด
การตรวจสอบประวัติ
แม้ว่าโมร็อกโกจะไม่มีกฎระเบียบเกี่ยวกับการตรวจสอบประวัติ แต่กฎหมายระบุว่านายจ้างควรคํานึงถึงคุณสมบัติ ประสบการณ์ และคําแนะนําทางวิชาชีพของผู้สมัครเท่านั้น นายจ้างได้รับอนุญาตให้ตรวจสอบสถานะการเข้าเมืองของบุคคล
กฎหมายต่อต้านการเลือกปฏิบัติในโมร็อกโก
ในขณะที่กฎระเบียบในการสรรหาบุคลากรในโมร็อกโกมีความเข้มงวดน้อยกว่าในประเทศอื่น ๆ กฎหมายห้ามการเลือกปฏิบัติในการจ้างงานใด ๆ บนพื้นฐานของเชื้อชาติ สีผิว เพศ ความทุพพลภาพ สถานภาพสมรส ศาสนา ความคิดเห็นทางการเมือง สหภาพ สัญชาติ และถิ่นกําเนิดทางสังคม และการละเมิดอาจนําไปสู่ค่าปรับหรือผลร้ายแรงอื่น ๆ
วิธีการว่าจ้างพนักงานในโมร็อกโก
สภาพแวดล้อมทางธุรกิจของโมร็อกโกได้เติบโตอย่างช้าๆ มาเป็นเวลาหลายปี และกฎระเบียบการจ้างงานที่ตรงไปตรงมาทําให้บริษัทระหว่างประเทศสามารถขยายไปสู่ตลาดท้องถิ่นได้ง่าย อย่างไรก็ตาม ประเทศนี้มีกฎหมายการปฏิบัติตามกฎระเบียบการจ้างงานที่ครอบคลุมพนักงานทุกคน และอาจทําให้การว่าจ้างเป็นเรื่องท้าทายโดยไม่มีความเชี่ยวชาญหรือการเตรียมการที่เหมาะสม
เมื่อคุณจ้างพนักงานในโมร็อกโก คุณต้องจ้างพวกเขาภายใต้สัญญาจ้างงานที่เป็นลายลักษณ์อักษรในภาษาท้องถิ่น อนุญาตให้ใช้ทั้งสัญญาที่มีระยะเวลากําหนดและสัญญาที่ไม่มีกําหนด สัญญาควรมีข้อมูลเกี่ยวกับค่าตอบแทน สิทธิประโยชน์ เงื่อนไขการยกเลิก และอื่น ๆ นอกจากนี้ คุณควรระบุเงินเดือนและค่าตอบแทนทั้งหมดในโมร็อกโกดิแรห์มแทนสกุลเงินอื่น กฎหมายกําหนดว่าควรมีสําเนาสัญญาแต่ละฉบับ2ที่ลงนามแล้ว ซึ่งทั้งสองฉบับถูกต้องตามกฎหมายโดยหน่วยงานที่มีอํานาจ
กฎหมายการจ้างงานของโมร็อกโก
กฎหมายการจ้างงานของโมร็อกโกมีวัตถุประสงค์เพื่อปกป้องสิทธิของแรงงาน รวมถึงสิทธิในการเจรจาต่อรองร่วมกัน ประมาณ 23% ของประชากรที่ได้รับการว่าจ้างเป็นสมาชิกสหภาพ ดังนั้นเป็นสิ่งจำเป็นที่ต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของสหภาพแรงงานในสัญญาจ้างงาน สหภาพแรงงานของโมร็อกโกเป็นกลุ่มสหภาพแรงงานที่มีขนาดใหญ่ที่สุด และมีกำลังคนที่สำคัญในธุรกิจการค้าของโมร็อกโก
ด้านอื่นๆ ที่ประมวลกฎหมายแรงงานของโมร็อกโกคุ้มครอง ได้แก่
- เงื่อนไขการจ้างงานและการทำงาน
- การเลิกจ้างหรือการยุติการจ้างงาน
- ค่าจ้างและค่าแรงขั้นต่ำ
- อายุขั้นต่ำในการจ้างงาน
- การคุ้มครองการลาคลอดบุตร
- ชั่วโมงการทํางานและการทํางานล่วงเวลาในสัปดาห์
- วันหยุดประจำปีและการลาหยุดที่ได้รับเงินเดือน
- การตรวจสอบแรงงาน
กระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่ในโมร็อกโก
คุณไม่จําเป็นต้องเตรียมความพร้อมให้กับพนักงานด้วยวิธีการเฉพาะตามกฎหมายการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านการจ้างงานของโมร็อกโก ในทางกลับกัน คุณมีอิสระในการตัดสินใจเลือกวิธีที่คุณต้องการแนะนำพนักงานให้กับบริษัทของคุณ เราแนะนำให้ตรวจทานสัญญาจ้างงาน หลักปฏิบัติในการดำเนินธุรกิจของบริษัท และเอกสารสำคัญอื่นๆ กับพนักงานใหม่ระหว่างวันหรือสัปดาห์แรกของพวกเขา
เติบโตไปทั่วโลกด้วย G-P
G-P ไม่เคยลืมว่าเบื้องหลังการจ้างงานทุกคนคือมนุษย์ ด้วยเหตุนี้ เราจึงสนับสนุนชุดผลิตภัณฑ์การจ้างงานทั่วโลกที่ปรับแต่งได้อย่างเต็มที่ของเรา ด้วยทีม HR และผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายที่แข็งแกร่งของเรา เพื่อให้เราสามารถอยู่เคียงข้างคุณ พร้อมให้การสนับสนุนคุณในขณะที่คุณสร้างทีมระดับโลกของคุณ ด้วย Global Growth Platformอันดับ 1 คุณมีเครื่องมือและบริการสรรหาบุคลากรที่คุณต้องการเพื่อค้นหาคู่ทํางานเต็มเวลาหรือสัญญาที่สมบูรณ์แบบของคุณ
ติดต่อเรา วันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมว่าเราสามารถช่วยคุณสรรหา ว่าจ้าง และเตรียมความพร้อมให้กับทุกคนได้ทุกที่