巴哈马位于加勒比地区，大部分人口居住在首都拿骚。 主要行业包括国际银行和投资管理，这些行业支撑了该国的经济。 如果你想扩展到这些行业中的任何一个，巴哈马是一个建立新地点的好地方。
虽然您可能希望立即开始在巴哈马工作，但您必须设置从子公司到工资单的所有内容，然后才能从扩张中受益。 除非你和G-P一起工作。 选择我们的巴哈马工资外包将帮助您立即开始工作，您不必担心税收，如何支付员工工资，甚至保持合规。
巴哈马的税收规则
巴哈马的主要税收是国民保险。 该国没有任何所得税，但需要通过国民保险计划缴纳社会税。 雇主支付员工 5.9% 的工资，而员工则缴纳 3.9% 的工资。 增值税目前设定为 12%，较前 7.5% 有所增加。
巴哈马公司薪资选项
选择适合您日常运营方式的巴哈马薪资选项非常重要。 您可以从四个选项中进行选择，包括：
- 内部：您可以随时选择实施内部工资单，但您需要一名大型员工和一名专家来帮助您保持合规。 此选项对于致力于在巴哈马工作多年的公司来说非常有效。
- 远程 ：您的另一个选项是使用您母公司的远程薪资册。 但是，这条路线意味着向来自其他国家/地区的员工付款，而来自不同国家/地区的每位员工都将有单独的税务法规和法律。
- 本地外包公司：巴哈马薪资处理公司将使扩展变得容易，因为您可以外包您的薪资。 也就是说，他们不能将合规外包，这意味着您的公司仍然需要学习各种雇佣法律。
- Global PEO ：最后可以选择全球PEO ，比如G-P，进行巴哈马薪资外包。 与当地公司不同，我们作为登记雇主外包合规事宜。
如何在巴哈马设立工资单
公司不能在巴哈马购买或租赁建筑物，并立即开始工作。 相反，您需要在该国设立注册子公司，以合法设置您的工资单，雇用员工，并给予薪酬和福利。 很遗憾，这项要求可能需要数月才能完成，而这正是您在设置巴哈马工资单之前需要完成的。
当您需要快速开始工作时，G-P团队可以帮助您在短短一两天内完成工作。 我们将通过现有的巴哈马 PEO 将您的员工添加到我们的工资单中。 他们会在正确的时间获得正确的金额，并且您的公司将保持合规。
权利/结束聘用条款
虽然权利和终止条款似乎与您的工资单无关，但我们建议在正式雇用个人并将其添加到您的工资单之前，将它们添加到所有雇佣合同中。 雇主必须根据员工为公司工作的时间发出解雇通知。 根据解雇的性质，员工也可能有资格获得遣散费。
巴哈马薪资处理公司
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