ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
โลโก้ G-P
ขอข้อเสนอ
ข่าวในสื่อ
Layer-554-squashed.jpg

Globalization Partners แต่งตั้ง Debbie Millin เป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการปฏิบัติการ

วันที่

แชร์

เด็บบี้ มิลลิน, COOGlobal PEO และบริษัทนายจ้างที่จดทะเบียนส่งเสริมผู้เล่นรายสําคัญในห้องสวีทระดับ C

บอสตัน — ธันวาคม 15, 2016 Globalization Partners PEO ระดับโลกและนายจ้างของบริษัทแผ่นเสียงที่ช่วยบริษัทต่างๆ Millin เข้าร่วม Globalization Partners ในเดือนมิถุนายนในตำแหน่งผู้อำนวยการอาวุโสด้านระบบและความสามารถในการปรับขนาด ด้วยความเชี่ยวชาญของเธอและผลลัพธ์ที่ผ่านการพิสูจน์แล้วซึ่งขับเคลื่อนกลยุทธ์การขยายระดับผู้บริหาร เธอจึงมีบทบาทสําคัญในการเติบโตอย่างรวดเร็วของบริษัทในช่วงครึ่งหลังของ 2016 Millin จะยังคงรายงานต่อ CEO Nicole Sahin โดยตรงต่อไป

Millin นำพามากกว่า 20 ปีของประสบการณ์ระดับโลกเพื่อ Globalization Partners . ก่อนที่จะมาร่วมงานกับบริษัทในเดือนมิถุนายน เธอเคยทํางานที่บริษัทให้คําปรึกษาระดับบน ซึ่งเป็นบริษัทที่ปรึกษาที่เธอได้ก่อตั้งพันธกิจในการช่วยสตาร์ทอัพจัดการกับความท้าทายที่มาพร้อมกับการเติบโตและความสําเร็จในระดับสูง ก่อนหน้านี้ เธอเคยดํารงตําแหน่งรองประธานฝ่ายปฏิบัติการที่ High Street Partners (ปัจจุบันคือ Radius) ซึ่งเธอมีบทบาทสําคัญในการขับเคลื่อนการดําเนินธุรกิจ

“Debbie เป็นทรัพยากรที่เหลือเชื่อในแต่ละวันสําหรับทั้งทีมของเรา และได้กลายเป็นศูนย์กลางและเป็นตัวอย่างที่ดีของสุขภาพและการเติบโตขององค์กรของเราอย่างรวดเร็ว” Sahin กล่าว “ฉันมั่นใจว่าเธอจะเติบโตอย่างต่อเนื่องในบทบาทของประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ โดยดึงเอาประสบการณ์ด้านความสัมพันธ์กับลูกค้าทั่วโลกมาเป็นเวลาหลายปี เพื่อช่วยให้เราดําเนินธุรกิจที่เติบโตเร็วที่สุดแห่งหนึ่งในบอสตันได้อย่างมีประสิทธิภาพและว่องไว”

Globalization Partners จัดการกับปัญหาที่สำคัญสำหรับองค์กรในสหรัฐฯ ที่ต้องการขยายธุรกิจไปต่างประเทศโดยกำหนดให้พนักงานมีบัญชีเงินเดือนของตนเอง ดังนั้นจึงรับความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล เงินเดือน และกฎระเบียบการปฏิบัติตามข้อกำหนด ด้วยการมีอยู่มากกว่า 170 ประเทศ, Globalization Partners ลดต้นทุนการขยายตัวระหว่างประเทศได้มากถึง 94 ลดเวลาในการรับพนักงานใหม่จากเดือนเป็นวัน และเปลี่ยนการจัดการเงินเดือนและทรัพยากรบุคคลระหว่างประเทศให้เป็นกระบวนการที่ง่ายและรวดเร็ว

“ก่อนที่จะเข้าร่วม Globalization Partners ฉันรู้สึกประทับใจอย่างมากกับงานขององค์กรและความสามารถที่น่าทึ่งและไม่เหมือนใครของทีมในการช่วยให้ลูกค้าเติบโตทั่วโลก” Millin กล่าว “วันนี้ฉันมีพลังมากขึ้นกว่าเดิม และหวังว่าจะได้เจาะลึกถึงบทบาทใหม่ของฉันเป็นอันดับแรก ในขณะที่เรายังคงเติบโตและขยายการดําเนินธุรกิจของเรา”

การแต่งตั้งของ Millin เป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการเกิดขึ้นจากปีที่มีการเติบโตอย่างมหาศาลสำหรับ Globalization Partners . ในเดือนสิงหาคม บริษัทได้รับการจัดอันดับเป็นอันดับหกใน500รายชื่อบริษัทที่เติบโตเร็วที่สุดของบริษัท Inc. ในสหรัฐฯ โดยรายงาน2015รายได้จํานวน 17.7ล้านดอลลาร์สหรัฐ ซึ่งเพิ่มขึ้นเป็น16,196ร้อยละนับตั้งแต่ปีแรกของธุรกิจในปี 2012 นอกจากนี้ บริษัทยังได้ว่าจ้างพนักงานที่สําคัญหลายรายใน 2016รวมถึงการแต่งตั้ง Dave Hughson ให้เป็นผู้อํานวยการระดับประเทศของการพัฒนาธุรกิจในเดือนกันยายน และการเพิ่มตัวแทนฝ่ายขายอาวุโสและการพัฒนาธุรกิจทั่วประเทศ

สําหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://www.globalization-partners.com/

เกี่ยวกับพันธมิตรระดับโลก
ที่ก่อตั้งขึ้นโดยมีเป้าหมายที่จะทําให้การว่าจ้างพนักงานในประเทศอื่น ๆ เป็นเรื่องง่าย ในขณะที่ลดเทปสีแดงทางกฎหมาย ทรัพยากรบุคคล และภาษีที่บริษัทมักพบ Globalization Partnersภิวัฒน์ช่วยให้บริษัทสามารถว่าจ้างบุคลากรที่มีความสามารถมากที่สุดในกว่า 170 ประเทศโดยไม่ต้องรวมประเทศเข้าด้วยกันก่อน การใช้บริการ PEO ระหว่างประเทศและแพลตฟอร์มนายจ้างที่จดทะเบียนทั่วโลกของเรา เราลดความเสี่ยงในการขยายตัวทั่วโลกและช่วยให้สามารถเข้าสู่ตลาดใหม่ได้อย่างรวดเร็ว ความเสี่ยงน้อยลง รางวัลมากขึ้น การจ้างงานทั่วโลกที่มีประสิทธิภาพ

 

 

ความคิดระดับโลก การเติบโตทั่วโลก
ลุยกันเลย

180+

ประเทศที่มีให้บริการ

99%

ความถูกต้องของบัญชีเงินเดือน

200+

พันธมิตรทั่วโลก (แห่ง)

96%

ความพึงพอใจของลูกค้า

180+

ประเทศที่มีให้บริการ

99%

ความถูกต้องของบัญชีเงินเดือน

200+

พันธมิตรทั่วโลก (แห่ง)

96%

ความพึงพอใจของลูกค้า