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誰需要法國工作許可證？
歐盟 (EU)、歐洲經濟區 (EEA) 和瑞士公民不需要法國工作簽證或法國工作許可證。所有其他國民必須在抵達前申請或取得工作許可證或居留簽證。
法國的工作許可選項
法國為技術型專業人才提供了多種發展途徑。其中包括：
「人才護照」（ 護照人才 )
人才護照是一種多年居留許可。有效期通常長達四年，並可續約。
人才護照工作許可證的種類包括
- 歐盟藍卡：申請人需要三年文憑或五年相關工作經驗。 他們還必須擁有至少六個月的法國勞動契約，並且年毛收入至少為 EUR 59 , 373 。
- 合格員工 ( 合格薪資 )：申請人需要碩士學位或同等學歷，以及年總收入至少為 EUR 39 , 582勞動契約。
- 外派員工（ salarié en mission ）：此許可證適用於集團內部的公司間調撥。申請人需要簽訂一份超過三個月的合同，並且薪水至少為歐元39 ， 582 。
標準許可證（ 薪水 )
當某個職位不符合 Talent Passport 標準時，雇主需要申請標準許可證，並證明沒有任何合適的當地候選人可以擔任該職位。
初始許可證通常是長期居留簽證，相當於居留證（ visa de long séjour valant titre de séjour ，或 VLS-TS）。此許可證有效期為一年，但可在到期前續約。
短期工作許可
申根短期停留簽證不能用於少於90 天的工作任務。雇主必須在工作開始前取得臨時工作授權(autorisation de travail provisoire)。這是一次性稽核、臨時 IT 支援或短期專案等工作所需要的。
申請法國長期居留簽證 (VLS-TS) 的應徵程序
大多數的長期居留工作許可證都必須由雇主啟動應徵程序。 一般步驟如下
- 雇主申請工作授權： 雇主透過專門的 法國外僑管理局(ANEF) 線上入口網站 提交 工作授權 ( autorisation de travail ) 應徵。地區勞動和就業管理局， Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des Solidarités (DREETS)，然後審查應徵
- 員工申請簽證：一旦工作許可獲得批准，員工即可在其居住國的法國領事館或大使館申請 VLS-TS 簽證。他們必須在申請中包含已批准的工作許可。 其他所需文件包括勞動契約副本、資格證明、非法語文件的認證翻譯件以及醫療保險證明（最低保額為 EUR 30 , 000 ）。
- 員工抵達後驗證簽證：員工必須在抵達後三個月內透過法國移民和融合辦公室 (OFII) 在線驗證其簽證。
- 員工申請多年居留卡：在一年期 VLS-TS 到期之前，員工必須申請多年居留卡（ carte de séjour pluriannuelle ）才能繼續在法國生活和工作。這必須在他們當地的縣完成。
關於法國工作簽證和許可證的其他重要考慮因素
人才護照可讓主要法國工作許可證持有人的配偶和未成年子女立即取得家庭居留許可(Passeport Talent - Famille)。配偶也可以在抵達法國後立即合法工作。
對於大多數其他許可證類型，有更嚴格的家庭團聚程序（regroupement familial）。這通常發生在主要法國工作許可證持有人在法國居住至少18 個月之後。
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