ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
โลโก้ G-P
ขอข้อเสนอ
Globalpedia

บัญชีเงินเดือนใน เอ๊สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์

ประชากร

9,282,410

ภาษา

1.

ภาษาอาหรับ

ทุนของประเทศ

อาบูดาบี

สกุลเงิน

ดีแรห์มสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ (AED)

สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ (UAE) เป็นสหพันธ์ที่ประกอบด้วย7ภูมิภาคต่างๆ บริษัทส่วนใหญ่ต้องการรวมกิจการในอาบูดาบี  ดูไบ หรือเขตการค้าเสรีประมาณ 45 เขตของประเทศ ถึงแม้ว่ากระบวนการจัดตั้งบริษัทอาจดูเหมือนง่าย แต่หลาย ๆ ธุรกิจกลับพบว่าต้องใช้พนักงานจำนวนมากเพื่อปฏิบัติตามข้อกำหนดและระเบียบของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ที่เกี่ยวกับบัญชีเงินเดือนและการปฏิบัติตามกฎระเบียบอื่น ๆ

แทนที่จะหลงกลในกระบวนการสร้างความสับสนนี้ G-P สามารถช่วยให้แน่ใจว่าทีมในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ของคุณจะได้รับเงินตามข้อกําหนด การปฏิบัติตามกฎระเบียบในท้องถิ่น เราจัดการเรื่องการปฏิบัติตามกฎระเบียบ เพื่อให้ลูกค้าสามารถมุ่งเน้นไปที่บริษัทของตนได้

กฎภาษีอากรในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์

สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ไม่ได้บังคับให้นายจ้างต้องเสียภาษีใดๆ ซึ่งเป็นเหตุผลหนึ่งที่ทําให้ที่นี่เป็นสถานที่ที่น่าสนใจสําหรับการเติบโตของธุรกิจ ไม่มีภาษีเงินได้นิติบุคคล ยกเว้นเฉพาะอุตสาหกรรม เช่น สาขาของธนาคารและบริษัทระหว่างประเทศในอุตสาหกรรมน้ํามันและก๊าซ

ในวันที่ มกราคม 2023สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์กําหนดให้พนักงานทั้งในประเทศและระหว่างประเทศต้องสมัครเข้าร่วมแผนการสูญเสียการจ้างงานโดยไม่สมัครใจ พนักงานที่เริ่มต้นการจ้างงานในหรือหลังจาก มกราคม 1, 2023จะต้องลงทะเบียนภายใน 4 เดือนนับจากเริ่มต้นการจ้างงาน ค่าเบี้ยประกันจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับเงินเดือนของพนักงาน

ตัวเลือกการจ่ายเงินของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์สําหรับบริษัท

เช่นเดียวกับบริษัทที่มีตัวเลือกโครงสร้างธุรกิจที่หลากหลายสําหรับการรวมกิจการ พวกเขายังมีตัวเลือกบัญชีเงินเดือนที่หลากหลาย:

  • ภายใน: บริษัทสาขาขนาดใหญ่อาจดําเนินบัญชีเงินเดือนของตนเองในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ ตัวเลือกนี้แพงที่สุดเนื่องจากบริษัทจะต้องจ้างทีมทรัพยากรบุคคลทั้งหมด
  • บริษัทประมวลผลบัญชีเงินเดือนของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์: หากการจัดจ้างบุคคลภายนอกเป็นตัวเลือกที่ดีกว่า บริษัทสามารถทํางานร่วมกับบริษัทประมวลผลบัญชีเงินเดือนของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ในพื้นที่ได้ อย่างไรก็ตาม พวกเขาจะยังคงต้องรับผิดจากการทํางานทั้งหมดและความผิดพลาดในการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
  • พันธมิตรนายจ้างที่จดทะเบียน (EOR):  EOR เช่น G-P จะจัดการความซับซ้อนของการจัดตั้งและการจัดการบัญชีเงินเดือนในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ เพื่อลดความเสี่ยงในการปฏิบัติตามกฎระเบียบ เพื่อให้บริษัทสามารถสํารองเวลาและทรัพยากรของตนสําหรับการเติบโตของทีมงานทั่วโลก

วิธีจัดทําบัญชีเงินเดือนในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์

หากบริษัทเลือกที่จะจัดทําบัญชีเงินเดือนของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์เพียงอย่างเดียว บริษัทจะต้อง จัดตั้งบริษัทย่อย ก่อน กระบวนการนี้จะแตกต่างกันไปตามประเภทของนิติบุคคลที่บริษัทเลือก แต่จําเป็นต้องดําเนินการตั้งค่า บริษัทสาขาให้เสร็จสิ้นตามกฎหมายก่อนที่จะดําเนินการจ่ายเงินเดือน นอกจากนี้ บริษัทยังจะต้องมีบัญชีธนาคารในประเทศ หากบริษัทต้องจ่ายเงินให้แก่พนักงานที่ลงทะเบียนภายใต้ระบบคุ้มครองค่าจ้าง (WPS)

เงื่อนไขเกี่ยวกับสิทธิ์และการเลิกจ้าง

เมื่อเลิกจ้างพนักงานในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ โดยปกติแล้วบริษัทจะมีเงินชดเชยการเลิกจ้างบางประเภท พนักงานที่ทํางานให้กับบริษัทเป็นเวลาหนึ่งปีขึ้นไปจะได้รับเงินชดเชยโดยขึ้นอยู่กับระยะเวลาการทํางานของตน

  • พนักงานที่ทํางานน้อยกว่า 1 ปีไม่ได้รับเงินชดเชย
  • พนักงานที่ทํางานระหว่าง 1 ถึง 5 ปีได้รับเงินเดือนพื้นฐาน21สําหรับแต่ละปีที่ทํางาน
  • พนักงานที่ทํางานมานานกว่า 5 ปีจะได้รับเงินเดือนพื้นฐาน21สําหรับแต่ละ5ปีแรกและ30แต่ละวันสําหรับปีที่เหลือ

ปรับปรุงการจัดการบัญชีเงินเดือนทั่วโลกด้วย G-P

G-P ปรับปรุงแต่ละขั้นตอนของกระบวนการจัดการบัญชีเงินเดือนด้วยGlobal Growth Platform™ชั้นนําในตลาดของเรา จ่ายค่าตอบแทนให้ทีมของคุณด้วยความมั่นใจในทุกที่ในโลกด้วย150ระบบบัญชีเงินเดือนอัตโนมัติ 99% ที่ตรงเวลาของเรา — ทั้งหมดนี้ด้วยการคลิกเพียงไม่กี่ครั้ง ผลิตภัณฑ์ของเรายังรวมเข้ากับโซลูชัน HCM ชั้นนํา ซิงค์ข้อมูลบัญชีเงินเดือนของพนักงานบนแพลตฟอร์มต่าง ๆ โดยอัตโนมัติ เพื่อสร้างแหล่งความจริงที่เชื่อถือได้และสะดวกสําหรับทีม HR

ติดต่อเรา เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมว่าเราจะสนับสนุนคุณได้อย่างไร

ข้อความสงวนสิทธิ์

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่มีผลด้านการให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาผู้ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเองเสมอ G-P ไม่ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไปและไม่ได้มีความเฉพาะเจาะจงให้กับบริษัทหรือแรงงานกลุ่มหนึ่งกลุ่มใด รวมถึงไม่ได้สะท้อนการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ G-P ไม่รับรองหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่มีความรับผิดที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการพึ่งพาข้อมูล

ขยายใน
เอ๊สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์

จองการสาธิต
แบ่งปันคู่มือนี้