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12每年节假日
40每周工作时间每天或每月工作时间
巴巴多斯薪资。
管理公司的关键部分是管理员工工资。 当你把你的公司带到巴巴多斯时，你必须面对一套新的税收和工资法律。 虽然您可以独立处理此流程，但学习所有法规并保持合规性可能具有挑战性。 通过G-P，您可以享受我们的法律和人力资源专业知识来支持您的薪资流程。
在
巴巴多斯招聘。
当您创办公司时，您必须找到一个代表您价值观并鼓励成功的团队。 国际扩张需要更大规模的相同流程。 作为全球雇主，您必须克服距离和文化障碍，找到反映您愿景的人才。
巴巴多斯的薪酬和福利。
巴巴多斯的薪酬和福利。
当你开始国际扩张时，你需要考虑就业的几个方面。 薪酬和福利是任何地点法律招聘的两个重要部分，您需要了解雇佣法律才能正确处理。 G-P在巴巴多斯提供薪酬和福利外包，以简化您的过渡。
1,360 每月BBD每月最低工资
4周年假（分钟）
巴巴多斯子公司。
当您开始向巴巴多斯进行全球扩张时，您必须在您选择的国家/地区设立子公司或与全球 PEO 合作。 子公司可以为国际公司提供利益，但注册过程可能很难自行处理。 有了G-P，您就可以避开困难，通过我们既定的实体来工作。