عندما تقرر شركتك التوسع في الصين، ستحتاج إلى النظر في جميع أنواع التأشيرات المختلفة وتحديد أيها الأنسب لأعضاء فريقك. على سبيل المثال، هل يحتاجون إلى تأشيرة إقامة دائمة، أو تصريح عمل، أو نوع آخر من التأشيرات التي تسمح لهم بالإقامة والعمل في الصين؟ ما هي التفاصيل والمستندات التي يطلبونها للتقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة؟ كل هذه الأسئلة، إلى جانب العديد من الأسئلة الأخرى، مهمة لضمان التوسع السلس في الصين.
أنواع تأشيرات العمل في الصين
تستخدم الصين الاختصارات بالحروف والأرقام لتحديد أنواعٍ معينة من التأشيرات. على سبيل المثال:
- Z: هذه التأشيرة مخصصة للأجانب الذين يدخلون للعمل. عادةً ما تتطلب الإقامة القانونية المستمرة تصريح إقامة للعمل بعد الوصول.
- X1/X2: تشير X إلى xuéshēng، والتي تعني «الطالب»، وتشير الأرقام إلى المدة التي سيبقى فيها شخص ما. X1 مخصص لأولئك الذين يقيمون لفترة أطول من 180 يومًا، بينما X2 مخصص لفترة أقصر.
- J1/J2: يرمز الحرف J إلى jìzhě أو «الصحفي». هذه التأشيرة مخصصة للصحفيين الدوليين الذين يقيمون لفترة محددة.
- م: هذه التأشيرة التجارية مخصصة للأنشطة التجارية والتجارية. يتم إصدارها عادة للإقامات القصيرة لمدة 30 أو 60 أو 90 أيام لكل دخول.
- F: هذه التأشيرة مخصصة لطلاب التبادل والزوار والجولات الدراسية التي تستمر من 30 إلى 90 يومًا.
- S1/S2: هذه التأشيرة مخصصة للأشخاص الذين يزورون أفراد الأسرة من غير المقيمين.
- س1/ س2: تمنح الصين هذه التأشيرة للأفراد الذين يزورون أفراد عائلاتهم الذين هم من أو يعيشون في الدولة.
قد تشمل الأحرف الأخرى المستخدمة «C» لـ chuányuán أو الطاقم، و «L» لـ ląowài أو السائح، و «G» لـ gujìng أو الترانزيت.
متطلبات الحصول على تأشيرات العمل الصينية
متطلبات الحصول على تأشيرة عمل قد تختلف حسب نوع التأشيرة. ومع ذلك، فإن معظم المتقدمين للحصول على تأشيرة في الصين يحتاجون إلى جواز سفر وصورة شخصية وشهادة صحية ورخصة عمل رسمية من السلطات المحلية. اعتبارا من 15يونيو 2022، كانت الصين عادة ما تتنازل عن متطلبات خطاب الدعوة الخاص في فترة كوفيد، والتي تعرف عادة باسم خطاب الاتحاد، للعديد من المتقدمين لتأشيرة تأشيرة عمل وتأشيرة Z. قد يختلف تطبيق ذلك باختلاف السفارة أو القنصلية.
يجب على جميع حاملي التأشيرات الامتثال لقانون إدارة الدخول والخروج الصيني وتسجيل أماكن إقامتهم لدى مكتب الأمن العام المحلي في غضون 24 ساعة من الوصول. عادةً ما تتولى الفنادق هذه المهمة نيابةً عن النزلاء. بالنسبة للمساكن الخاصة أو الشقق أو أماكن الإقامة الأخرى غير الفندقية، يقوم المواطن الأجنبي عادةً بإكمال عملية التسجيل، غالباً مع المضيف أو مالك العقار. إليك كيف يمكن لكل عضو من فريقك الامتثال للالتزام:
- قم بزيارة أقرب مركز شرطة.
- أظهر جواز سفر.
- أظهر سند ملكية أو عقد إيجار لمنزل أو تسجيل أسرة المضيف.
