إن ثقافة إندونيسيا الجريئة والديناميكية تجعل من البلاد وجهة شهيرة للمغتربين. ومع ذلك، يمكن أن تكون عملية الحصول على التصاريح المطلوبة للعيش والعمل في إندونيسيا من الناحية القانونية معقدة، وهو ما قد يكون رادعًا لبعض العمال.
لم تعد إندونيسيا بحاجة إلى إيزين إمبركيركان تيناغا كيرجا آسينغ (IMTA)، وهو تصريح كان مطلوبًا للشركات لتوظيف موظفين دوليين.
أنواع تأشيرات العمل في إندونيسيا
مثل معظم البلدان، تمتلك إندونيسيا مجموعة متنوعة من التأشيرات المتاحة للموظفين الدوليين الذين يرغبون في الزيارة. هناك نوعان من التأشيرات للأفراد الذين يخططون للعمل في إندونيسيا:
- إيزين تنغغال تيرباتاس (ITAS): يجوز إصدار تصريح إقامة محدودة، وفقًا لمعيار المحاسبة الدولي، للموظفين الدوليين من خلال مكتب هجرة محلي من قِبل المديرية العامة للهجرة في إندونيسيا. قبل أن يتمكن الفرد من الحصول على شهادة ITAS، سيحتاج أيضًا إلى الحصول على شهادة Visa Izin Tinggal Terbatas (VITAS)، وهو تصريح إقامة محدودة إندونيسي.
- Kartu Izin Tinggal Tetap (KITAP): تصريح إقامة دائمة، يجوز إصدار KITAP للعمال الدوليين الذين يحملون شهادة ITAS لمدة سنوات 3 متتالية على الأقل.
متطلبات الحصول على تأشيرات العمل في إندونيسيا
سيحتاج كل من صاحب العمل والموظف إلى تقديم العديد من الوثائق طوال عملية طلب تأشيرة العمل.
يجب على أصحاب العمل تقديم:
- نموذج طلب تأشيرة مكتمل
- رخصة عمل
- رقم NPWP الخاص بهم لتحديد الضريبة
- رخصة عمل صادرة عن مجلس تنسيق الاستثمار في إندونيسيا (BKPM)
- نسخة من بطاقة هوية الراعي (KTP)
- نسخة من KTP للموظف المحلي
- تقرير إلزامي للقوى العاملة (واجِب لابور)
- رقم تعريف الأعمال (NIB)
- يجب أن تحمل بعض الوثائق الواردة في الطلب ترويسة الشركة وختم الشركة
- شهادة محل إقامة الشركة (SKDP)
- إنشاء سند الشركة، المصرح به من قبل وزارة القانون وحقوق الإنسان
تشمل الوثائق التي يتعين على الموظف تقديمها ما يلي:
- نسخة من جواز سفرهم، والتي يجب أن تكون صالحة لمدة لا تقل عن 18 أشهر
- إثبات التأمين الصحي
- صور جواز السفر بالألوان
- نسخة من أعلى درجة تعليمية للموظف، يجب ختمها وتوقيعها من صاحب العمل
- نسخة من السيرة الذاتية لمقدم الطلب، والتي يجب أيضًا ختمها وتوقيعها
- شهادة عمل تُظهر أن مقدم الطلب لديه 5 سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة
اعتبارًا من 2023 يونيو، لم تعد حكومة إندونيسيا تصدر تأشيرة إلكترونية للمواطنين الأجانب المقيمين حاليًا في إندونيسيا. بمجرد انتهاء صلاحية تصريح إقامة الفرد، يجب عليه مغادرة البلد. ومع ذلك، لا يزال بإمكان الأشخاص الذين لديهم تأشيرة إلكترونية صالحة التقدم بطلب للحصول على نظام إدارة أمن المعلومات.
عملية الطلب
في إندونيسيا، تقع على عاتق صاحب العمل مسؤولية التقدم بطلب للحصول على شهادة ITAS نيابة عن الموظفين المحتملين.
يبدأ صاحب العمل العملية من خلال التقدم بطلب للحصول على VITAS. قبل القيام بذلك، سيحتاجون إلى موافقة حكومية رسمية. يجب على صاحب العمل أيضًا التقدم بطلب للحصول على خطة توظيف المغتربين، الصادرة عن وزارة القوى العاملة الإندونيسية. يُشار إلى هذه الخطة باسم Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing (RPTKA).
بعد ذلك، يمكن لصاحب العمل التقدم بطلب للحصول على تأشيرة وتصريح إقامة محدودة للموظف. يتم منح VITAS بناءً على تصريح من الإدارة العامة للهجرة في جاكرتا.يمكن تقديم طلب مشترك لـ VITAS وتصريح العمل، ITAS. يمكن تقديم هذا الطلب في قنصلية أو سفارة إندونيسية.
سيكون نظاما ITAS وVITAS متاحين في غضون أيام 3 عمل إذا تمت الموافقة على الطلب. يجوز للموظف بعد ذلك السفر إلى إندونيسيا. عند الوصول، يجب على الموظف تقديم خطاب الموافقة الخاص به على نظام المحاسبة الدولية إلى سلطات الهجرة. وستصدر السلطات بعد ذلك معيار المحاسبة الدولي.
الاعتبارات المهمة الأخرى
يجب أن تكون جميع التأشيرات في إندونيسيا برعاية كيان مرخص ومدمج محليًا في إندونيسيا. لن تتمكن الشركات التي ليس لها وجود ثابت في إندونيسيا من رعاية الموظفين.
من المهم أيضًا مراعاة أن بعض الموظفين سيحضرون على الأرجح أفراد الأسرة عند انتقالهم إلى إندونيسيا. بعد الحصول على تصريح عمل الموظف، يتم تمديد VITAS ليشمل زوج العامل وأي أطفال أو معالين قانونيين.
اكتشف كيف يمكن لـ G-P مساعدتك في إدارة فرقك العالمية.
في G-P ، نحن ملتزمون بكسر الحواجز أمام الأعمال العالمية، وتمكين الفرص للجميع، في كل مكان، ومساعدة الشركات على الاستفادة من أقصى إمكانات القوى العاملة لديها. نحن نساعدك في الحفاظ على الامتثال الكامل للقوانين المحلية وضمان أن كل شيء، بدءًا من التوظيف والتأهيل وحتى الدفع لفرقك، سريع وسهل، بغض النظر عن مكان وجودهم في العالم.
اكتشف المزيد حول كيف يمكن لـ Global Growth Platform™ أن تساعدك على تنمية فريقك في جميع أنحاء العالم.
–
في الوقت الحالي، لا تقدم G-P الدعم في معالجة تأشيرات العمل أو التصاريح في هذا الموقع المحدد. لأي استفسارات أخرى، اتصل بنا اليوم.