บริษัทในเครือโมร็อกโก

บริษัทที่ขยายธุรกิจไปยังโมร็อกโกจําเป็นต้องจัดตั้งบริษัทย่อยในประเทศเพื่อเริ่มการจ้างงานและเริ่มดําเนินงาน กระบวนการที่ยาวนานนี้สามารถใช้เวลาตั้งแต่หลายสัปดาห์ไปจนถึงหลายเดือน และยังมีค่าธรรมเนียมอีกมากมายตลอดกระบวนการหลายขั้นตอน อย่างไรก็ตาม โมเดลนายจ้างของ G-P สามารถช่วยให้คุณเริ่มทํางานได้เร็วขึ้น เราจะใช้บริษัทสาขาในประเทศของเราเพื่อว่าจ้างพนักงานให้ทํางานในนามของคุณ นอกจากนี้ เราจะจัดการ ค่าตอบแทนและสวัสดิการ  และช่วยให้คุณเริ่มทํางานในอีกไม่กี่วันแทนสองสามเดือน

วิธีการจัดตั้งบริษัทย่อยของโมร็อกโก

ในการสร้างบริษัทย่อยในโมร็อกโก คุณต้องกําหนดเป้าหมายทางธุรกิจของคุณก่อนและเลือก ที่ตั้งสําหรับบริษัทของคุณกฎหมายบริษัทย่อย ของโมร็อกโกอาจแตกต่างกันไปตามภูมิภาคหรือสถานที่ ดังนั้นโปรดคํานึงถึงสิ่งนี้เมื่อค้นหาที่ตั้งสําหรับธุรกิจของคุณ

แบบฟอร์มทางกฎหมายมีหลายประเภทสําหรับบริษัทสาขาของคุณในโมร็อกโก ทางเลือกเหล่านี้รวมถึง บริษัทจํากัดความรับผิดชอบ หรือจํากัดความรับผิด (LLC) บริษัท นิรนาม หรือบริษัทหุ้นร่วม และ การกระทําของ société par ที่ทําให้ง่ายขึ้น หรือบริษัทหุ้นร่วมที่ง่ายขึ้น

การรวมบริษัทใด ๆ ในโมร็อกโกเป็นกระบวนการที่ท้าทายซึ่งอาจทําให้ต้องเสียเงินและเวลาจํานวนมาก ธุรกิจส่วนใหญ่เลือก LLC และกระบวนการรวมกิจการประกอบด้วยขั้นตอนต่อไปนี้:

• การขอรับผู้ให้บริการสํานักงานที่สามารถ ทําสัญญาการเช่าได้ตามกฎหมายโมร็อกโกสําหรับการรวมนิติบุคคล
• การขอรับ ใบรับรองจาก Négatif  ทางออนไลน์ที่จะลงทะเบียนชื่อบริษัทของคุณกับศูนย์การลงทุนระดับภูมิภาค
• การร่างเอกสารตามกฎหมายของบริษัทและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับองค์กรทั้งหมด รวมถึง เอกสารที่เป็นการรับรอง กลั่น และ ฉบับแปลจากผู้ก่อตั้งบริษัท
• การเปิดบัญชีธนาคารที่ใช้  เงินทุน การจ่ายเงินเงินทุนของบริษัท และการได้รับการรับรองว่าเงินทุนดังกล่าวถูกปิดกั้น
• การยื่น เอกสารการจัดตั้งบริษัทที่เตรียมไว้ทั้งหมดต่อศูนย์การลงทุนระดับภูมิภาคสําหรับการจัดตั้งบริษัท

เมื่อจัดตั้งนิติบุคคลตามกฎหมายแล้ว ควรแปลงบัญชีธนาคารที่ใช้ทุนเป็นบัญชีธนาคาร ปฏิบัติการ  การจัดตั้งนิติบุคคลควรเผยแพร่ไปยังนิตยสารทางกฎหมายและทางการภายใน30ไม่กี่วันหลังจากการลงทะเบียน  นอกจากนี้ ควรส่งหนังสือชี้แจงการลงทุนไปยังสํานักงานแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศ และหนังสือบริษัทของบริษัทจะต้องลงทะเบียนกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

เพื่อให้นิติบุคคลสามารถว่าจ้างพนักงานได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย คุณต้องลงทะเบียนกับ  Caisse Nationale de Securite Sociale  หน่วยงานประกันสังคมของโมร็อกโก

