ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
โลโก้ G-P
ขอข้อเสนอ
Globalpedia

วีซ่าและใบอนุญาต ทีดับเบิ้ลยูไต้หวัน

ประชากร

23,894,394

ภาษา

1.

ภาษาจีนมาตรฐาน

ทุนของประเทศ

ไทเป

สกุลเงิน

ดอลลาร์ไต้หวันใหม่ (NT$) (TWD)

บริษัทที่เติบโตในไต้หวันอาจพบว่าการขอวีซ่าทํางานเป็นเรื่องที่ท้าทาย เนื่องจากอุตสาหกรรมและอาชีพที่ได้รับอนุญาตของไต้หวันมีกฎระเบียบเฉพาะสําหรับทุกสิ่งตั้งแต่อุตสาหกรรมประมงมหาสมุทรไปจนถึงการผลิต นอกจากนี้ พนักงานยังจําเป็นต้องมีทั้งวีซ่าทํางานและใบรับรองถิ่นที่อยู่ของเอเลี่ยน (ARC) เพื่ออาศัยอยู่ในไต้หวันอย่างถูกต้องตามกฎหมายในระหว่างการจ้างงาน

ประเภทของวีซ่าทํางานในไต้หวัน

ไต้หวันมีวีซ่าหลายประเภท ได้แก่:

  • วีซ่าผู้มาติดต่อ: วีซ่าผู้มาติดต่อมีไว้สําหรับผู้เดินทางระหว่างประเทศที่ต้องการเดินทางเข้าประเทศไต้หวันชั่วคราว รวมทั้งสําหรับการจ้างงานระยะสั้นหรือเพื่อเข้าร่วมกิจกรรมอื่น ๆ ที่ได้รับอนุมัติจากกระทรวงการต่างประเทศ (MOFA) อาจเป็นการเข้าครั้งเดียวหรือหลายครั้งและมีอายุ 3 เดือนถึง 1 ปี
  • วีซ่าทํางานในช่วงวันหยุด: ข้อตกลงนี้ทําให้พลเมืองจากบางประเทศสามารถพักผ่อนในไต้หวันด้วยความเป็นไปได้ในการทํางานหรือการศึกษาระยะสั้น ผู้สมัครต้องพิสูจน์ให้สถานทูต ROC สถานกงสุล และภารกิจในต่างประเทศที่ออกวีซ่าเห็นว่า จุดประสงค์หลักของพวกเขาคือ วันหยุดพักผ่อน โดยการจ้างงานเป็นงานที่เกิดขึ้นโดยบังเอิญมากกว่าเหตุผลหลักในการมาเยือน วีซ่ามีอายุ 12 เดือนและอนุญาตให้ผู้พํานักอาศัยในประเทศเป็นเวลา 180 วัน
  • วีซ่าผู้พํานักอาศัย: พลเมืองระหว่างประเทศที่ต้องการอาศัยอยู่ในไต้หวันมากกว่า 6 เดือน ต้องใช้วีซ่าผู้พํานักอาศัย ผู้ถือวีซ่าผู้มีถิ่นพํานักจะต้องสมัครขอใบรับรองผู้มีถิ่นพํานักอาศัยและใบอนุญาตการเข้าประเทศอีกครั้งที่ศูนย์บริการในท้องถิ่นของสํานักงานตรวจคนเข้าเมืองแห่งชาติภายใน 15 วันเมื่อเดินทางมาถึง พวกเขาอาจอยู่ใน ROC ตราบเท่าที่ใบรับรองผู้พํานักอาศัยชาวอาลียังคงมีผลใช้ได้
  • วีซ่าผู้ประกอบการ: เพื่อส่งเสริมนวัตกรรมและความเป็นผู้ประกอบการมากขึ้นไต้หวันเพิ่มวีซ่านี้ใน 2015 คณะกรรมการการลงทุนของกระทรวงเศรษฐกิจจะตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมัคร การให้เงินทุน การศึกษา หรือสิทธิบัตร

ข้อกําหนดในการขอวีซ่าทํางานของไต้หวัน

เมื่อขอวีซ่าทํางานในไต้หวัน มีเอกสารที่จําเป็นบางอย่าง ได้แก่:

  • แบบฟอร์มใบสมัครที่กรอกและลงนามเรียบร้อยแล้ว
  • 2 รูปถ่ายขนาดหนังสือเดินทางที่ถ่ายภายใน 6 เดือนที่ผ่านมา
  • หนังสือเดินทางมีอายุ6อย่างน้อย เดือน โดยต้องมีหน้า3ว่างไม่น้อยกว่า หน้า
  • ใบรับรองสุขภาพที่ออกในช่วง 3 เดือนที่ผ่านมา
  • เอกสารเพิ่มเติมใด ๆ ตามอาชีพ
  • ใบอนุญาตทํางาน พนักงานทุกคนต้องได้รับใบอนุญาตทํางานก่อนที่จะสามารถรับวีซ่าได้

โปรดจําไว้ว่าเจ้าหน้าที่ของไต้หวันอาจขอเอกสารเพิ่มเติมเป็นกรณี ๆ ไป บันทึกทั้งหมดควรเป็นภาษาอังกฤษหรือภาษาจีนกลาง และต้องแปลโดยนักแปลอย่างเป็นทางการและรับรองความถูกต้องโดยหนึ่งในภารกิจทางการทูตของไต้หวัน

