內容僅供參考，不構成任何法律或稅務建議。 您應該諮詢並信賴您的法律及/或稅務顧問。 G-P 不提供任何法律或稅務建議。 此資料屬一般訊息，並非針對特定公司或員工量身定制，也不反映 G-P 在任何特定司法管轄區內的產品交付情況。 G-P 不會就此訊息的準確性、完整性或及時性做出任何陳述或保證，並且不承擔由此產生的或與之相關的責任，包括因使用或依賴這些訊息而造成的任何損失。
記錄雇主菲律賓 。
G-P Global Growth Platform™我們的全球實體基礎設施 ，可以在幾分鐘內開始在菲律賓獲得服務，讓您的公司擴展您的全球足跡，而不需要實體設定和管理的麻煩。 G-P 透過一名或多名能夠滿足客戶所表達需求的專業人員的協助，為其客戶提供菲律賓境內的服務。
擁有一支專門的專家團隊來支援您的成長，讓您高枕無憂。 G-P 可讓您快速輕鬆地駕馭全球 180 多個國家中最聰明人才的人才。
12菲律賓-peo
40每週小時數菲律賓-peo
菲律賓薪資發放。
在擴展到新的國家時，容易導致合規問題的常見陷阱是薪資發放。 公司必須了解該國的就業法律、 雇用員工，並在許多薪資單選項中做出決定，同時試圖經營新的營業據點。 讓我們來探討在菲律賓設立薪資發放的幾個關鍵方面。
菲律賓的薪酬與福利。
13,000 每月PHP最低工資
5天年假（分鐘）