巴哈马位于加勒比海，大部分人口居住在首都拿骚。主要行业包括国际化银行和投资管理，它们提振了该国家/地区的经济。如果您想在上述任何一个行业拓展业务，巴哈马都是建立新据点的绝佳地点。​​ ​

虽然您可能希望立即在巴哈马开始工作，但在您从扩张中获益之前，您必须设立从子公司到工资单的所有部门。除非你在和 G-P 合作。选择我们的巴哈马薪资外包将帮助您立即开始工作，并且您不必担心税收、如何向员工支付工资，甚至不必担心保持合规性。​​ ​

巴哈马的税收规则​​ ​

巴哈马的主要税收是国民保险。该国没有任何所得税，但要求通过国民保险计划缴纳社会税。雇主支付 5.9% 的员工薪水给这项税款，而员工缴纳 3.9%。增值税目前定为12% ，比以前的7 有所提高。5% 。​​ ​

巴哈马公司的工资选项​​ ​

重要的是，要选择适合您日常运营方式的巴哈马薪资方案。您可以从四个选项中进行选择，包括​​ ​

  • 内部：您可以随时选择实施内部工资单，但您需要大量员工和专家来帮助您保持合规。对于承诺在巴哈马工作多年的公司来说，这种选择非常有效。​​ ​
  • 远程：您的另一种选择是使用母公司的远程工资单。但是，这种方式意味着向来自另一个国家的员工付款，并且来自不同国家的每位员工都将有单独的税收法规和法律。​​ ​
  • 本地外包公司：巴哈马薪资处理公司将使其易于扩张，因为您可以外包工资单。也就是说，他们无法将合规外包，这意味着您的公司仍需要学习各种就业法。​​ ​
  • 全球专业雇主组织：最后，您可以选择全球专业雇主，例如G-P ，用于巴哈马薪资外包。 与本地公司不同，我们将合规事务外包为雇主专业公司。​​ ​

如何在巴哈马设立薪资系统​​ ​

公司不能在巴哈马购买或租赁建筑物，也不能立即开始工作。相反，您需要在该国家/地区拥有注册子公司才能合法设置工资单，招聘员工并发放薪酬和福利。遗憾的是，这一要求可能需要数月时间才能完成，而在此之前，您还无法设立巴哈马薪资系统。​​ ​

当您需要快速开始工作时， G-P团队可以帮助您在短短一两天内开始工作。 我们将通过我们现有的巴哈马专业雇主将您的员工添加到我们的工资单中。 他们会在正确的时间获得正确的报酬，而你的公司也会保持合规。​​ ​

权利/结束聘用条款​​ ​

尽管待遇和结束聘用条款可能与您的工资单无关，但我们建议在正式雇用个人之前将其添加到所有雇佣合同中，并将其添加到您的工资单中。雇主必须根据员工在公司工作的时间发出终止通知。根据结束聘用的性质，员工也可能有资格获得遣散。​​ ​

使用 G-P 简化全球工资发放​​ ​

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我们的平台旨在与您已使用的系统集成。自动同步员工工资数据，为您的人力资源团队创建一个可靠的事实来源。​​ ​

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