กระบวนการสมัคร

พนักงานมีกระบวนการ2ที่แตกต่างกันในการรับวีซ่าทํางานไต้หวัน - ในภารกิจทางการทูตหากพวกเขาอยู่ในประเทศอื่นหรือที่สํานักกิจการกงสุล (BOCA) หากพวกเขาอาศัยอยู่ในไต้หวัน หลังจากที่บริษัทได้รับใบอนุญาตทํางานในนามของพนักงานแล้ว ขั้นตอนต่อไปคือการขอวีซ่าทํางาน โปรดจําไว้ว่าการขอวีซ่าทํางานจากนอกไต้หวันนั้นมีความซับซ้อนมากขึ้น เนื่องจากกระบวนการดังกล่าวประกอบด้วยขั้นตอนต่อไปนี้:

  • การกรอกแบบฟอร์มใบสมัคร
  • การเปิดเอกสารที่จําเป็นทั้งหมด
  • การส่งทุกอย่างด้วยตนเองในภารกิจทางการทูตภายใน 30 วันหลังจากกรอกใบสมัครออนไลน์
  • กําลังรอการดําเนินการ แล้วจึงไปรับหนังสือเดินทาง
  • สมัครขอใบอนุญาตพํานักที่ศูนย์บริการสํานักงานตรวจคนเข้าเมืองแห่งชาติในท้องถิ่นภายใน 15 วันหลังจากเดินทางมาถึงไต้หวัน

หากพนักงานอยู่ในไต้หวันอยู่แล้วภายใต้วีซ่านักท่องเที่ยวเพื่อวัตถุประสงค์ด้านการจ้างงาน พวกเขาสามารถสมัครเพื่อแปลงวีซ่านักท่องเที่ยวเป็นวีซ่าทํางานที่อยู่อาศัยได้ พวกเขาต้องสมัครที่สํานักกิจการกงสุลในไต้หวันหลังจาก ได้รับใบอนุญาตทํางานและอย่างน้อย 8 วันก่อนที่วีซ่าผู้เยี่ยมชมจะหมดอายุ เมื่อพนักงานได้รับวีซ่าแล้ว พวกเขาจําเป็นต้องขอใบอนุญาตพํานักในไต้หวันภายใน 15 วัน

ณ วันที่ สิงหาคม 2022การขอใบอนุญาตทํางานทั้งหมดจะต้องยื่นทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัลหน่วยงานพัฒนาแรงงานของรัฐบาล

ข้อควรพิจารณาที่สําคัญอื่น ๆ

นายจ้างยังต้องรวบรวมเอกสารบางอย่างสําหรับกระบวนการสมัคร สําเนาเอกสารขอคืนภาษีเงินได้และเอกสารประจําตัวของตัวแทนฉบับล่าสุดของบริษัท เช่น หนังสือเดินทาง มีความจําเป็นต่อการสนับสนุนใบอนุญาตทํางาน เอกสารที่จําเป็นอื่น ๆ รวมถึงสําเนาของ:

  • ใบรับรองการลงทะเบียน การลงทะเบียนธุรกิจ และใบอนุญาตอื่น ๆ
  • หนังสืออนุมัติการลงทุนต่างชาติ (FIA) จากคณะกรรมการการลงทุน (IC)
  • สัญญาจ้างงาน

ค้นพบว่า G-P สามารถช่วยคุณจัดการทีมระดับโลกของคุณได้อย่างไร

ที่ G-P เรามุ่งมั่นที่จะทําลายอุปสรรคของธุรกิจทั่วโลก มอบโอกาสให้กับทุกคน ทุกที่ และช่วยให้บริษัทเข้าถึงศักยภาพสูงสุดของแรงงานของตน เราช่วยให้คุณรักษาการปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่นอย่างเต็มที่และรับรองว่าทุกอย่างตั้งแต่การจ้างงานและการดูแลพนักงานใหม่ไปจนถึงการจ่ายเงินให้แก่พนักงานนั้นรวดเร็วและง่ายดาย ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ไหนในโลกก็ตาม

ค้นหาเพิ่มเติม ว่าGlobal Growth Platform™สามารถช่วยให้คุณขยายทีมของคุณไปทั่วโลกได้อย่างไร


ในขณะนี้  G-P ยังไม่มีการสนับสนุนในการดําเนินการเกี่ยวกับวีซ่าทํางานหรือใบอนุญาตในสถานที่นี้โดยเฉพาะ สําหรับคําถามอื่น ๆ  โปรดติดต่อเราวันนี้

ข้อความสงวนสิทธิ์

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่มีผลด้านการให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาผู้ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเองเสมอ G-P ไม่ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไปและไม่ได้มีความเฉพาะเจาะจงให้กับบริษัทหรือแรงงานกลุ่มหนึ่งกลุ่มใด รวมถึงไม่ได้สะท้อนการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ G-P ไม่รับรองหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่มีความรับผิดที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการพึ่งพาข้อมูล

ขยายใน
ทีดับเบิ้ลยูไต้หวัน

จองการสาธิต
แบ่งปันคู่มือนี้