西班牙的簽證系統旨在保護當地勞動力市場，同時歡迎技術熟練的全球員工。 無論您是在歐盟地區聘僱員工，還是調派全球員工，瞭解西班牙的工作簽證規定和要求都可以避免幾個月的官僚延誤。

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在西班牙，誰需要工作許可證？

在您的團隊成長之前的第一步是確定在西班牙需要工作簽證。 在西班牙工作的要求取決於員工的國籍。 來自歐盟 （EU） 國家、歐洲經濟區 （EEA） 和瑞士的國民可以在西班牙居住和工作，而無需工作簽證。 

但是，如果他們計劃在西班牙停留超過三個月，則必須在外國國民中央登記處（Registro Central de Extranjeros）登記，以取得歐盟登記證並符合西班牙居民要求。

所有其他非國民在開始西班牙工作之前，都需要有效的西班牙工作簽證和居留許可。 

西班牙的工作許可選項

西班牙為熟練的專業人士提供幾種許可證選擇。 這些工作允許繞過標準勞動力市場測試，這需要證明歐盟候選人短缺，並為西班牙工作簽證申請人提供更快的處理時間。 生活和工作授權通常合併為單一許可證。

西班牙專業工作許可證包括：

  • 高素質專業人員 （HQP） 許可證： 這是聘僱技能熟練人才最常見且最快的途徑。 專為符合特定薪資與資格標準的經理、專家與技術人員所設計。 初始工作許可證通常有效期長達三年，並且是可再生的。 候選人需要符合特定的西班牙工作簽證資格要求。

  • 公司內調職 （ICT） 許可： 此許可適用於員工、經理或專家從歐盟以外的公司調職至西班牙的相關實體。

  • EU Blue Card： EU Blue Card 是 HQP 許可證的替代方案，也是針對技術高超的工作人員，並在西班牙的指定居住期後，促進前往其他歐盟成員國的行動能力。

  • 數位遊牧簽證： 適用於希望居住在西班牙的非西班牙公司僱用的遠端工作人員。 申請人必須證明足夠的收入以及與其雇主之間至少三個月的既有專業關係。

持有有效許可證的僱員在西班牙居住五年後，通常可以申請長期居留。

西班牙高素質專業人員 （HQP） 工作許可證的申請流程

HQP 許可證的申請流程由大型業務和策略集體單位（Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos， UGE-CE）管理。

  1. 步驟 1：授權申請。 雇主代表員工以電子方式向 UGE-CE 提交居住地和工作授權申請。 關鍵文件包括僱傭合約、工作說明、員工資格證明（大學學位或相關專業經驗），以及證明公司符合西班牙工作簽證要求標準的文件。

  2. 步驟 2：解析度。 UGE-CE 有 20 個工作日可處理申請。 如果在此期間內未收到回覆，則該申請將被視為由行政靜音部門核准。

  3. 步驟 3：簽證申請。 一旦授權獲得核准，員工必須在其居住國的西班牙大使館或領事館申請相應的入境簽證。

  4. 步驟 4：抵達並註冊。 員工抵達西班牙後，必須在第一天上班前向西班牙社會安全局登記。 抵達後 30 天內，他們還必須完成最後一步：在指定的警察局申請外國人身份證（Tarjeta de Identidad de Extranjero， TIE）。 TIE 是包含其外國人身份號碼的實體卡 （Número de Identidad de Extranjero， NIE）。

西班牙工作簽證和許可證的其他重要考慮因素

企業家法案下的許可，包括 HQP 許可，允許主要申請人的家庭成員（配偶或註冊伴侶，以及受撫養子女）同時申請其自己的居留許可。 他們將有權在西班牙居住，在大多數情況下無需等待。

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