กฎหมายบริษัทย่อยของโมร็อกโก

โมร็อกโกมีกฎหมายเกี่ยวกับบริษัทย่อยที่ซับซ้อนซึ่งมีผลบังคับใช้กับบริษัทจำกัด (LLC) แม้ว่าประเทศนี้จะไม่มีข้อกําหนดด้านเงินทุนขั้นต่ํา แต่คู่ค้าจําเป็นต้องกําหนดทุนของหุ้นให้ฟรีตามกฎข้อบังคับ ซึ่งโดยปกติจะเกี่ยวกับ MAD 10,000แต่แนะนําให้เริ่มธุรกิจด้วยทุนของหุ้นเพิ่มเติมเพื่ออํานวยความสะดวกในการลงทะเบียนและการเปิดบัญชีธนาคาร เงินทุนหมุนเวียนทั้งหมดต้องชําระและระงับไว้เพื่อให้สามารถจัดตั้งบริษัทได้ตามกฎหมาย หลังจากจัดตั้งนิติบุคคลแล้ว ควรแปลงบัญชีทุนเป็นบัญชีปฏิบัติการเพื่อให้สามารถใช้เงินทุนเพื่อดําเนินการได้

การจัดการของ LLC อาจรวมถึงบุคคลธรรมดาตั้งแต่ 1 รายขึ้นไป บรรดาผู้จัดการควรได้รับการแต่งตั้งตามข้อบังคับของบริษัทหรือการตัดสินใจของผู้ถือหุ้นส่วนใหญ่ 75% ของผู้ถือหุ้นทั้งหมด บุคคลเหล่านี้จะทําการตัดสินใจด้านการจัดการทั้งหมดสําหรับบริษัทของคุณและอาจต้องรับผิดเป็นการส่วนตัวผู้ ที่ไม่ใช่ผู้อยู่อาศัยสามารถแต่งตั้ง เป็นผู้จัดการของ LLC ได้ อย่างไรก็ตามขอแนะนําอย่างยิ่งให้แต่งตั้งผู้อยู่อาศัยในโมร็อกโกเป็นผู้จัดการเพื่อให้สามารถลงทะเบียน บริษัทของคุณและพนักงาน กับหน่วยงานประกันสังคมได้ตามกฎหมาย

สุดท้าย LLC ต้องยื่นรายงานเกี่ยวกับการจัดการและบัญชีกับเสมียนของศาลพาณิชย์ภายใน 6 เดือนหลังจากเสร็จสิ้นปีงบประมาณและภายใน 15 วันของการประชุมผู้ถือหุ้นทั่วไป หากบริษัทย่อยใน โมร็อกโกของคุณมีผลประกอบการ ต่อปีสูงกว่า 50 ล้าน MAD คุณต้องแต่งตั้งผู้ตรวจสอบ

ประโยชน์ของการจัดตั้งบริษัทย่อยของโมร็อกโก

การจัดตั้งบริษัทสาขาใน โมร็อกโกให้ประโยชน์หลายประการ บริษัท LLC ดําเนินการอย่างเป็นอิสระจากบริษัทแม่ วิธีนี้สามารถปกป้องบริษัทแม่จากยอดขาดทุนหรือการฟ้องร้องดำเนินคดีได้ นอกจากนี้ ยังช่วยให้บริษัทย่อยสามารถสร้างโครงสร้างของตนเองที่เหมาะสมกับวัฒนธรรมและแนวปฏิบัติในสถานที่ทํางานของ โมร็อกโก

ข้อควรพิจารณาที่สําคัญอื่น ๆ

ก่อนที่จะจัดตั้งบริษัทสาขาในโมร็อกโก ขอแนะนําให้ประเมินระยะเวลาและทรัพยากรที่ต้องใช้ สมาชิกในทีมจากบริษัทของคุณจะต้องเรียนรู้กฎหมาย บริษัทย่อยของ โมร็อกโกทุกแง่มุม  หรือคุณจะต้องลงทุนเป็นเงินจํานวนมากเพื่อว่าจ้างที่ปรึกษามืออาชีพเพื่อช่วยเหลือในกระบวนการและการบํารุงรักษาเพื่อให้แน่ใจว่า เป็นไปตามกฎหมายและข้อบังคับในท้องถิ่น

เข้าสู่ตลาดใหม่ด้วย G-P — ไม่จําเป็นต้องมีนิติบุคคลใหม่

เอาชนะการแข่งขันและเข้าสู่ตลาดใหม่ในเวลาไม่กี่นาที ไม่ใช่หลายเดือนด้วย G-P เราได้จับคู่ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายชั้นนําในอุตสาหกรรมของเราเข้ากับ#1 Global Growth Platform™ของเราเพื่อช่วยคุณว่าจ้างบริษัทที่สอดคล้องกับกฎระเบียบในกว่า 180 ประเทศ ขจัดความจําเป็นในการจัดตั้งองค์กรหรือบริษัทในเครือในท้องถิ่น

ติดต่อเรา วันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีปรับปรุงกระบวนการเติบโตทั่วโลก