วีซ่าและใบอนุญาต ของสาธารณรัฐสโลวาเกีย

สโลวาเกีย ซึ่งเป็นที่รู้จักอย่างเป็นทางการในชื่อสาธารณรัฐสโลวาเกีย เป็นสถานที่ที่พึงปรารถนาสําหรับพนักงานต่างชาติ เนื่องจากเศรษฐกิจที่มีรายได้สูง มาตรฐานการครองชีพที่เพิ่มขึ้น และความยืดหยุ่นในการเผชิญกับวิกฤตการเงินที่ค่อนข้างเกิดขึ้นเมื่อไม่นานมานี้ หากบริษัทของคุณกําลังวางแผนที่จะขยายหรือว่าจ้างบุคคลภายนอกในประเทศในยุโรปนี้ คุณจะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานต่างชาติที่วางแผนที่จะย้ายมีใบอนุญาตและวีซ่าที่เหมาะสมเพื่ออาศัยและทํางานอย่างถูกต้องตามกฎหมาย

ประเภทของวีซ่าทํางานในสาธารณรัฐสโลวัก

สาธารณรัฐสโลวาเกียเป็นส่วนหนึ่งของเขตเชงเกน ซึ่งหมายความว่าชาวต่างชาติจากประเทศที่ไม่ได้รับการยกเว้นวีซ่าวีซ่าของเชงเก้นจะต้องเดินทางเข้าประเทศสโลวาเกีย มีวีซ่าเชงเกนหลายประเภท แต่ประเภทที่พบมากที่สุดสามประเภทคือ:

• วีซ่าเปลี่ยนเครื่องที่สนามบิน: วีซ่านี้จะช่วยให้ชาวต่างชาติสามารถเดินทางผ่านสโลวาเกียระหว่างทางไปยังจุดหมายปลายทางอื่น
• วีซ่าเข้าประเทศ: วีซ่าเข้าประเทศช่วยให้ชาวต่างชาติสามารถเดินทางเข้าสาธารณรัฐสโลวาเกียได้เพื่อวัตถุประสงค์ระยะสั้น
• วีซ่าระยะยาว: วีซ่าระยะยาวช่วยให้ชาวต่างชาติสามารถอยู่ในสาธารณรัฐสโลวักได้เป็นเวลานาน
• วีซ่าแห่งชาติ: วีซ่าแห่งชาติช่วยให้ชาวต่างชาติที่มีทักษะสูงสามารถอาศัยและทํางานในสาธารณรัฐสโลวักได้นานถึงหนึ่งปี

ชาวต่างชาติที่ประสงค์จะทํางานในประเทศสโลวาเกียจะต้องได้รับใบอนุญาตทํางานในประเทศสโลวาเกีย รวมถึงใบอนุญาตพํานัก

ข้อกําหนดในการขอวีซ่าทํางานของสโลวาเกีย

ชาวต่างชาติจะต้องใช้เอกสารต่อไปนี้เพื่อยื่นขอวีซ่าเชงเกนของสโลวาเกีย:

• แบบฟอร์มใบสมัครที่สมบูรณ์
• หนังสือเดินทางที่ถูกต้องที่มีหน้าว่างอย่างน้อยสองหน้า
• รูปถ่ายหนังสือเดินทางล่าสุดสองรูป
• หลักฐานที่แสดงถึงวิธีการทางการเงินที่เพียงพอ
• หลักฐานที่แสดงว่าผู้สมัครมีประกันสุขภาพการเดินทางที่ครอบคลุมสําหรับการเข้าพักในสโลวาเกีย
• สัญญาจ้างงานกับบริษัทที่ตั้งอยู่ในสาธารณรัฐสโลวัก

ในการขอใบอนุญาตทํางานในสาธารณรัฐสโลวัก ชาวต่างชาติควรเตรียมพร้อมที่จะส่งเอกสารต่อไปนี้:

