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雇佣合约生成器​​ 

只需点击几下便可创建符合法律规定的合约。​​ 

我们的产品可以在短短几分钟内,针对每个人自动生成定制雇佣合约。​​ 

如何运作​​ 

全球人才入职并不复杂。​​ 

招聘理想的候选人(无论他们身在何处)。​​ 

在 180 多个国家/地区快速、轻松地完成国际候选人入职流程。利用我们成熟的全球实体网络,寻找最合适的人选。​​ 

自动生成合约界面​​ 

自动生成符合法律规定的合约。​​ 

充分利用我们的全自动自助服务体验。只需填写一些专业和工作细节,就可以在几分钟内创建一份合法合规的合约。​​ 

合约修改界面​​ 

进行修改或更改。​​ 

轻松定制合约模板,以获得最适合您需求的合约。​​ 

听取客户意见​​ 

“通过 G-P,我不断学习与各个国家/地区特定的合同法或劳动法相关的某些专业知识。”​​ 

Daniela Zimmermann​​  Karger Publishers 人力资源主管​​ 

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“在帮助我们快速完成雇佣合约阶段,同时确保我们在进入的新市场中遵守当地雇佣法方面,G-P 发挥了重要作用。”​​ 

Kimi Hao​​  Amoy Diagnostics 人力资源和行政经理​​ 

独特-定制-合约-界面​​ 

用量身定制的合约让候选人满意。​​ 

根据国家/地区法规和薪水基准,为每位候选人制定信息充足、极具竞争力的雇佣协议。定制每份合约以满足您的需求,审查和批准更改,并继续保持成功。​​ 

员工正在办公室进行入职培训​​ 

比以往任何时候都更快地入职。​​ 

使用我们的自动合约生成器加速入职,减少团队的手动工作,最大限度地降低候选人被其他公司挖走的风险。就是这么简单。​​ 

借助 G-P,全球增长由此开启。​​ 

EOR 控制面板​​ 

专业雇主。​​ 

立即利用我们成熟的全球实体网络,助您在 180 多个国家/地区招聘人才。​​ 

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独立承包人工卡 2​​ 

独立承包人。​​ 

借助 G-P Contractor,在 180 多个国家/地区,使用 50 多种货币,为短期和长期项目快速、合规地招聘合同工并向其发放工资。​​ 

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入职。​​ 

轻松添加新雇员。我们简化了新团队成员的入职和管理流程,包括设置合规国际工资发放流程。​​ 

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招聘工具。​​ 

借助区域专家的端到端支持,达成您的全球招聘目标。​​ 

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同步您的技术栈。拓展全球版图。​​ 

获得所需的基础设施与专业支持,让您专注于团队绩效及后续战略部署。​​