วีซ่าและใบอนุญาต สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์

 สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ หรือที่เรียกอีกอย่างว่าสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ เป็นจุดหมายปลายทางยอดนิยมสําหรับ ชาวต่างชาติ เนื่องจากข้อกําหนดวีซ่าค่อนข้างง่ายเมื่อเทียบกับประเทศใกล้เคียงในตะวันออกกลาง ซึ่งทําให้ประเทศนี้เป็นตัวเลือกที่ยอดเยี่ยมสําหรับบริษัทที่กําลังเติบโตในระดับนานาชาติ อย่างไรก็ตาม เช่นเดียวกับในประเทศอื่น ๆ มีข้อกําหนดเฉพาะที่ต้องปฏิบัติตามเกี่ยวกับการเข้าเมือง วีซ่าพํานัก และใบอนุญาตทํางาน

ประเภทของวีซ่าทํางานในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์

เมื่อวันที่ รัฐบาลกันยายน 5, 2022สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ได้บังคับใช้ข้อบังคับการตรวจคนเข้าเมืองใหม่ รวมถึงระบบวีซ่าถิ่นที่อยู่ใหม่ซึ่งได้แนะนําหมวดหมู่ใหม่ ๆ หลายประเภท

ภายใต้ระเบียบข้อบังคับใหม่ ใบอนุญาตพํานักอาศัยสําหรับการทํางาน ได้แก่:

• ใบอนุญาตพํานักอาศัยสําหรับการจ้างงานตามสัญญา: นี่เป็นใบอนุญาตพํานักอาศัยที่นายจ้างให้การสนับสนุนซึ่งจําเป็นต้องได้รับการอนุมัติจากกระทรวงทรัพยากรบุคคลและการจ้างงาน (MOHRE) และสัญญาการจ้างงาน
• วีซ่าสีเขียว: นี่เป็นใบอนุญาตที่อยู่อาศัยที่ได้รับการสนับสนุน5-yearด้วยตนเองสําหรับนักลงทุน แรงงานที่มีทักษะสูง และฟรีแลนซ์

ข้อกําหนดในการขอวีซ่าทํางานของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์

สำหรับการขอวีซ่าพำนักในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ พนักงานจะต้องมีเอกสารดังต่อไปนี้

• หนังสือเดินทางมีอายุอย่างน้อย 6 เดือนและสําเนา
• ภาพถ่ายติดหนังสือเดินทาง
• บัตรประจำตัวของเอมิเรตส์
• ใบอนุญาตเข้าประเทศจากกระทรวงแรงงาน (MOL)
• ผลการตรวจคัดกรองทางการแพทย์
• สำเนาบัตรบริษัทจากนายจ้าง
• สำเนาใบอนุญาตการค้าของบริษัท
• ปริญญาตรีที่ได้รับการรับรอง (สําหรับตําแหน่งฝ่ายบริหารเท่านั้น)

พนักงานอาจขอวีซ่าเข้าประเทศหลังจากขอวีซ่าเข้าประเทศแล้ว ใบอนุญาตทํางานของพนักงานจะถูกระบุว่าเป็นส่วนหนึ่งของวีซ่าที่อยู่อาศัย ในการได้รับใบอนุญาตทํางาน พนักงานจะต้องใช้เอกสารทั้งหมดที่แสดงไว้ข้างต้น  รวมถึงแบบฟอร์มการขอใบอนุญาตทํางาน ซึ่งต้องกรอกข้อมูลเป็นภาษาอาหรับ และสัญญาจ้าง งานหรือข้อเสนองานจากบริษัทในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์

กระบวนการสมัคร

การคิดถึงกระบวนการขอใบอนุญาตทํางานของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ในสามขั้นตอน ได้แก่ การขอวีซ่าเข้าทํางาน การขอบัตร Emirates ID (หรือที่รู้จักกันในชื่อบัตรประจําตัวประชาชน) และการขอวีซ่าพํานักและใบอนุญาตทํางาน อาจจะเป็นประโยชน์

1. วิธีการขอวีซ่าเข้าประเทศสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์

ใบอนุญาตเข้าประเทศของวีซ่า การจ้างงาน (EVEP)  ในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์เรียกอีกอย่างว่าวีซ่าสีชมพู ในการเริ่มต้นกระบวนการขอใบอนุญาตนี้ นายจ้างต้องยื่นขออนุมัติโควตาวีซ่าในนามของพนักงาน การอนุมัตินี้จะได้รับการอนุมัติผ่านทาง  MOL

ต่อไป นายจ้างจะยื่นสัญญาจ้างงานต่อกระทรวงแรงงาน ผู้มีโอกาสเป็นพนักงานจะต้องลงนามในสัญญานี้

กระทรวงต้องอนุมัติคำร้องขอใบอนุญาตทำงานก่อนออกวีซ่าเข้าประเทศเพื่อทำงาน เมื่อได้รับการอนุมัติและมีวีซ่า พนักงานจะมีเวลา2หลายเดือนในการเข้าประเทศสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์

