ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ปารากวัยได้กลายเป็นหนึ่งในประเทศอเมริกาใต้ชั้นนําในด้านการพัฒนาเศรษฐกิจและกําลังอุตสาหกรรม If you’re planning to expand to the country, you’ll need a workforce of dedicated employees. Here’s an overview of key information on work visas in Paraguay.
Types of work visas in Paraguay
All nationals from other countries entering Paraguay must have a visa unless they’re from a visa-exempt country, including all European Union (EU) citizens, many South American countries, and more. Individuals from eligible visa-exempt countries can stay in Paraguay for up to 90 days as long as they have a valid passport.
บุคคลจากประเทศที่ไม่ได้รับการยกเว้นวีซ่าต้องได้รับวีซ่าธุรกิจก่อนเดินทางเข้าปารากวัย วีซ่านี้ใช้ได้สําหรับ90-dayการเข้าพักและอนุญาตให้เดินทางเข้าประเทศได้หลายครั้ง ผู้ถือวีซ่าอาจต่ออายุวีซ่าของตนอีก90วันหนึ่งหากจําเป็น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการต่างประเทศ รวมถึงสถานทูตและสถานกงสุลของปารากวัยในต่างประเทศ จะออกเอกสารวีซ่าที่ได้รับการอนุมัติหลังจากทราบรายละเอียดเกี่ยวกับวัตถุประสงค์ของการเยี่ยมชม สถานะการจ้างงานของบุคคล และบริษัทของคุณ
Paraguay implemented a new immigration law in ธันวาคม 2022, restructuring the previously established immigration categories and requirements. วีซ่าทํางานที่ใช้ได้คือ:
- Short-Term Residence: A short-term visa for individuals traveling to Paraguay for a temporary work assignment – valid for up to 90 days and renewable once.
- Temporary Residence: A 2-year, once-renewable permit allowing an individual to live and work in Paraguay, as well as apply for a Paraguayan identity card (previously only available to permanent residents).
- Permanent Residence: A 10-year visa available to individuals who have held a Temporary Residence permit for 2 years.
พึงระลึกไว้เสมอว่าบุคคลใดก็ตามที่เดินทางเข้าปารากวัยเป็นเวลาน้อยกว่า 90 วันสําหรับกิจกรรมที่ไม่ได้รับค่าจ้าง ไม่จําเป็นต้องได้รับใบอนุญาตทํางาน However, most employees will need a permit that corresponds with their type of job and the length of time they’ll work for your company.
Most companies seeking long-term employees often choose a 2-year temporary permit. This option grants the advantages of living and working in Paraguay and allows employees to apply for a 10-year permanent residence after the initial 2-year period.
Requirements to obtain Paraguay work visas
Typically, employees will need to schedule a time to apply for a visa in person at the consulate or embassy in their country of residence. พวกเขาจะต้องให้:
- An original passport that’s valid for at least 6 months
- แบบฟอร์มขอวีซ่าที่กรอกและลงนามเรียบร้อยแล้ว
- ภาพถ่ายสีขนาดหนังสือเดินทาง
- จดหมายส่งคืนที่ชําระเงินล่วงหน้าเพื่อส่งวีซ่าทางไปรษณีย์เมื่อพร้อม
- การชําระเงินที่จําเป็น
Employees can then apply for a work permit after arriving in Paraguay. พวกเขาต้องการ:
- หนังสือเดินทาง
- บันทึกตํารวจที่สะอาด
- สูติบัตร
- ใบรับรองที่แสดงการแต่งงานหรือการหย่าร้าง
- ใบรับรองแพทย์ที่ออกในปารากวัย
- A certificate of their life and residence permit from Paraguay, issued by the jurisdictional Police Station where the interested party has their domicile
- คําให้การที่เป็นลายลักษณ์อักษรที่ออกในปารากวัย
- A certificate of background for internationals issued by the National Police of Paraguay
กระบวนการสมัคร
Before employees can apply for a work permit, they’ll need a concrete job offer. The country currently has a shortage of skilled workers in certain sectors, so it may be easier to obtain a permit for certain jobs that will benefit Paraguay’s economy.
ขั้นตอนแรกในการได้รับใบอนุญาตการทํางานในปารากวัยคือการรวบรวมเอกสารที่จําเป็นทั้งหมด Employers need to provide certain additional documents, including the employee’s passport, CV, employment contract, educational certificates, achievement records, and work history. จากนั้น ผู้สมัครควรเดินทางไปยังปารากวัย เปิดบัญชีธนาคาร ผ่านการตรวจทางการแพทย์ รับคําให้การ และส่งใบสมัครกับสถานกงสุลใหญ่ของประเทศ
They will typically get their work permit and permanent residence permit card in 90 days, which is valid for 2 years. After this initial 2-year period, employees will be able to apply for a permanent residence permit, which will be valid for 10 years.
ข้อควรพิจารณาที่สําคัญอื่น ๆ
มีขั้นตอนการสมัครขอวีซ่าที่แตกต่างกันสําหรับผู้เยาว์ที่อายุต่ํากว่า ปี 18 บุคคลเหล่านี้ต้องสมัครผ่านบิดามารดาหรือผู้ปกครองตามกฎหมาย และทั้งบิดามารดาต้องลงนามในใบสมัครของผู้เยาว์ If the minor is traveling alone or with just 1 parent, Paraguay requires written authorization signed before a notary public.
ค้นพบว่า G-P สามารถช่วยคุณจัดการทีมระดับโลกของคุณได้อย่างไร
ที่ G-P เรามุ่งมั่นที่จะทําลายอุปสรรคของธุรกิจทั่วโลก มอบโอกาสให้กับทุกคน ทุกที่ และช่วยให้บริษัทเข้าถึงศักยภาพสูงสุดของแรงงานของตน เราช่วยให้คุณรักษาการปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่นอย่างเต็มที่และรับรองว่าทุกอย่างตั้งแต่การว่าจ้างและการดูแลพนักงานใหม่ไปจนถึงการจ่ายเงินให้แก่พนักงานของคุณนั้นรวดเร็วและง่ายดาย ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ใดในโลกก็ตาม
ค้นหาเพิ่มเติมว่าGlobal Employment Platformสามารถช่วยคุณขยายทีมของคุณทั่วโลกได้อย่างไร