สโลวาเกีย ซึ่งมีชื่ออย่างเป็นทางการว่า สาธารณรัฐสโลวัก เป็นสถานที่ที่น่าดึงดูดใจสำหรับชาวต่างชาติ เนื่องจากมีเศรษฐกิจที่มีรายได้สูง มาตรฐานการครองชีพที่เพิ่มสูงขึ้น และความสามารถในการฟื้นตัวจากวิกฤตการณ์ทางการเงินที่เกิดขึ้นเมื่อไม่นานมานี้ หากบริษัทของคุณวางแผนที่จะขยายธุรกิจหรือว่าจ้างบริษัทภายนอกให้ดำเนินการในประเทศแถบยุโรปแห่งนี้ คุณจะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานต่างชาติที่วางแผนจะย้ายมาทำงานที่นั่นมีใบอนุญาตและวีซ่าที่ถูกต้องตามกฎหมายสำหรับการอยู่อาศัยและทำงานในประเทศนั้น
ประเภทของวีซ่าทำงานในสาธารณรัฐสโลวาเกีย
สาธารณรัฐสโลวาเกียเป็นส่วนหนึ่งของเขตเชงเก้น หมายความว่า ชาวต่างชาติจากประเทศที่ไม่ได้รับการยกเว้นวีซ่า จะต้องมีวีซ่าเชงเก้นเพื่อเข้าประเทศสโลวาเกีย วีซ่าเชงเก้นมีหลายประเภท แต่สามประเภทที่พบได้บ่อยที่สุด ได้แก่:
- วีซ่าเปลี่ยนเครื่องที่สนามบิน: วีซ่านี้อนุญาตให้ชาวต่างชาติเดินทางผ่านสโลวาเกียเพื่อไปยังจุดหมายปลายทางอื่น
- วีซ่าเข้าประเทศ: วีซ่าเข้าประเทศอนุญาตให้ชาวต่างชาติเดินทางเข้าสาธารณรัฐสโลวาเกียเพื่อวัตถุประสงค์ระยะสั้น
- วีซ่าระยะยาว: วีซ่าระยะยาวอนุญาตให้ชาวต่างชาติพำนักอยู่ในสาธารณรัฐสโลวาเกียได้เป็นระยะเวลานาน
- วีซ่าระดับชาติ: วีซ่าระดับชาติอนุญาตให้ชาวต่างชาติที่มีทักษะสูงอาศัยและทำงานในสาธารณรัฐสโลวาเกียได้นานสูงสุดหนึ่งปี
ชาวต่างชาติที่ประสงค์จะทำงานในสโลวาเกียจะต้องขอใบอนุญาตทำงานและใบอนุญาตพำนักในสโลวาเกียด้วย
ข้อกำหนดในการขอวีซ่าทำงานประเทศสโลวาเกีย
ชาวต่างชาติจะต้องเตรียมเอกสารดังต่อไปนี้เพื่อยื่นขอวีซ่าเชงเก้นของสโลวาเกีย:
- แบบฟอร์มใบสมัครที่สมบูรณ์
- หนังสือเดินทางที่ยังไม่หมดอายุและมีหน้าว่างอย่างน้อยสองหน้า
- รูปถ่ายหนังสือเดินทางล่าสุดสองรูป
- หลักฐานแสดงว่ามีฐานะทางการเงินเพียงพอ
- หลักฐานที่แสดงว่าผู้สมัครงานมีการเดินทางทางการแพทย์ประกันภัยสำหรับการพักอาศัยในประเทศสโลวาเกีย
- สัญญาจ้างงาน กับบริษัทที่ตั้งอยู่ในสาธารณรัฐสโลวาเกีย
ในการยื่นขอใบอนุญาตทำงานในสาธารณรัฐสโลวาเกีย ชาวต่างชาติควรเตรียมเอกสารดังต่อไปนี้:
- หนังสือเดินทางที่ยังไม่หมดอายุ
- ใบสมัครที่ลงนามแล้วและกรอกข้อมูลเป็นภาษาสโลวัก
- สัญญาจ้างงานหรือข้อเสนองานอย่างเป็นทางการจากนายจ้างที่ตั้งอยู่ในสโลวาเกีย
- เอกสารที่แปลอย่างเป็นทางการซึ่งสนับสนุนคุณวุฒิทางวิชาชีพและการศึกษาของผู้รับผิดชอบในตำแหน่งนี้
