إن إنشاء شركة فرعية في المملكة المتحدة عملية طويلة تتضمن الوقت والمال والموارد. في حين أن هناك خيارات أخرى، إذا كنت ملتزمًا بالعمل بمفردك، فأنت بحاجة إلى فهم العمليات والقوانين المرتبطة بإنشاء شركة تابعة في المملكة المتحدة.
كيفية إنشاء شركة تابعة في المملكة المتحدة
ينطوي إنشاء شركة تابعة في المملكة المتحدة بشكلٍ صحيح على عمليةٍ قانونيةٍ شاملة. فالبداية ستكون بتحديد اسمٍ رسمي إذا كان كيانكم في المملكة المتحدة سيُعرف باسمٍ مختلف عن مكتبكم الرئيسي. تحتاج أيضًا إلى العثور على عنوان مكتب مسجل. ستحتاج على الأقل إلى مدير واحد محدد وعنوان سكني وخدمي له، وبيان رأس المال، وغير ذلك الكثير. ومن هذه النقطة، يتوجب عليكم التحقق من تصنيفكم الصناعي القياسي للأنشطة الاقتصادية (SIC) والذي يساعد على تحديد ما تقوم به شركتكم بدقة. سيُطلب منك أيضًا إنشاء سجل يحتوي على تفاصيل للأشخاص ذوي السيطرة الكبيرة (PSC)، الذين هم مساهمو الشركات التابعة؛ يجب إيداع سجل شركة PSC على أساس سنوي.
ستحتاج إلى تزويد بيت الشركات، الوكالة التي تحتفظ بسجل الشركات وهي مسؤولة عن دمج جميع أشكال الشركات في المملكة المتحدة، بعدد من الوثائق، أهمها النظام الأساسي.
بعد ذلك، تحتاج إلى التسجيل في ضريبة القيمة المضافة وهو أمر إلزامي إذا كانت السلع والخدمات الخاضعة للضريبة من العام السابق أكثر من جنيه إسترليني85,000. يجب عليك أيضًا التسجيل للحصول على ضريبة "ادفع وأنت تكسب" (PAYE) في المملكة المتحدة - التي تساهم في التأمين الوطني (الضمان الاجتماعي) - من خلال جلالة الملك للإيرادات والجمارك (HMRC). وأخيرًا، تحتاج إلى العثور على خطة تأمين مسؤولية صاحب العمل بحد أدنى 5 مليون جنيه إسترليني.
قوانين الشركات التابعة في المملكة المتحدة
ستحكم قوانين الشركات التابعة في المملكة المتحدة كيانك في المملكة المتحدة. تتطلب منك هذه القوانين سحب الأموال من شيكات راتب موظفيك لضريبة PAYE ومساهمات التأمين الوطني (NIC). كما يتوجب عليكم دفع ضرائب الشركات على أرباحكم في المملكة المتحدة. وحسب حجم شركتكم، قد يتعين عليكم تسديد دفعاتٍ كل ثلاثة أشهر بدلًا من الدفعات السنوية.
ترتبط القوانين الإضافية بالتوظيف والتعويض والمزايا. خلال مرحلة إنشاء شركةٍ تابعة في المملكة المتحدة، من الأهمية بمكان الحرص على تعيين المرشحين الموهوبين مع توفير مزايا سخية وراتبٍ مناسب.
في المملكة المتحدة، تحتاج قانونًا إلى صياغة عقد عمل تقدمه للموظفين في غضون 2 أشهر من تاريخ البدء. يساعد هذا العقد على ضمان الحفاظ على الامتثال لقوانين الشركات التابعة في المملكة المتحدة، ويمكنكم توضيح المزايا التي سيحصل عليها الموظفون.
فوائد إنشاء شركة تابعة في المملكة المتحدة
أكبر مزايا إنشاء شركة تابعة في المملكة المتحدة هي أن بوسعكم تنمية شركتكم خارج قاعدتكم المحلية. كما يساعدك على تجنب المسؤولية إذا كنت تبحث عن المواهب في المملكة المتحدة.
ففي حالة أي شركة تابعة، تتولى الشركة الأم عادةً التحكم في سلوك الكيان في الموقع، ما يعني أن أي قضايا تتعلق بالتعويض أو أي دعاوى قضائية ستوجه إلى الشركة الأم وليس الشركة التابعة. وعلى الرغم من أن ذلك سيقلل من مسؤوليتكم، إلا أن إنشاء شركةٍ تابعة في المملكة المتحدة سيمنحكم درجةً أكبر من الاستقلال. إذ يمكن للشركات التابعة تطوير ثقافتها وعلامتها التجارية وأنظمة إدارتها التي تتناسب مع ثقافة الدولة.
دخول أسواق جديدة مع G-P - لا يلزم وجود كيانات جديدة.
تغلب على المنافسين ودخل أسواقًا جديدة في دقائق وليس أشهر، مع G-P . لقد قمنا بإقران فريقنا الرائد في المجال من خبراء الموارد البشرية والشؤون القانونية في المنطقة مع Global Growth Platform™ لمساعدتك على التوظيف بشكل متوافق في أكثر من 180 دولة، مما يلغي الحاجة إلى إنشاء كيانات محلية أو شركات تابعة.
تواصل معنا اليوم لمعرفة المزيد حول كيف يمكننا تبسيط عملية النمو العالمية.