- أكمل نموذج تسجيل الإقامة المؤقتة.
بعد التسجيل، سيحصل عضو فريقك على نموذج تسجيل معتمد للإقامة المؤقتة. يمكن أن يساعد هذا النموذج عند محاولة الحصول على تأشيرة إقامة دائمة في الصين.
عملية التقديم
يتطلب التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل في الصين الذهاب إلى أقرب مركز لخدمات طلبات التأشيرة الصينية أو السفارة الصينية للحصول على تأشيرة دخول. سيحتاج أعضاء فريقك إلى تقديم المستندات الأساسية. تسجل الصين أيضًا عدد كبير من طلبات العمل بناءً على القيمة التي يجلبها الطالب إلى الدولة، مع الأخذ في الاعتبار عوامل مثل الراتب، والمؤهلات، والخبرة العملية، والعمر، وإتقان لغة الماندرين، والمزيد. اعتمادًا على مدى ارتفاع درجات الطالب الوظيفي، قد يحصل على مزايا إضافية.
أكثر أنواع التأشيرات شيوعاً التي يتقدم العمال للحصول عليها هي تأشيرة Z. بعد دخول الصين، يحتاج المتقدمون عمومًا إلى الحصول على بطاقة تصريح عمل للأجانب وتصريح إقامة من نوع العمل قبل مواصلة العمل. يجب على الشركة الراعية تقديم تصريح العمل طلب وظيفة إلى الجهة المحلية تصريح عمل خلال 30 أيام من وصول أو دخول الموظف إلى الصين. ثم يحتاجون إلى الحصول على تصريح إقامة للعمل، وعادة ما يكون ذلك في غضون 30 أيام من دخول الصين. يحل هذا محل تأشيرة الدخول قصيرة الأجل لأغراض الإقامة القانونية. يجب عليهم التقدم بطلب للحصول على هذا التصريح بحلول:
- الذهاب إلى أقرب مركز خدمة لإدارة الخروج والدخول
- إبراز جواز السفر
- تعبئة نموذج التسجيل
- تعبئة نموذج طلب تأشيرة الأجانب وتصريح الإقامة
- تقديم صورةٍ عن جواز السفر
- إبراز شهادةٍ صحيةٍ رسمية
- إبراز الوثائق الداعمة حسب الضرورة
اعتبارات مهمة أخرى
عندما يقدم أعضاء فريقك نموذج طلب تأشيرة العمل، يجب عليهم تحديد عدد الإدخالات التي يريدونها - إدخال واحد، أو إدخالين، أو عدة إدخالات. سيوضح هذا الرقم عدد المرات والوقت الذي يمكنهم فيه دخول الصين. على سبيل المثال، تعتبر العودة من زيارة إلى ماكاو أو هونغ كونغ بمثابة دخول جديد، مما يتطلب تأشيرة دخول مزدوجة أو تأشيرة دخول متعددة. إذا لم يخطط أعضاء فريقك للسفر دوليًا أثناء وجودهم في الصين، فإن تأشيرة دخول لمرة واحدة ستكون كافية وستكون تكلفتها أقل.
اكتشف كيف يمكن لـ G-P مساعدتك في إدارة فرقك العالمية.
في G-P ، نحن ملتزمون بإزالة الحواجز أمام الأعمال التجارية العالمية، وإتاحة الفرص للجميع في كل مكان، ومساعدة الشركات على الاستفادة من أقصى إمكاناتها. نساعدك في الحفاظ على الامتثال الكامل للقوانين المحلية ونضمن أن كل شيء بدءًا من توظيف الموظفين ودفع رواتب فريقك يكون سريعًا وسهلاً، بغض النظر عن مكان تواجدهم في العالم.
تعرف على المزيد حول كيف يمكن لـ Global Growth Platform™ الخاصة بنا أن تساعدك في تنمية فريقك في جميع أنحاء العالم.
—
في الوقت الحالي، لا تقدم GP الدعم في معالجة تأشيرات العمل أو التصاريح في هذا الموقع تحديداً.