สำนักงานแรงงานสโลวาเกียอาจขอเอกสารเพิ่มเติมเป็นกรณีๆ ไป
กระบวนการยื่นคำร้อง
ก่อนที่พนักงานชาวต่างชาติจะสามารถสมัครพนักงานชาวสโลวาเกียได้ นายจ้างจะต้องรายงานตำแหน่งงานรับสมัครต่อสำนักงานแรงงานก่อน การกระทำดังกล่าวเปิดโอกาสให้สำนักงานแรงงานสามารถหาพลเมืองสโลวาเกียที่มีคุณสมบัติเหมาะสมมาดำรงตำแหน่งนั้นได้ หลังจากผ่านไป 15 วันทำการ พนักงานสามารถดำเนินการตามกระบวนการทำงานต่อไปได้
ชาวต่างชาติสามารถเริ่มกระบวนการขอวีซ่าได้ที่สถานทูตหรือสถานกงสุลสโลวาเกียในประเทศที่ตนพำนักอยู่ อย่างไรก็ตาม เป็นเรื่องปกติที่นายจ้างจะเริ่มดำเนินการในนามของพนักงาน นายจ้างสามารถ ยื่นเอกสารการทำงานต่อกระทรวงแรงงาน กิจการสังคมและครอบครัวในสาธารณรัฐสโลวักได้โดยตรง
นอกจากใบอนุญาตทำงานแล้ว ชาวต่างชาติจะต้องมีใบอนุญาตพำนักอาศัยด้วย กระทรวงการต่างประเทศและกิจการยุโรป มีหน้าที่รับผิดชอบในการออกใบอนุญาตพำนักสำหรับชาวต่างชาติที่ประสงค์จะอาศัยและทำงานในสโลวาเกีย เช่นเดียวกับที่ทำงาน พนักงานชาวต่างชาติควรยื่นเรื่องนี้ก่อนเดินทางออกจากประเทศที่พำนักไปยังสโลวาเกีย
เมื่อเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องออกใบอนุญาตทำงานและใบอนุญาตพำนักให้แล้ว ชาวต่างชาติจะสามารถเดินทางไปยังสาธารณรัฐสโลวาเกียและเริ่มทำงานให้กับบริษัทของคุณได้
ข้อควรพิจารณาสำคัญอื่นๆ
สโลวาเกียเป็นสมาชิกเต็มรูปแบบของสหภาพยุโรป (EU) ดังนั้น พลเมืองของประเทศสมาชิกสหภาพยุโรปอื่น ๆ หรือประเทศในเขตเศรษฐกิจยุโรป (EEA) จึงได้รับการยกเว้นจากข้อกำหนดเรื่องใบอนุญาตทำงานและวีซ่า อย่างไรก็ตาม นายจ้างยังคงต้องแจ้งการมาถึงของพนักงานต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องภายในหนึ่งสัปดาห์นับจากวันที่เริ่มทำงาน พลเมืองของสหภาพยุโรปและเขตเศรษฐกิจยุโรปจะต้องแจ้งที่อยู่ที่มีการยืนยันแล้วในประเทศสโลวาเกียเพื่อใช้ในการเสียภาษีด้วย
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ G-P
ต้องการร่วมงานกับพนักงานในตอนนี้หรือไม่? เราสามารถช่วยคุณในการสรรหาบุคลากรระดับโลกได้ ติดต่อเรา และขอรับข้อเสนอราคาได้เลย
–
ขณะนี้ G-P ยังไม่ให้บริการสนับสนุนการดำเนินการขอวีซ่าทำงานหรือใบอนุญาตในสถานที่นี้
หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมเกี่ยวกับแพลตฟอร์มการจ้างงานระดับโลกของเรา โปรดติดต่อเราได้ในวันนี้