最近德國技術移民法案的更新，使得在德國僱用全球人才更加容易。 但您仍需留意德國工作簽證的要求，並小心管理文件。即使是小錯誤，也可能延遲或破壞您的雇用計畫。
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在德國誰需要工作簽證？
歐盟、歐洲經濟區和瑞士公民無需德國工作簽證或德國工作許可。但是，如果他們停留超過三個月，則必須在當地政府登記。如果他們搬進德國的住所，必須在兩週內登記。
大多數非歐盟國家的公民在入境德國前需要持有德國工作簽證，並且必須在簽證到期前申請居留證。符合免簽資格的國民必須在入境後90天內申請。具體要求取決於他們的資歷和工作類型。
澳洲、加拿大、以色列、日本、紐西蘭、韓國、英國和美國的國民通常無需簽證即可進入德國，並在90天內申請居留證。在許可證發放之前，他們不能開工。
德國工作簽證和許可證選擇
德國針對技術性專業人員提供多種工作簽證與許可途徑，視應徵者的資格、經驗與工作機會而定。
德國工作簽證和專業人士許可證包括
- 技術工人簽證：申請人需要獲得認可的學位或合格的職業培訓，以及德國雇主提供的就業證明。 大多數技術工人申請不再需要進行勞動市場測試，因此雇主無需證明歐盟公民無法填補職缺。 抵達後，持有人需向當地移民局申請技術工人居留證。
- 歐盟藍卡：這是為來自非歐盟國家的高素質、受過大學教育的專業人士準備的。它提供了一條更快獲得永久居留權的途徑。申請人需要獲得認可的學位和滿足最低薪水門檻的工作機會：
- 標準職業要求最低年總收入為 EUR 50 , 700 in 2026 。
- 瓶頸、短缺或 STEM 職業需要最低年薪 EUR 45 , 934 . 20 , 扣除前。沒有大學學位的IT專家，如果在過去七年中擁有三年相關工作經驗，也可以申請歐盟藍卡。他們還需要合格的工作機會，並且必須達到薪水門檻。
- 機會卡（ chancenkarte ） ：此居留許可允許非歐盟國民來德國最多一年尋找工作。該獎項根據積分制頒發，積分包括資格、德語或英語語言技能、工作經驗、年齡以及與德國的聯繫。 申請人不能有犯罪記錄，必須有健康保險，並且必須證明他們有足夠的錢在逗留期間養活自己。
在德國申請技術勞工簽證的應徵程序
技術工人簽證的典型流程包括兩個階段：
- 申請國家「D」簽證：員工在其居住國的德國大使館或領事館申請國家「D」德國工作簽證。他們提交了一套全面的文件，包括勞動契約或工作機會、有效護照、資格證明和德國健康保險證明。 他們還要支付簽證申請費。
- 德國居留許可：持「D」簽證抵達德國後，員工需在當地外國人管理局（ ausländerbehörde ）登記其地址併申請居留許可（ aufenthaltstitel ）。這張許可證允許他們在德國生活和工作。
德國工作簽證和許可證的其他重要注意事項
健康保險：員工在抵達德國之前必須證明自己擁有健康保險，才能獲得德國工作簽證和居留證。這通常可以透過旅遊保險或臨時私人保險來承保。旅遊保險通常只在簽證申請期間和員工開始工作之前的期間被接受。 之後，他們必須在德國擁有完整的健康保險，無論是公立還是私立。
一旦員工開始工作，他們的雇主必須向法定健康保險基金（ krankenkasse ）註冊他們。 即使員工選擇私人健康保險，雇主仍然需要證明他們有居留證申請的健康保險並管理繳費。
家庭團聚：持有技術工人簽證或歐盟藍卡的員工通常可以將其配偶和未成年子女帶到德國。最近的政策變化允許主簽證持有人的父母和岳父母/公婆與他們一同入境。
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何時需要獲得聯邦就業局的批准才能獲得就業許可？
聯邦就業局（BA）提供就業許可的就業市場授權。英國航空公司核實薪資、工作時間和條款是否符合當地標準。德國取消了大多數技術工人申請途徑的優先權測試。
審核規則包括：
標準歐盟藍卡：無需英國航空批准即可達到常規的信用門檻。 降低申請門檻的應用通常需要它。
降低門檻的藍卡：需要英國航空公司批准。
內部處理：大使館或地方當局直接處理英國航空的批准，但雇主可以尋求預先批准。
在德國申請歐盟藍卡需要滿足哪些條件？
申請人需要擁有德國學位或國際認可的高等教育資格。他們還需要一份符合其資歷的本地工作機會或六個月的合約。
主要標準包括：
標準薪水門檻：年薪水總額最低為50歐元， 700為2026 。
降低歐盟藍卡薪水門檻：年薪水總額最低為45歐元、 934歐元。 20 適用於短缺職業和畢業三年內的應屆畢業生。
IT專家：符合資格的IT專業人員可以用相關的工作經驗來取代學位要求。
德國的「機會卡」是什麼？哪些人可以用它來找工作？
機會卡（Chancenkarte）允許符合條件的非歐盟國民進入德國，在德國停留最多一年以尋求合格的工作，前提是他們能夠承擔自己的生活費用。
候選人可透過以下兩種主要途徑取得資格：
認可資格：在德國獲得完全認可的資格或學位。
積分制：機會卡通常需要至少 6 分，且德文 A 1或英文 B 2水準。德語程度越高，可獲得額外積分。
持卡人可以進行有限的輔助性或試用性工作。雇主必須在正式僱用開始前核實員工的工作許可。
美國公民可以免簽進入德國併申請工作許可嗎？
美國公民無需入境簽證即可進入德國。他們可以在免簽停留的90天期間向當地外國人管理局申請工作居留許可。
合規要求包括：
僅憑免簽入境並不能讓團隊成員工作。
雇主必須在僱傭關係開始前獲得明確的工作許可。
申請德國國家工作簽證需要哪些文件？
申請通常需要：
已完成申請並持有附有生物辨識照片的有效護照
簽署勞動合約或具約束力的工作機會
Employer Declaration of Employment (Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis)
資格證明、可比性證明或專業執照
專業個人履歷及健康保險證明
德國使團可能會要求提供經認證的翻譯件、合法化證明或補充證據。雇主必須確認所有僱傭文件均保持準確一致。
