英國於 年 1 月 1 日與歐盟分離2021。 這個新篇章已永久改造 英國的經濟、政治和邊界。 然而， 有一個 問題 持續 影響著國際社區的 許多人 — 英國的未來是什麼？
儘管收到超過 500 萬的歐盟和解方案申請，仍有數十萬的歐盟公民 仍處於肢體中，因為他們 尚未回 聽他們的申請 狀態。尚未申請該方案的歐盟公民周圍 還有一個更大的未知，因為他們 在 的截止日期後將宣告在英國是非法居民2021 年 6 月 30 日。
如果公司被發現僱用非法 勞工，並且 沒有執行正確的工作許可權， 可能會面臨民事處罰。這對雇主來說意味著 什麼，而這些變化 對 全球薪資發放的影響是什麼，尤其是對從 歐盟境內其他國家聘僱 員工的公司來說呢？
加入 Globalization Partners 全球稽核與合規經理 Barbara Mangan 和 EMEA 僱傭法律顧問 Kathryn Barnes 的行列， 回顧 英國脫歐 的前 六個月，並 討論英國的未來可能如何。
本課程將涵蓋：
- 新規定對英國脫歐對雇主和員工的影響。
- 英國在移民和就業方面的未來發展。
- 薪資發放社群 應如何 準備 處理因Covid-19 英國脫歐而產生的困難。