• หนังสือเดินทางที่ยังไม่หมดอายุ
• แบบฟอร์มใบสมัครที่ลงนามแล้วที่กรอกในภาษาสโลวาเกีย
• สัญญาจ้างงานหรือการเสนองานอย่างเป็นทางการจากนายจ้างที่อยู่ในสโลวาเกีย
• เอกสารที่แปลอย่างเป็นทางการซึ่งสนับสนุนคุณสมบัติทางวิชาชีพและการศึกษาของผู้สมัครสําหรับตําแหน่งดังกล่าว

สํานักงานแรงงานสโลวาเกียอาจขอเอกสารเพิ่มเติมเป็นกรณี ๆ ไป

กระบวนการยื่นคำร้อง

ก่อนที่พนักงานต่างชาติจะสามารถขอใบอนุญาตทํางานของสโลวาเกีย นายจ้างต้องรายงานตําแหน่งงานที่เปิดรับสมัครต่อสํานักงานแรงงาน การกระทําดังกล่าวเป็นโอกาสให้สํานักงานแรงงานค้นหาพลเมืองสโลวาเกียที่มีสิทธิ์เข้ารับตําแหน่งดังกล่าว หลัง15วันทําการ พนักงานสามารถดําเนินการต่อไปในกระบวนการขอใบอนุญาตทํางาน

ชาวต่างชาติสามารถเริ่มกระบวนการสมัครได้ที่สถานทูตหรือสถานกงสุลของสโลวาเกียในประเทศที่พํานักของตน อย่างไรก็ตาม เป็นเรื่องปกติที่นายจ้างจะเริ่มใบสมัครงานในนามของพนักงาน นายจ้างสามารถส่งใบขออนุญาตทํางานไปยังกระทรวงแรงงาน กิจการสังคมและครอบครัวในสาธารณรัฐสโลวักได้โดยตรง

นอกเหนือจากใบอนุญาตทํางานแล้ว ชาวต่างชาติจะต้องได้รับใบอนุญาตการอยู่อาศัย กระทรวงการต่างประเทศและยุโรปรับผิดชอบในการออกใบอนุญาตการพํานักอาศัยสําหรับชาวต่างชาติที่ประสงค์จะอาศัยและทํางานในประเทศสโลวาเกีย เช่นเดียวกับใบอนุญาตทํางาน พนักงานต่างชาติควรยื่นใบสมัครนี้ก่อนที่จะออกจากประเทศที่พํานักของตนในสโลวาเกีย

เมื่อเจ้าหน้าที่ที่เหมาะสมได้ออกใบอนุญาตทํางานและใบอนุญาตพํานักแล้ว ชาวต่างชาติจะมีอิสระในการเดินทางไปสาธารณรัฐสโลวักและเริ่มทํางานให้กับบริษัทของคุณ

ข้อควรพิจารณาที่สำคัญอื่น ๆ

สโลวาเกียเป็นสมาชิกเต็มรูปแบบของสหภาพยุโรป (EU) ดังนั้น พลเมืองของประเทศสมาชิกสหภาพยุโรปอื่น ๆ หรือประเทศภายในเขตเศรษฐกิจยุโรป (EEA) จะได้รับการยกเว้นจากข้อกําหนดใบอนุญาตทํางานและวีซ่า อย่างไรก็ตาม นายจ้างยังคงต้องลงทะเบียนการมาถึงของพวกเขากับหน่วยงานที่เหมาะสมภายในหนึ่งสัปดาห์หลังจากเริ่มการจ้างงาน พลเมืองสหภาพยุโรปและ EEA จะต้องระบุที่อยู่ที่ได้รับการยืนยันในประเทศสโลวาเกียเพื่อวัตถุประสงค์ด้านภาษี

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ G-P

ต้องการดำเนินกระบวนการเริ่มงานของพนักงานต่างชาติคนใหม่ตอนนี้ใช่หรือไม่ เราสามารถช่วยเหลือเรื่องความต้องการการจ้างงานทั่วโลกของคุณ ติดต่อเราและขอข้อเสนอ

–

ในขณะนี้ G-P ไม่ได้ให้การสนับสนุนการประมวลผลวีซ่าทํางานหรือใบอนุญาตในสถานที่นี้โดยเฉพาะ
สำหรับคำถามเพิ่มเติมอื่น ๆ เกี่ยวกับ Global Employment Platform ติดต่อเราวันนี้