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安道尔的记录雇主。
G-P为那些希望雇用员工和管理薪资而无需先在安道尔建立分支机构或子公司的客户提供记录雇主服务。 您的候选人是根据当地劳动法通过G-P ; 安道尔 PEO 聘用的,并且可以在几天内入职,而不是通常需要的几个月。 该个人被分配到您的团队中,代表贵公司工作,待遇和您的员工一样,以满足您在国内的要求。
安道尔的工资单
安道尔是欧洲的一个独立公国,位于比利牛斯山脉的法国和西班牙之间。 小国人口超过 76,000。 这是世界上唯一的共同原则,法国总统和教皇任命的主教两位王子分享王子和国家元首的任务。 如今,该国以免税购物、滑雪胜地、精品店和珠宝商而闻名。
在
安道尔招聘。
您是否已经在安道尔安排了员工,或者您仍然需要招聘最佳候选人? 无论您担任什么职位,您都会发现招聘 Andorra 员工非常耗时,而且往往很难。 您需要遵守安道尔的就业合规法律,以避免罚款和延误,同时招聘、雇用和入职新员工。
安道尔的薪酬和福利。
安道尔的薪酬和福利。
一旦您找到适合您空缺职位的候选人,您需要激励他们选择您的公司而不是其他公司。 通常,激励措施是薪酬和福利。 员工将经常根据福利计划选择一个职位而不是另一个职位,而遵守安道尔的薪酬法律和法定福利将确保您保持合规。

安道尔子公司。
对于希望在全球范围内扩张的公司来说,在安道尔工作是一个很好的机会。 您在该国的新地点将允许您建立新的业务关系,招聘有才华的员工,并通过更新的产品和服务提高您的利润。 然而,成立安道尔子公司并不总是那么容易,甚至可能需要数月到一年的时间才能开始工作。
安道尔签证和许可证。
贵公司是否计划在国际上拓展业务? 安道尔规模很小,但这个欧洲国家为成长中的公司提供了丰富的机会。 在扩张过程中,您将面临各种各样的挑战,包括招募一支愿意与您一起采取行动的才华横溢的员工团队。 然而,在他们开始在安道尔工作之前,你需要确保他们拥有正确的许可证和签证。