เมื่อเข้าประเทศสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ด้วยวีซ่าสีชมพู พนักงานมีเวลา 60 วันในการขอวีซ่าพํานักและใบอนุญาตทํางานอย่างเป็นทางการ ตั้งแต่วันที่ พนักงานกุมภาพันธ์ 2023ระหว่างประเทศที่ไม่สามารถเดินทางไปยังสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ได้ภายใน60วันแรก ได้รับอนุญาตให้สมัครขอขยายเวลาเพิ่มอีก 60 วัน สามารถใช้ได้สําหรับวีซ่าทุกประเภท แต่สามารถใช้ได้เพียงครั้งเดียวเท่านั้น

2. การขอรับบัตรประจำตัวของเอมิเรตส์

จำเป็นต้องมีบัตรประจำของเอมิเรตส์สำหรับการตรวจคัดกรองทางการแพทย์ที่พนักงานจะต้องใช้เพื่อยื่นขอวีซ่าพำนัก ในการสมัครขอบัตรประจําตัวประชาชน พนักงานต้องแสดงวีซ่าเข้าประเทศ หนังสือเดินทางฉบับจริง  และสําเนาหนังสือเดินทาง พนักงานต้องสมัครด้วยตนเองที่ศูนย์ผู้มีอํานาจระบุตัวตนของสายการบิน เอมิเรตส์ (EIDA) ซึ่งจะเป็นผู้ให้ข้อมูลชีวมิติ รวมถึงลายนิ้วมือและรูปถ่าย

3. การขอวีซ่าพํานักและใบอนุญาตทํางาน

ในการยื่นคำร้องขอวีซ่าพำนัก พนักงานจะต้องมีเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดที่ระบุไว้ในหัวข้อก่อนหน้านี้ วีซ่าพํานักสําหรับงานตามสัญญาในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์มีอายุไม่เกิน 2 ปีและสามารถต่ออายุได้ ใบอนุญาตทำงานของพนักงานจะระบุไว้ว่าเป็นส่วนหนึ่งของวีซ่าพำนัก

เมื่อมีการอนุมัติใบอนุญาตทำงานแล้ว พนักงานก็สามารถเริ่มทำงานได้อย่างเป็นทางการ

ข้อควรพิจารณาที่สําคัญอื่น ๆ

หนึ่งในข้อควรพิจารณาเฉพาะในการทํางานในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ก็คือ ใบอนุญาต ทํางานต้องได้รับการสนับสนุนจาก หน่วยงานที่ ได้รับใบอนุญาตในท้องถิ่นและจัดตั้งในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ ข้อกําหนดนี้สามารถทําให้กระบวนการสําหรับบริษัทที่อยู่ในระยะแรกของการเติบโตทั่วโลกมีความซับซ้อนมากขึ้น หากบริษัทของคุณไม่มีสํานักงานในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ คุณสามารถทํางานร่วมกับ ผู้เชี่ยวชาญด้านการเติบโตทั่วโลก ในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ได้

พนักงานบางคนอาจต้องการพาสมาชิกในครอบครัวไปสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ด้วย พนักงานสามารถสนับสนุนวีซ่าถิ่นที่อยู่สําหรับสมาชิกในครอบครัวเมื่อพวกเขาได้รับวีซ่าถิ่นที่อยู่ของตนเอง แม้ว่าการทําเช่นนี้จะทําให้พวกเขามีสิทธิ์อาศัยอยู่ในประเทศ แต่พวกเขาไม่ได้รับอนุญาตให้ทํางานในประเทศสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์

ค้นพบว่า G-P สามารถช่วยคุณจัดการทีมระดับโลกของคุณได้อย่างไร

ที่ G-P เรามุ่งมั่นที่จะทําลายอุปสรรคของธุรกิจทั่วโลก มอบโอกาสให้กับทุกคน ทุกที่ และช่วยให้บริษัทเข้าถึงศักยภาพสูงสุดของแรงงานของตน เราช่วยให้คุณรักษาการปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่นอย่างเต็มที่และรับรองว่าทุกอย่างตั้งแต่การจ้างงานและการดูแลพนักงานใหม่ไปจนถึงการจ่ายเงินให้แก่พนักงานนั้นรวดเร็วและง่ายดาย ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ไหนในโลกก็ตาม

ค้นหาเพิ่มเติม   เกี่ยวกับวิธีที่ Global Growth Platform™ ของเราช่วยให้คุณพัฒนาทีมของคุณทั่วโลก

–

สําหรับสถานที่เฉพาะนี้ G-P อาจสามารถให้การสนับสนุนวีซ่าและใบอนุญาตทํางานบางประเภท ติดต่อเราวันนี้ เพื่อประเมินความต้องการเฉพาะของคุณ